– すべての合意を、フェアにする -- テクノロジーで契約のありかたを変革する、MNTSQのチャレンジに一緒に挑んでいただけませんか。 —-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 私たちはみな、契約をしながら生きています。あらゆる事業活動でもそれは同じで、あらゆる場面に契約書は登場します。しかし、契約書はとても難解ですので、作るのにも交渉するにも時間がかかり、その内容がフェアであるとは限りません。 私たちMNTSQ（モンテスキュー）は、機械学習テクノロジーと日本を代表するローファームの力を掛け合わせることで、この問題に立ち向かい、誰もがフェアな契約を一瞬で結ぶことができる世界を目指しています。 その第一歩として、自社開発AI SaaSプロダクトによって、大企業の契約業務を変革しつつあります。「契約」というあらゆるビジネスで必要な行為に、最高のプロダクトを通じて最大のインパクトを出し、そしてすべての合意がフェアである社会を創り出します。 そんなMNTSQのチャレンジに共感してくださるメンバーを募集しています。 ▼代表板谷の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/191383 ▼メンバーのストーリー note https://note.com/mntsq/m/mfedfcccf994b Wantedly https://www.wantedly.com/companies/mntsq/stories Tech Blog https://tech.mntsq.co.jp/ ▼MNTSQの事業 2018年に設立、四大法律事務所のひとつである長島・大野・常松法律事務所と、機械学習テクノロジーに強いPKSHA Technologyと資本業務提携。リーガルと機械学習の「ベスト・プラクティス」を追及したSaaSプロダクトを開発販売しています。 大企業の契約業務を一気通貫でDXする基幹システムの提供を通じて、リーガルリスクマネジメントの高度化と業務の高速化の実現を目指しています。 一般販売の開始から1年が経過した現在、TOYOTA、コマツ、三菱商事、ENEOS、三井住友銀行、三菱電機といった日本を代表する大企業の事業活動にご利用いただいてます。

▼ 契約業務は自然言語処理、機械学習が課題解決に貢献しやすい領域 当社が解決しようとしている契約業務の課題は、機械学習や自然言語処理の技術との相性が良い領域です。現在の自然言語処理でできることには制約も多く、決して万能ではありませんが、契約書の文章は整った日本語で書かれており、条項号の構造があるため、処理がしやすくアルゴリズムによって付加価値が出せる余地が大いにあります。 リーガルテックは、海外でも事業者ニーズや製品が多種多様で、まさに発展途上のマーケットです。 弊社では、大企業や法律事務所に向けて、新たな技術やプロダクトによってどのようなことが可能になるか、どのような価値が提供できるかを考案し、提案・導入して、リーガルテクノロジーの可能性を証明していくミッションを持っています。 そのミッションに向けて、私たちは以下の4つを重視しています。 1. 一流の弁護士が有するリーガルナレッジの結集 2. リーガルナレッジを体現したアルゴリズム（特に自然言語処理や機械学習）の開発 3. リーガルワーカーの手に馴染み、使われ続けるプロダクトデザイン 4. 異なる専門性を持つ人材が協働し活躍する組織づくり

▼ポジショニング ・日本四大法律事務所の「長島・大野・常松法律事務所」 ・トップレベルの自然言語処理・機械学習技術を持つ「PKSHA Technology」 といった、重要なパートナーとの資本業務提携を戦略的に実現。 8億円の資金調達も完了し、市場の中で極めてユニークな立ち位置で事業を推進することができています。 （リーガルテック市場では、土台となるリーガルナレッジのクオリティが提供価値の最大値を決め、自然言語処理・機械学習の技術力がその可能性を広げます） ＜参考プレスリリース＞ 『長島・大野・常松法律事務所と株式会社 PKSHA Technology との資本業務提携を締結し、一般企業向け法務サービスの提供へ（含む８億円の資金調達）』 https://www.mntsq.co.jp/news/partnership-with-noandt-and-pksha ▼ボードメンバー 『アジアで注目すべきリーガルテックの人物30選』に選ばれた弁護士の板谷が代表を務め、取締役には東大・松尾研からPKSHAでキャリアを積んだアルゴリズムエンジニアの安野、同じくPKSHA出身の堅山、『paymo』などのプロダクトを立ち上げたPM兼デザイナーの生谷といった、テクノロジーに強い面々が在籍しております。 ＜メディア掲載＞ 『2020年にアジアで注目すべきリーガルテックの人物30選に、代表の板谷が選出されました』 https://www.mntsq.co.jp/news/30-people-to-watch-in-the-business-of-law-in-asia-in-2020

