ジェネリーでは「世代を超える物語を創造する」というビジョンのもと、カルチャーやクリエイティブを通じたブランド作りや新規事業開発を行なっております。主な事業として、領域特化したプラットフォーム「Lafary（ラファリー）」の運営を行い、WEBサイト制作、サービス開発、コンテンツ制作、販路開拓、販促プロモーションなどのプロジェクト開発を手掛けております。 【メディア事業】 - Webメディア「Lafary」 ( https://www.lafary.net/ ) 領域特化型メディア「Lafary（ラファリー）」の運営を行い、WebサイトやSNSを中心にガールズカルチャーの最新トレンドを配信しております。プロモーション企画およびアドセンスなどでの収益を基盤にしております。 - SNS運用 Twitter、Instagram、TikTokといったSNSの運用を行っております。メディアとしての情報発信のほか、ECサイトや店舗の情報発信も行い、ユーザーの送客に繋げております。 　　- Twitter (https://twitter.com/lafary_jp) 　　- Instagram (https://www.instagram.com/lafary_jp/) 　　- TikTok (https://www.tiktok.com/@lafary_jp?lang=ja-JP) 　　- 「mine」 (https://www.instagram.com/lafary_mine/) 【EC事業】 - 「Lafary Shop」(https://www.lafary.shop) アクセサリー雑貨を中心にメーカー、ブランド様より直卸での商品販売をしているマーケットプレイスです。エンドユーザーへの商品販売・商品企画販売および催事での小売販売を収益の基盤としております。 【STORE事業】 - 「Lafary STORE」(https://www.instagram.com/lafary_store/) アパレル・雑貨を中心にD2C事業の特徴でもあるユーザーコミュニケーションの場としてカルチャーのランドマークとなる商業施設での出店をしております。SHIBUYA109渋谷店、大阪HEP FIVEに常設店舗を展開しております。 【インフルエンサーマネジメント事業】 - 「LafaryDoll Agency」(https://lafaryagency.com) 領域に特化したインフルエンサーとエージェント契約を締結し、Z世代ガールズカルチャーに向けたインフルエンサーマーケティング事業を展開しております。

【株式会社ジェネリーのビジョン】 「世代を超える物語を創造する。」 弊社の社名である「ジェネリー（Genery）」は「Generation（世代）」と「Story（物語）」を掛け合わせ、「世代を超える物語」を創造するという思いを込めて名付けました。 私たちは、カルチャーやクリエイティブを通じて、時代や世代を超えて語り継がれるような物語を創り出し、世の中でブームやトレンドとなるような新たな価値を提供していくことを目指しております。私たちが発信するカルチャーやクリエイティブが、人々の感情や記憶に語りかけることで、その時代の「物語」を未来へと繋いでいく存在になると確信しております。 【株式会社ジェネリーのミッション】 「個性を解き放ち、人生に鮮やかな彩りを」 私たちは個々の個性やセンスを活かし、ブランド作りや新規事業開発を通じて自由な創造性を表現するクリエイティブチームを目指しております。 個性を解き放ち、クリエイティブなソリューションを提供し、驚きと感動を追求することで、"今"を生きる人々のライフスタイルに彩りを添えていきます。

【成長し続ける文化】 - ユーザーファースト 私たちは単に製品やサービスの開発に取り組むだけでなく常にユーザーの視点に立ち、期待を超える価値を提供することに全力を注いでいます。店舗やSNS等を通じてユーザー調査を実施し、ニーズを把握するとともに、最新のトレンドに対して常にアンテナを張り、自社のプロダクトにいち早く取り入れています。 - 専門的なビジネスノウハウ 私たちは店舗・EC・マーケティングの３つのビジネスノウハウを持っており、常に自社の中でベストプラクティスを作っています。プロダクト企画・開発からクリエイティブ制作、プロモーションまで過去のに蓄積したノウハウを活用し、一気通貫して行なっております。 - 徹底したテクノロジー活用 最新のテクノロジーを駆使し、徹底したDX導入により、ビジネスプロセスの最適化や革新的なサービスの提供を実現し、競争力を高めています。 【やりがいを持てる職場環境】 - 数字意識 売上や利益、予算、成果などの数値化を徹底し、成長を実現するために数字管理を行っています。メンバー各個人に対してKPIを定め、目標達成率に対する定量評価を行なっております。 - 合理性 冷静な判断と論理的な分析に基づき、合理的な結果を追求しております。根拠のない直感的・主観的な判断を最小限にとどめ、業務の中で意味のないことや、理不尽さを一切排除しています。 - 透明性の高い評価制度 従業員の業績や貢献度を公正かつ明確に評価し、フェアな報酬や昇進の機会を提供しています。従業員の成長を支援し、モチベーションを高めています。目標と評価基準、給与体系を明確にすることで納得感の高い、働きやすい職場を目指しています。 【フェアでフラットな文化】 - チームワーク お互いの個性を尊重し、やりたい仕事に打ち込める文化があります。学歴や職歴など、様々なバックグラウンド持つメンバー同士でディスカッションを行いながら、売上の最大化と会社のビジョンや個々の自己実現を目指し、切磋琢磨しあえる環境です。 - 発言が受け入れられる インターン生から中途社員まで、学歴・職歴や年齢に囚われず、フラットにアイデアを出し合える環境です。インターン生のアイデアが実際に商品企画となって実現するなど、学生のメンバーの意見も積極的に取り入れています。 - 福利厚生 ユニークな福利厚生で、働く人の生活を応援しています。髪色・服装・ネイルなどについては、メンバーの個性を尊重し、自由に出勤しています。また、社員に対して美容手当の支給を行い、髪やネイルなど美容にまつわるメンテナンスに活用いただいています。その他にもフレックス制度の活用や住宅手当（社員のみ）など、メンバーが働きやすい環境を整えております。

