Takanori Kuwahara
HEROZ株式会社 / 人事総務部 部長
未来
この先やってみたいこと
未来
当面人事の予定です。基本的には経営は人事だと思っているので、正しい人事が世の中に増えればいいと思うし、元々自然が大好きで、登山やキャンプもやるので、アウトドアレジャーの普及活動もしたいし、地域活性化・地方創生の支援活動もしたいなと、などなど考え中… 長野か千葉か逗子に、いずれは移住したい…
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現在
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2020年6月
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パーソルホールディングス株式会社
グループ人事本部 人事労務部 部長 兼 人事管理部 部長
2019年4月 - 2020年6月
◇人事労務部・人事管理部 部長 ・グループ全社の労務労政ガバナンス ・グループ全社の労務シェアドサービス ・グループ全社の人事システム統合
グループ人事本部 人事企画部 部長
2018年4月
◇グループ人事本部 人事企画部 部長 ・グループ全体への人事制度企画 ・グループ全体への労務労政ガバナンス ・グループダイバーシティポリシー策定 ・ダイバーシティ施策の企画実行
グループ人事本部 グループ人事室 室長
2014年1月
◇グループ人事本部 グループ人事室 室長 ・グループ全社の人事システム統合 ・給与計算オペレーションの統合 ・グループ全社の人事規程の統合 ・グループ全体の人事ガバナンス策定 ・人事中期経営計画の策定
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2013年12月
パーソルテンプスタッフ株式会社
アウトソーシング事業本部 アウトソーシング運用部 課長
2009年10月 - 2013年12月
◇アウトソーシング運用部 運用マネジメント課 課長 ・受託したBPO事案の運用・管理 ◇アウトソーシング運用部 コンサルティング課 課長 ・BPO事案の導入コンサルティング
営業企画部 室長
2004年10月
◇営業企画部 新規事業責任者 ・SNSサイト運営事業の責任者 ◇営業企画部 新サービス支援室 ・新規事業の立案/立ち上げ支援 ・M&A ・新規事業コンテストの企画運営
神奈川営業部
2001年4月
◇神奈川営業部 横浜オフィス ・人材派遣事業の営業担当
スキルと特徴
突破力
リーダーシップ
営業力
人事
マネージメント
Publications
人事のヨコガオ（後編）
2022年6月
人事のヨコガオ（前編）
2022年6月
今はまだ、変革の通過点。ワークスタイルの変化と、課題への向き合い方について
2022年3月
はるひ野町内会 読響と協力しコンサート 会場とオンラインで初開催 | 麻生区 | タウンニュース
2020年11月
言語
日本語 - ビジネス会話
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