創業20年で在籍1000人到達
1000人
在籍人数は創業20年にしてようやく1000名を突破しました。人数もさることながら在籍スタッフの処遇改善やキャリア支援に取り組んでいきたいと思います。
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ものづくり分野でのビジネスモデルとしては外国籍人材の紹介事業に力を入れていきたいです。また非稼働登録者への就職支援や派遣社員のキャリアアップへの取り組みは必須です。そのために自前で工場や訓練スペースが持てたら良いと思います。
三嶽 義勝さん
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