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プロゴルファー愛用!コンディショニング商材デジタルマーケティング担当の募集

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on 2023/08/01

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プロゴルファー愛用!コンディショニング商材デジタルマーケティング担当の募集

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瀬田 麿月

新卒で製薬会社へ入社し、MRとして愛知県(尾張一宮/知多半島)~岐阜県をメインで担当。 その後、学生時代から興味のあった人材業界へ。医療特化型の人材紹介へ転職し、RA/ CA~新卒研修担当の経験をした上で、教育や採用に強い興味をもち、現職である【アンファー株式会社】の人事担当として転職。 アンファー株式会社の理念や想いを、発信すべく奮闘しています! 少しでも弊社にご興味いただけたら、ぜひエントリーお待ちしております!

16personalities性格診断テストやってみた!~人事メンバー編/後半~

瀬田 麿月さんのストーリー

アンファー株式会社のメンバー

中村 英里香 アンファー株式会社 人事部 マネージャー

なにをやっているのか

はじめまして、アンファーグループです! 数ある企業の中から、私達アンファーグループのページをご覧頂き、ありがとうございます。 私達は、企業理念を元に企業ビジョン・企業ミッション実現のために6事業をメインに展開しています。  ■ヘアケア・スキンケア事業  ■睡眠事業  ■オンライン診療事業  ■ファストクリニック事業  ■女性健診事業  ■ベンチャー投資事業 その中でも、今回は2019年に起業したファストクリニック事業の“株式会社ドクターイースト“(※以下、イースト事業部)にて募集をおこなっております。 2008年にED/AGA治療外来である【イースト駅前クリニック】の第1号を開院し、そこから増院を続け、2022年6月現在では全国に28院展開をしており、累計200万人以上の治療実績があります。 <イースト駅前クリニック> URL:https://www.eastcl.com/ イースト駅前クリニックでは、 ・予約不要 ・オンライン診察可能 ・国内正規品取り扱い ・診察無料のお薬代のみ ・全院 最寄り駅から徒歩3分圏内 様々なお悩みを持たれている方が、少しでも通院しやすいようなクリニックを目指し、クリニック運営を行っております。
イースト駅前クリニック
個性豊かなメンバーが一丸となって日本の健康課題に取り組んでいます。
全社員運動会でNo.1意識・健康意識の向上!
人生100年時代の日本は健康課題が山積みです。
自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたいと考えています。

なにをやっているのか

イースト駅前クリニック

はじめまして、アンファーグループです! 数ある企業の中から、私達アンファーグループのページをご覧頂き、ありがとうございます。 私達は、企業理念を元に企業ビジョン・企業ミッション実現のために6事業をメインに展開しています。  ■ヘアケア・スキンケア事業  ■睡眠事業  ■オンライン診療事業  ■ファストクリニック事業  ■女性健診事業  ■ベンチャー投資事業 その中でも、今回は2019年に起業したファストクリニック事業の“株式会社ドクターイースト“(※以下、イースト事業部)にて募集をおこなっております。 2008年にED/AGA治療外来である【イースト駅前クリニック】の第1号を開院し、そこから増院を続け、2022年6月現在では全国に28院展開をしており、累計200万人以上の治療実績があります。 <イースト駅前クリニック> URL:https://www.eastcl.com/ イースト駅前クリニックでは、 ・予約不要 ・オンライン診察可能 ・国内正規品取り扱い ・診察無料のお薬代のみ ・全院 最寄り駅から徒歩3分圏内 様々なお悩みを持たれている方が、少しでも通院しやすいようなクリニックを目指し、クリニック運営を行っております。

なぜやるのか

人生100年時代の日本は健康課題が山積みです。

自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたいと考えています。

医療発展により人生100年時代がすぐそこまできております。 しかし、私達は「健やかに」過ごせているでしょうか? 病気でなければ健康であるという考えをアンファーグループでは考えておりません。 大小関わらず、人々が抱えているコンプレックスを解消することで、本来の心も体も健康に、そして健やかに過ごせると考えております。 だからこそ、アンファーグループでは「いつまでも健康に私らしくいたい」というお客様の理想を叶えるため、“予防医学”をコンセプトに、「美」と「健康」を提供することを追求しています。 【イースト事業部の目的とは】 ED(勃起不全)、AGA(育毛/発毛)は、『人に相談しづらい』『恥ずかしい』といった思いをされている方も多いのではないでしょうか。 そんな悩みを解消すべく、アンファーグループの社内ベンチャーとして2019年に立ち上がりました。 現在はクリニック運営だけではなく、人生を愉しむために、メンズヘルスケアに特化したプロダクト事業を行っております。 ■株式会社ドクターイースト:https://www.dreast.jp/ ■メンズラボ(公式オンラインサイト):https://store.dreast.jp/shop/default.aspx この事業(業界)には、まだまだ未知な可能性・成長があると思います。アンファーグループはそれらを通してビジネスを生み出し、更に各分野の医師・専門家と共にプロダクト・サービスを展開する事で「予防医学」を取り入れた商品・サービスの開発にも取り組んでいきます。

どうやっているのか

個性豊かなメンバーが一丸となって日本の健康課題に取り組んでいます。

全社員運動会でNo.1意識・健康意識の向上!

