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高橋俊晃

個人事業主 / フリーランス東京都

個人事業主 / フリーランス

2025年8月UPDATE プロフィールをご覧いただき、ご一緒できそうなことがあればFacebookでメッセージください。営業、コンサルタント、人事、経理財務、情シスと幅広く問題解決に携わってきた経験を活かしてフリーランスで働いています。

この先やってみたいこと

未来

2026年1月UPDATE：随時お仕事の相談募集中です。採用支援やバックオフィス業務改善、研修講師などをしています。プロフィールをご覧いただき、ご一緒できそうなことがあればFacebookでメッセージください。

2018年5月 - 現在

複数社にて採用、人材育成、MVV刷新、経理業務改善、システム導入、情シス、DEI推進、コミュニティ運営など幅広く担当。 2018年にパパ仲間と一般社団法人Papa to Childrenを創業し理事を務める。

2017年4月 - 2018年4月

経理システム刷新や業務改善、売上計上や監査対応などの実務を担当。

2016年10月

既存顧客のサポートを担当。

2014年2月 - 2016年9月

主に新卒採用インターンシップの企画、選考、運営、クロージングを担当。大阪、東京、福岡。

【慶應MCC】採用イノベーション論
採用を科学する日本の採用活動は大きな変動を迎えています。この変化は、これまでの採用のあり方を見直し、自社で採用イノベーションを起こすためのきっかけと捉えることができます。採用学の第一人者である服部先生を講師に迎え、採用活動を「募集」「選抜」「社会化」の3つのフェーズに分けて、ロジックとエビデンスに基づいた、科学的な知見から採用活動を学びます。