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ビジネスを動かす爽快感を、仕事に。営業リーダーとしてキャリアを広げよう!

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中途
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on 2026/08/18

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言語を活かした仕事
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Takahashi Takumi

雲戸 大雅

【自己紹介】 大阪生まれ大阪育ちのスポーツを愛する日本男児 現在、神戸市外国語大学外国語学部の4年生 2019~2020年にアメリカ、ボストンでの語学留学(現地でホステルの観光ガイドのインターン経験) 年長から高校3年まで野球一筋の人生 持ち前のやる気、情熱、体力を活かして、グローバル社会で、チャレンジし続けたいです。人生で燃え尽きる場所を探しています! 【強み】 私の強みは「信頼関係を築く力」「チャレンジ精神」「レジリエンス(折れない心)」 ・信頼関係を築く力  ジムトレーナーのアルバイトとして積極的に会員さんたちとコミュニケーションをとり、一人一人の目標実現へのサポートに尽力しています。「雲戸君に聞いてよかったわ、ありがとう。」「また来るから頼むで。」これらの言葉がジムトレーナーとして頑張る糧となっています。 ・チャレンジ精神  留学時、スピーキングが苦手だったためスキル向上のため、ホステルの観光ガイドのインターンとして働きました。インターン開始早々、ボスの欠席で一人で引率することになり、背中は汗びっしょりでした。しかし自分なりのベストを尽くし、帰り際にみんなが私の名を覚えていてくれて、感謝を伝えてくれました。みんなをもっと楽しませたい。それが一番の原動力になりました。 ・レジリエンス(折れない心)  保育園の年長から、がむしゃらにボールを追いかけた12年間の野球人生。その最後は、はたから見るとあっけないものだったかもしれないが、少しだけ強くなった自分を感じられました。高校通算3度の怪我での長期離脱は私のプライドをへし折りました。ベンチから見る試合の光景は今までの野球人生を否定されているようでした。しかしそこには途中で諦めて後悔は絶対にしたくない気持ちと、家族以上に時間を共にした仲間たちの存在がありました。躍起になり脇役仕事を買って出ました。 「ようがんばった」最後の試合の後、誰よりも泣いている私に監督から一言。すべてが報われた瞬間でした。 【趣味】 野球、バスケ(スポーツ全般)観戦も デニムジーンズの育成、鑑賞 靴磨き バイクツーリング 銭湯(サウナ) 絵を描くこと 筋トレ

株式会社Freewillのメンバー

Takahashi Takumi セールス

なにをやっているのか

株式会社Freewillは「人間の自由意志(Freewill)」を軸に、AIに使われる側ではなく、“AIを使いこなす側”として、日本企業の可能性を最大化することを目指すIT企業です。 優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 80%以上が海外留学・赴任を経験してきた日本人7割・外国籍3割の「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームには全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴があります。 グローバル・マーケットで発揮する“ジャパン・クオリティ”はもちろんのこと、日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)を最大限活かし、世界各地でITを中心とするビジネス・アクティビティを繰り広げてきた実績は当社の強みの一つ。 日本のおもてなしの心を持って、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきました。 設立から約5年で100名規模・売上高7億円を達成し、現在は200名・売上高15億円を目標に急成長を続けています。
定期的に全社が集う全体会議を開催しています。
Freewillには、フラットでユニークな、様々な制度があります。詳細は、面談の際にご確認ください!
e-learningを活用した研修制度を導入中

なにをやっているのか

定期的に全社が集う全体会議を開催しています。

株式会社Freewillは「人間の自由意志(Freewill)」を軸に、AIに使われる側ではなく、“AIを使いこなす側”として、日本企業の可能性を最大化することを目指すIT企業です。 優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 80%以上が海外留学・赴任を経験してきた日本人7割・外国籍3割の「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームには全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴があります。 グローバル・マーケットで発揮する“ジャパン・クオリティ”はもちろんのこと、日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)を最大限活かし、世界各地でITを中心とするビジネス・アクティビティを繰り広げてきた実績は当社の強みの一つ。 日本のおもてなしの心を持って、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきました。 設立から約5年で100名規模・売上高7億円を達成し、現在は200名・売上高15億円を目標に急成長を続けています。

