サッシャ

フリーランス, ラジオDJ・ナビゲーター

小川 莉奈

桑原 孝典

山本 直孝

株式会社シーラ, 設計ユニット　マネージャー

吉塚 康一

株式会社キュリエ, 代表取締役社長

赤羽 輝久

人工知能社会連携協議会（AICA), 理事長

田中 野一

＜介護・M&A＞スマイルライフサポート, 取締役

yasutake.Yotaro 安武

CAREER ROOKIES8（東京）審査員

自治労北海道本部 自治体政策セミナー登壇

実績

合同会社ツバクロ

【ベンチャーキーパーソン名鑑】HR責任者編Vol.9：カサナレ 桑原 孝典氏【連載 ベンチャーキーパーソン名鑑】| FastGrow

Kasanare Recruitment Policy

【ベンチャーキーパーソン名鑑】BizDev編 Vol.17：カサナレ 武方 浩太朗氏【連載 ベンチャーキーパーソン名鑑】| FastGrow

【ベンチャーキーパーソン名鑑】PdM編 Vol.11：カサナレ 中原 悠氏【連載 ベンチャーキーパーソン名鑑】| FastGrow

カサナレ オンライン技術イベント

生成AIのカギを握る存在「FDE」とは？

普段は画面越しの仲間と、年に一度だけ「同じ場所」に集まる日 。 カサナレ 2025キックオフレポート in 熱海

#70.1月1日。人事制度を改定したってよ！その2

#69.1月1日。人事制度を改定したってよ！その1

#60.リモートワークって良いの? 悪いの?

#61. ダイバーシティについて考えてみた！

「ユニークさ」と「スピード感」。人事のスペシャリストが惹かれた海士町の魅力とは【海士町アンバサダー】｜ないものはない 海士町公式 note

#51.ソーラーパートナーズでは副業を推奨します！【人事制度】

僕の未来はこう進む　人事と自然と地方創生【取締役インタビュー】 | 株式会社ソーラーパートナーズ

ビズリーチ公募求人

役割と決断 人事に出会ってから【取締役インタビュー】 | 株式会社ソーラーパートナーズ

応援される存在であり続けたい。大人の島留学生による未利用魚加工事業【 No Fish No Life活動日誌 vol.5】｜No Fish No Life

親友との出会い 今を形作るきっかけ【取締役インタビュー】 | 株式会社ソーラーパートナーズ

人事の視点から　そらっぱはどう見える？【取締役インタビュー】 | 株式会社ソーラーパートナーズ

七人の起業人

内定承諾率が高い企業は何を実践しているのか | HR SUCCESS SUMMIT 2024

あまらじ！

“Live with nature / 自然と共に生きる” を提案する、SANU社員の働き方・暮らし方とは？ | インタビュー | Livhub | サステナブルな旅や体験、ワーケーションなど「これからのLive」に出会えるメディア

採用イベント「SANU TALK #1  開発・建築チームが語る、日本全国に広がるSANUの展望」は、こうして始まった！

SANU TALK #01　《建築・不動産 業界向け》開発・建築チームが語る、日本全国に広がるSANUの展望

スタートアップの人事責任者が、ビズリーチの「HRMOS採用」を導入した背景

「採用を科学的に考える」スタートアップの人事責任者が、ビズリーチの「HRMOS採用」を導入した背景

Company Profile

人事のヨコガオ（前編）

人事のヨコガオ（後編）

今はまだ、変革の通過点。ワークスタイルの変化と、課題への向き合い方について

 はるひ野町内会 読響と協力しコンサート 会場とオンラインで初開催 | 麻生区 | タウンニュース

出版と執筆

人事

営業力

マネージメント

チームビルディング

突破力

リーダーシップ

内容を理解している人事・労務関連法

仕事で使える人事・労務管理ツール

保有する言語関連の資格や検定

保有する人事関連の資格や検定

保有する労務関連の資格や検定

保有する総務関連の資格や検定

経験のあるコンプライアンス業務

直近の企業でマネジメントに携わった年数

人事企画・制度設計

桑原孝典

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桑原 孝典

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