【募集職種】 SNS運用担当インターン 【お仕事内容】 「推し活女子」「地雷系女子」をはじめとするZ世代女子向けWebメディア「Lafary（ラファリー）」のSNSにてユーザーに向けた情報発信を行っていただきます。総フォロワー15万人を超えるSNSメディアで、SNS運用のノウハウやSNSを活用したマーケティングPRを学ぶことができます！ ・Twitter 運用 Lafary公式Twitter（4.4万フォロワー）：https://twitter.com/lafary_jp ・ Instagram 運用 Lafary公式Instagram（6万フォロワー）：https://www.instagram.com/lafary_jp/ ♱mine♱Instagram（3.4万フォロワー）：https://www.instagram.com/lafary_mine/ Lafary STORE ♡Instagram（7,300フォロワー）：https://www.instagram.com/lafary_store/ ・TikTok運用 Lafary公式TikTok（4.6万フォロワー）：https://www.tiktok.com/@lafary_jp 【勤務環境】 ・週2日以上〜（1日4h〜）東京都内オフィスに出社 【勤務条件】 ・大学生（高校生/フリーターは不可、専門学生は応相談） ・PCを所有していること ・SNSを日常的に使用していること ・日常的にチャットツールでのコミュニケーションが取れること 【こんな方 Welcome】 ・SNS運用に興味がある方 ・SNS運用の経験がある方 ・「推し活」や「地雷系」のカルチャーが好きな方 ・流行やトレンドに詳しい方 ・画像加工に自信のある方 【株式会社ジェネリーのここが良い！】 ・女性メンバーが多く、職場の雰囲気が穏やか ほとんどの従業員が女性のため、女性が働きやすい環境となっております。 また、人柄も優しく、互いの個性を尊重できるメンバーが集まっており、人間関係のトラブルも起こりません。悩みや相談事は社長や他のメンバーに気軽に相談し合える関係性です。 ・自分の「好き」を生かした仕事ができる 「推し活」や「地雷系」をはじめ、「かわいい」や「サブカル」、「オタク」にまつわるトレンドの発信を行っていただきます。 これらのZ世代のカルチャーやファッションが好きな人には特に楽しい仕事です！ 【株式会社ジェネリーのインターンのここが良い！】 ・SNS運用のノウハウが本格的に学べる 「Lafary（ラファリー）」はこれまで総フォロワー15万人以上のアカウントの運用を行ってきました。 その中で培った投稿へのエンゲージメントを増やし、フォロワーを増やすことができるノウハウを学ぶことができます！ そして、将来的にご自身のアカウント運用や、企業広報や広告代理店のプランナーといった就職活動にも活かすことができます。 ・SNSだけでなく、マーケティングの流れまで理解できる 既に伸びているSNSだからこそ、商品企画からSNSリリースが行われるまでの一連のマーケティングを学ぶことができます！希望を出せば、商品企画/開発/販売などにも関わることができ、自身のステップアップに繋がります。 就活で学生時代に力を入れていたこととしてアピールできるほか、インターンから自社で採用になる人も！ ・インターン生が主体となっているため、経験値がつく 「Lafary（ラファリー）」のSNS運営は通常業務として行う投稿のアイデア出しから投稿作成、数値検証まで、インターン生が主体となって行っています。 「社員から頼まれたことをやるだけ」というような業務はほぼないため、本気で経験値がつきます！ ・インターン生の意見や要望が通りやすい環境 「Lafary（ラファリー）」ではメディア運営の他に、ECサイトやSHIBUYA109渋谷店にある店舗も運営しており、オリジナル商品や、キャラクター、アイドル、インフルエンサーとのコラボ商品の開発、イベント企画についても自社内で行っています。 これらの企画立案の際に、インターン生からも意見を募ることがあります。 自分が憧れていたタレントやコンテンツとのコラボレーション企画が実現することも！ 上記をお読みになって、気になってくださった方は「話を聞きにいく」からお気軽にご連絡をくださいませ！ ※応募前にwantedlyのプロフィールに顔写真や学歴などの情報を記入していただくようお願いします。