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堀 暢子
株式会社亜細亜堂 / 総務・採用
挑戦するのに早すぎるも遅すぎることもない。
一貫して「人に関わること」を大切にし、16年にわたりコールセンター、営業アシスタント、総務・採用など幅広い業務に従事してきました。 相手の声や心を読む力と、人を大切にする姿勢を強みとしています。 現職のアニメーション制作会社では総務・採用を担当し、従業員アンケートに基づいた福利厚生サービスの導
この先やってみたいこと
未来
これまでのバックオフィスやイベント企画の経験を活かし、若手メンバーを育成し経験を還元できるリーダーやマネージャーとして組織に貢献したいです。 背景として、従業員のエンゲージメント向上には対面でのコミュニケーションや繋がりが不可欠だと感じているためです。
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READYFOR株式会社6年間
ワークスタイルデザイン部 労務・総務担当
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■ワークスタイルデザイン部 ・社内コミュニケーション活性化する企画・運営 ・オフィス移転業務 （業者との折衝、レイアウト設計・備品手配・官公庁への届け出・施工立ち会いなど）
限定公開の職歴・学歴
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