朝倉 光一

目黒広告社, 朝倉チーム／クリエイティブ・ディレクター

縫田 優人

オイシックス・ラ・大地株式会社, OisixEC事業本部 プロモーション室 獲得基盤セクション

小川 莉奈

坂下 智子

株式会社ソーラーパートナーズ, 人事チーム

桑原 孝典

山本 直孝

株式会社シーラ, 株式会社シーラ 設計事業部 部長

竹内 瑞季

ウォンテッドリー株式会社, Dev Hiring

yasutake.Yotaro 安武

CAREER ROOKIES8（東京）審査員

自治労北海道本部 自治体政策セミナー登壇

実績

合同会社ツバクロ

【ベンチャーキーパーソン名鑑】HR責任者編Vol.9：カサナレ 桑原 孝典氏【連載 ベンチャーキーパーソン名鑑】| FastGrow

【ベンチャーキーパーソン名鑑】BizDev編 Vol.17：カサナレ 武方 浩太朗氏【連載 ベンチャーキーパーソン名鑑】| FastGrow

【ベンチャーキーパーソン名鑑】PdM編 Vol.11：カサナレ 中原 悠氏【連載 ベンチャーキーパーソン名鑑】| FastGrow

Kasanare Recruitment Policy

カサナレ オンライン技術イベント

生成AIのカギを握る存在「FDE」とは？

普段は画面越しの仲間と、年に一度だけ「同じ場所」に集まる日 。 カサナレ 2025キックオフレポート in 熱海

#70.1月1日。人事制度を改定したってよ！その2

#69.1月1日。人事制度を改定したってよ！その1

#61. ダイバーシティについて考えてみた！

#60.リモートワークって良いの? 悪いの?

「ユニークさ」と「スピード感」。人事のスペシャリストが惹かれた海士町の魅力とは【海士町アンバサダー】｜ないものはない 海士町公式 note

役割と決断 人事に出会ってから【取締役インタビュー】 | 株式会社ソーラーパートナーズ

応援される存在であり続けたい。大人の島留学生による未利用魚加工事業【 No Fish No Life活動日誌 vol.5】｜No Fish No Life

親友との出会い 今を形作るきっかけ【取締役インタビュー】 | 株式会社ソーラーパートナーズ

人事の視点から　そらっぱはどう見える？【取締役インタビュー】 | 株式会社ソーラーパートナーズ

#51.ソーラーパートナーズでは副業を推奨します！【人事制度】

僕の未来はこう進む　人事と自然と地方創生【取締役インタビュー】 | 株式会社ソーラーパートナーズ

ビズリーチ公募求人

七人の起業人

内定承諾率が高い企業は何を実践しているのか | HR SUCCESS SUMMIT 2024

あまらじ！

“Live with nature / 自然と共に生きる” を提案する、SANU社員の働き方・暮らし方とは？ | インタビュー | Livhub | サステナブルな旅や体験、ワーケーションなど「これからのLive」に出会えるメディア

採用イベント「SANU TALK #1  開発・建築チームが語る、日本全国に広がるSANUの展望」は、こうして始まった！

SANU TALK #01　《建築・不動産 業界向け》開発・建築チームが語る、日本全国に広がるSANUの展望

スタートアップの人事責任者が、ビズリーチの「HRMOS採用」を導入した背景

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人事のヨコガオ（前編）

人事のヨコガオ（後編）

今はまだ、変革の通過点。ワークスタイルの変化と、課題への向き合い方について

 はるひ野町内会 読響と協力しコンサート 会場とオンラインで初開催 | 麻生区 | タウンニュース

出版と執筆

人事

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マネージメント

チームビルディング

突破力

リーダーシップ

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仕事で使える人事・労務管理ツール

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保有する人事関連の資格や検定

保有する労務関連の資格や検定

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桑原孝典

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