大企業の契約業務を、AI SaaS（自社プロダクト）によって変革しているMNTSQ。T2D3を超えるスピードで事業拡大している当社の経営戦略の立案、事業開発を担っていただくBizDevメンバーを募集しています。 【募集背景】 MNTSQは、Enterprise SaaSのプロダクトを提供しており、トヨタ自動車・三菱商事・三井住友銀行をはじめとする各業界の最大手企業への導入が進み始めています。8億円の資金調達が完了しており、組織としても拡大を目指すフェーズとなっております。上記を背景に、事業のスケールを目指して事業開発を担っていただくBizDevメンバーを募集しています。 【担当業務】 ・業拡大に伴う事業・組織課題の発見・解決 ・クライアントへの導入プロジェクトの企画・推進 ・ビジネスの各段階でのKPI設計及びトラッキング基盤の整備・実行支援 ・その他戦略企画/事業企画に関わるプロジェクトの企画・推進 ▼ 事業が拡大していくフェーズ 契約はあらゆるビジネスで必要となりますが、作成・交渉・管理まで負担が大きく、これをAI SaaSで解決するリーガルテックはまさに発展途上のマーケットです。MNTSQは、そのなかでも業界最大手への導入実績などT2D3を超えるスピードで成長しており、スケールにあたってのさまざまな課題を解決していく必要があります。 ▼ ナレッジと技術を強みにする会社 MNTSQは、４大法律事務所のひとつである長島・大野・常松法律事務書の契約ノウハウと、PKSHA Technologyと提携した機械学習テクノロジーを武器に、業界でも非常にユニークなポジションを確立しています。 テクノロジードリブンであるだけでなく、具体的な顧客ニーズを解決し、価値を提供し続けながら進化していく会社であるために、顧客ネットワークとの関係構築や、プロダクト開発チームとの連携を重視した営業活動をしていきたいと考えています。 ▼ 組織を作り、拡大していくフェーズ 当社はまだ総勢約50名の会社で、これから採用により組織を拡大していきます。社員が増え、事業が拡大するにつれて、様々な組織・技術課題が出てきたりハードな意思決定を求められるタイミングが何度も訪れると思います。そういった変遷を楽しみ、一緒に解決していくことにやりがいを感じていただける方を求めています。 ▼応募要件▼ 【必須要件】 下記のいずれかの経験のある方 　・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファームでの経験（5年以上） 　・スタートアップでの経営経験/事業責任者経験（2年以上） 　・その他、上記に準ずる経験 ・論理的なコミュニケーション能力 ・ソフトウェア技術に関するベースの理解 ・Openな姿勢で情報共有を行い、様々な職種のメンバーとのコラボレーションを楽しめる方 【歓迎要件】 ・SaaSプロダクトに関する業務経験 ・スタートアップでの事業経験 ・機械学習に関する高度な知識（実装経験がある、プロジェクト推進経験がある等）- 【求める人物像】 ・自律駆動のできる方 ・自分の限界を超えて成長する意志のある方 ・異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 ▼BizDevメンバーのブログはこちら ■なぜいまリーガルテック、なぜMNTSQなのか？ https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/192635 ■ついにたどり着いた奇跡的リーガルテック企業、その名はMNTSQ（←なんと読む？） https://www.wantedly.com/companies/mntsq/post_articles/345315