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宮崎 せり
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株式会社Speee8年間
エンジニア人事現在
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エンジニア組織専任の人事として、事業をテクノロジーでドライブするというミッションの下で ①中途採用、②技術広報、③新卒採用に携わってきました。
個人の実績
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スキルと特徴
英語(ビジネスレベル)
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出版と執筆