なぜやるのか

Freewillには、フラットでユニークな、様々な制度があります。詳細は、面談の際にご確認ください!

e-learningを活用した研修制度を導入中

グローバルマーケットを舞台に、AIとテクノロジーを活用したDX推進を通じて企業成長を支援し、そこで生まれた価値を、社会へ還元していく。 そして、社会貢献を一部の善意やボランティア精神だけに依存させるのではなく、「持続可能で、食べていける活動」へと進化させることも、私たちの重要なテーマです。 AI時代の大きな変化に真正面から向き合い、人材への戦略的な投資を通じて、日本のデジタル変革(DX)を牽引する――さらに国内にとどまらず、海外との連携を強化し、社員一人ひとりがグローバルな舞台で価値を発揮できる環境づくりを推進しています。 年齢や経験、肩書に関係なく、一人ひとりがその人にとっての「Freewill」を追求すること。 人が人らしく、自分らしくあれる生き方こそが、自分自身はもちろん、自分の所属する社会、世界を豊かにすると、私たちは信じています。

どうやっているのか

――未経験から、AI・DX時代を牽引するエンジニアへ 生成AIの普及やDXの加速により、日本企業は今、大きな変革期を迎えています。 新規サービスの立ち上げ、業務のデジタル化、海外企業との提携など、多くの企業がテクノロジーを活用した事業変革に取り組んでおり、それを支えるITエンジニアの需要はますます高まっています。 私たちは、日本企業のグローバル化とDX推進を支援するITパートナーとして、多様なプロジェクトを展開しています。 今回募集するのは、経験の有無ではなく、「成長したい」という意欲を持つ方です。 未経験からでも、実際のプロジェクトを通じて開発・インフラ・クラウド・DX推進などの知識やスキルを身につけ、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境があります。

こんなことやります

関西エリアの事業拡大を担う営業メンバーとして、新規顧客の開拓から既存顧客との関係構築、エンジニアのキャリア支援まで、幅広い業務をお任せします。 具体的には、 ・関西圏における新規顧客・案件の開拓 ・既存顧客との関係構築、契約更新、単価などの条件交渉 ・エンジニア一人ひとりの案件状況やキャリア希望の把握 ・顧客ニーズに合わせたエンジニアの提案・マッチング ・エンジニアの稼働後のフォロー、キャリア支援 ・東京Salesチームとの連携・情報共有 ・関西エリアにおける営業戦略の企画・実行 また、今後の関西事業のさらなる拡大に伴い、将来的には関西Sales組織の立ち上げや、営業メンバーのマネジメント・育成などにも携わっていただくことを想定しています。 「決められた営業活動をこなす」のではなく、関西拠点の営業基盤そのものを一緒につくっていくことができるポジションです。 <必須条件> ・法人営業経験2年以上 ・SES、IT人材、派遣、人材紹介、SIerのいずれかの営業経験 ・顧客開拓から案件獲得、エンジニア提案、契約、稼働後フォローまでの基本理解 ・少人数環境でも、自ら優先順位を決めて行動できる ・東京側営業チームとオンラインで連携し、必要に応じて東京・大阪間を移動できる(約3か月に1度) ・エンジニアやエンジニアマネージャー層と信頼関係を構築できる <歓迎条件> ・SES営業経験2~5年程度 ・チームリーダー、後輩指導、営業リーダー経験 ・関西圏のSIer、エンド企業、BPとのネットワーク ・契約更新、単価交渉、稼働管理、粗利管理の経験 ・営業プロセスや顧客管理方法を整備した経験 ・支店や新規営業エリアの立ち上げ経験
11人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2019/01に設立

171人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/