イースト駅前クリニックのクリニック運営を行う、イースト事業部では “打ち明けづらい悩みにも明るく向き合える世の中の実現に向けて“想いをもって活動しています。 ★イースト事業GMインタビュー:https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/299864 イースト事業部は 『イースト事業部の成長が他事業の活力になり、グループ全体の成長に繋がる。だからこそ、スカルプDを超える存在まで上り詰めたい。』 我社にとってスカルプDは看板でもあり、高い壁。そんなスカルプDを超える存在になるとチーム皆が本気で想い、熱く仕事をしている方ばかりです。 【アンファーグループ】 2022年4月現在、社員数は265名。 アンファーは、マーケティング、商品企画、物流、販促プロモーションなど、メーカーとして商品企画から販売までを自社で全てを手掛ける“少数精鋭集団”です。 少人数だからこそ、年齢や立場に関係なく意見を発信出来る環境があります。 入社2年目の社員が役員に企画の提案をしたり、入社3年目の社員が一つのブランドリーダーを任されることもアンファーでは当たり前です。 これからも個性豊かなメンバーと、  「必要とされる商品」   「必要」とされているのに、作ることが出来なかった商品 ※世にまだ見ぬ商品 を作りたいのです。 安価だからと選ばれるのではなく、他の商品では満足できない、代替えのきかない、オンリーワンの商品を提供することにこだわり、挑戦し続けます。

こんなことやります

【イースト事業部とは】 クリニックコンサル事業、プロダクト販売事業の2つの事業で構成される事業部です。クリニックコンサル事業では年間40万人以上の患者様が来院する医療機関の運営・集患サポートを行っております。一方、プロダクト販売事業ではドクターイーストを2019年に設立。ドクターと共同で、化粧品、健康食品、衣類を開発し、その中でもコンディショニング商材としてデリットテックを中心に販路を拡大しています。(現在ではWEB・クリニックでの販路が中心です) ドクターイースト公式サイト:https://store.dreast.jp/shop/default.aspx 事業部長インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/299864 【募集ポジション】 デジタルマーケティング担当 【業務について】 複数のデジタルメディアを活用した総合的なデジタルマーケティングの戦略立案を行っていきます。分析と実行を重ね、運用型広告以外のデジタルの施策やマス広告とも連動した、責任と裁量の大きいやりがいのある仕事です。 【業務内容詳細】 ドクターイーストのデジタルマーケティングの担当(公式サイト・モール運用) ・WEBキャンペーンの立案/実行 ・CRM対策(メルマガ作成や同梱物等) ・WEBサイト/ページのディレクション ・売上(数字)分析 ・WEB、モール売上改善(自社サイト・Amazon・楽天・Yahoo!等)  └LP改善、広告運用全般 【配属部署について】 イースト事業部 男性 9名 20代~50代 女性 4名 20代~40代 ※プロダクト販売事業は男性2名、女性が1名です。 【必須条件】 ・デジタル広告の運用もしくはディレクション経験(3年以上)の方 ・デジタルマーケティングの戦略立案、実行経験のある方 【こんな方大歓迎!!】 ・営業経験ある方(有形・無形商材問わず) ・スポーツが好きな方 【こんな方にご活躍いただいています!】 ・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方 ・業務進行のスピードと業務の正確性のバランスを図りながら、取り組むことのできる方 ・新たなチャレンジ/取り組みが好きな方 ・自らの考えで仕事を進める事ができる方 【他社と比較した弊社の職務のメリット】 ・幅広い分野のビジネス領域を経験することができる ・組織全体が既定の方法にとらわれず新たな発想・提案を受け入れる柔軟性がある 
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    メンバーの性格タイプ

    中村 英里香さんの性格タイプは「マスター」
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    中村 英里香アンファー株式会社 人事部 マネージャー
    瀬田 麿月さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    瀬田 麿月採用担当
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    会社情報

    1987/10に設立

    265人のメンバー

    東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F