クラスター株式会社 / 人事企画チーム
社員インタビュー
新卒研修企画についてなど
400万人が利用するビジネスSNS
白石 志郎
KANAMEL株式会社 / 人材戦略本部 企画チーム
楽しいほうがうまくいく
新卒で4年間コンサルティングファームに勤務。起業経験等を経た後、プロジェクトベースでスタートアップ数社のお手伝いをしてきました。現在は組織開発・人事企画領域を主体に5年ほど活動しています。
この先やってみたいこと
未来
事業成長に繋がる従業員体験の最大化
京都芸術大学3年間
芸術教養学科
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多様なメンバーから意思やアイデアを引き出し、それを価値変換できる環境づくりのヒントを得るべく入学。2026年3月卒業。
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クラスター株式会社1年間
人事企画チーム
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・オンボーディング、研修、育成、組織活性化などの施策、制度の企画運用 ・評価/給与制度などの人事制度設計・運用 ・従業員マネジメント ・役員およびマネージャー陣と連携した部門・チームの組織的課題の発見と解決
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株式会社PIVOT5年間
人材開発・組織開発部
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風土改善・業務改革領域を中心とした人材・組織開発業務