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未知への挑戦の連続。サービス成長を支えるエンジニアが語るRevCommの魅力
2022年7月
【Recoil】RecoilRoot をネストした状態管理
2022年6月
コスト最適化のために Autify の運用方針を整理しました セールスチームの女性4人が集結。RevCommの魅力や業務状況を本音で語る! RevCommが初転職・初フルリモート。大きな不安を大きな成果に変えた球児魂とは RevCommのGlobal展開。「ミッションへの共感とやる気」求む! 「自分に執着せず、プロジェクトの推進を優先する」エンジニアとプロジェクトマネージャーを兼任しながら働くメンバーの心得。 RevCommへの転職を機に沖縄へ移住したBDR セールス*が語るフルリモートでの働き方 大手からキャリアチェンジしスタートアップ企業へ 〜180度変わった働き方とRevCommの魅力〜 SaaS企業からSaaS企業へ転職したCSマネージャーが語る、RevCommならではの多様な働き方 次世代に「より良い社会」を残す。エンタープライズセールスメンバーが、RevCommのミッションに重ねる想い。 【社員インタビュー】その道22年のベテランエンジニア。世の中にインパクトを与えるために、RevCommに入社した。 「趣味採用、特技採用」面接人数1,000人超えの採用スペシャリストが語るRevCommで働くことの魅力 RevCommのHead of Salesが語る Salesとして働く魅力や想い 「自分が完璧である必要はない」モバイルアプリ開発を担当するエンジニアがチーム作りにかける思い。 上場SaaS企業とSaaSベンチャー起業家のキーマンが勢ぞろい!『DTVS SaaS CONFERENCE』に弊社代表・會田が登壇しました! 誰もが活躍できる社会インフラを作る。人材紹介業のキャリアを手放したカスタマーサクセスが仕事にかける思い。 ※2019年の記事のため、一部古い情報が含まれております※ マネジメントしない組織づくり。トップダウンではなくエンゲージメント ーーRevComm創業ヒストリー(その2) オープンな情報共有とメンバーの積極性。入社5ヶ月のカスタマーサクセスが語るRevCommの組織文化。 「生活をガラリと変えるサービスを作りたい」フロントエンドエンジニアがサンフランシスコで描いた夢。 クロスボーダーM&A案件等を50件以上担当してきたCFOが語る、RevCommで働く魅力 【社員インタビュー】「自分が働いたことで世の中に変化をもたらしたい」RevCommに感じた可能性 大手IT企業でグローバルに活躍し、2度起業を経験したエンジニアが、RevCommにジョインした理由 【社員インタビュー】起業、昇格…多数の選択肢の中で、RevComm入社を決めた理由は「社会貢献の可能性」 ※2019年の記事のため、一部古い情報が含まれております※ 大手外資系ITコンサルティングファーム出身のトップエンジニアが、新規事業起ち上げを経て創業パートナーとしてRevCommにジョインした理由 【社員インタビュー】音声情報処理のベテランエンジニアは語る。「RevCommならきっと、腰を据えて仕事に打ち込めると思った」 RevComm、ブリッジ、ブイキューブの三社が 働き方改革を支援するSALES TECH領域でサービス連携 B dash camp 2019 Spring in SapporoにてMiiTelが優勝 【社員インタビュー】日本アイ・ビー・エム社から、フリーランスを経て、RevCommに入社。彼がRevCommという組織を選んだ理由とは 【社員インタビュー】シリコンバレーから日本のスタートアップへ。挑戦者としてワクワクするものを作りたい 【社員インタビュー】監査法人から大企業を経て、MBAを取得。彼がRevCommを選んだワケは「事業の将来性」と「代表への信頼感」 CTOの平村、AWS主催の「Startup Architecture of the year 2019」にてソリューションアーキテクト賞受賞!! みずほ証券で10年間セールス経験を積んだSales Managerが、RevCommにジョインした理由 「日常のタスクをもっと楽にしたい」という思いで音声を研究していたエンジニアが、RevCommにジョインした理由 ※2019年の記事のため、一部古い情報が含まれております※ AI×コミュニケーションで日本の労働生産性を上げる『MiiTel』を着想するまでーーRevComm創業ヒストリー(その1)
Publications
未知への挑戦の連続。サービス成長を支えるエンジニアが語るRevCommの魅力
2022年7月
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【Recoil】RecoilRoot をネストした状態管理
2022年6月
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コスト最適化のために Autify の運用方針を整理しました
2022年6月
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セールスチームの女性4人が集結。RevCommの魅力や業務状況を本音で語る!
2022年6月
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RevCommが初転職・初フルリモート。大きな不安を大きな成果に変えた球児魂とは
2022年4月
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