Ryo Jokura

エーザイ / CECOオフィス 部長

Ryo Jokura

エーザイ / CECOオフィス 部長

新卒で全日本空輸に入社以来、一貫して、人事畑のキャリアを経験。 全日本空輸では、入社3年目より部門での人員計画、人材育成を担当。その後、本社人事で、採用活動・人員計画、研修の企画・立案を経験。グループ社の経営統合における人事制度改定にも携わり、人事業務全般を経験してきた。コンサルティング会社では、人財・組織のコンサルティ

この先やってみたいこと

未来

今後も人・組織に関わることには携わっていきたいと考えています。 一方で、バックオフィスに限らず、よりビジネス的な要素の強いことにもチャレンジしていきたいと考えています。

エーザイ1 year

CECOオフィス 部長現在

- 現在
ラクスル株式会社の会社情報

ラクスル株式会社3 years

人事総務部

-
リクルートの会社情報

リクルート4 years

主任研究員

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リクルートワークス研究所にて、人・組織・労働市場に関して幅広く調査・研究 【担当研究プロジェクト】 執行役員制度に関する研究プロジェクト

エムスリーの会社情報

エムスリー1 year

-

人事グループ

リクルートの会社情報

リクルート3 years

-

リクルート コーポレート人事グループ リクルートホールディングス コーポレート人事グループ リクルートアドミニストレーション グループ労務支援グループ

早稲田大学大学院ビジネススクール MBA

NTTデータ経営研究所8 months

コンサルタント

-

人事コンサルタント

全日本空輸8 years

-

東京大学文学部

都立武蔵


Skills

  • 企画力

    0
  • 人事

    0

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