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採用広報しませんか?SNSや媒体活用で採用サポートしてくれる方を大募集!

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on 2023/06/20

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原 大地

はじめまして!株式会社LASSIC採用担当の原と申します! ▼プロフィール ~2020年  島根県立大学総合政策学部 卒業 2020年~2021年7月 株式会社LASSIC 新卒入社(エンジニア) 2020年7月~現在   採用担当にジョブチェンジ 現在は新卒/第二新卒の採用担当として戦略、企画設計/運用、面接官対応など全行程を行っています。 ▼ストレングスファインダー 戦略性/未来志向/最上志向/適応性/親密性

遠藤 雅也

プロフィールを見ていただき、ありがとうございます。 ■プロフィール 1995年生まれ。岩手県奥州市出身。桜美林大学19卒。 大学卒業後、鳥取県に本社を置く株式会社LASSIC(ラシック)へ採用担当として入社。入社後は、主に新卒採用担当として面接や会社説明、インターン企画、予算策定など新卒全般を経験。現在は一部、中途採用にも関わっています。 学生時代から旅が趣味で、これまで全国38都道府県ほど巡っています。 お城巡りや現地居酒屋に行くことを通した、地域の文化や暮らし理解が旅の目的となっています。 ■この先やってみたいこと 新規での事業立上げ、事業開発 ■将来的な夢や目標 30歳で故郷の岩手へ戻り、「雇用を創出すること」へ貢献したいと考えています。 また、地域資源を活かした事業を通じて、観光地と呼ばれていない地域でも人々が訪れ、経済活動が行われる仕組みの実現を考えています。

株式会社LASSICのメンバー

はじめまして!株式会社LASSIC採用担当の原と申します! ▼プロフィール ~2020年  島根県立大学総合政策学部 卒業 2020年~2021年7月 株式会社LASSIC 新卒入社(エンジニア) 2020年7月~現在   採用担当にジョブチェンジ 現在は新卒/第二新卒の採用担当として戦略、企画設計/運用、面接官対応など全行程を行っています。 ▼ストレングスファインダー 戦略性/未来志向/最上志向/適応性/親密性

なにをやっているのか

■LASSICについて LASSICは、ITと人材サービスを通じて「地方創生」を目指すローカルベンチャー企業です。 私たちは「地方に魅力的な雇用を増やすこと」を地方創生と考え、場所にとらわれない働き方を広めながら、大都市圏の仕事を地方へ移したり、新しい仕事を生み出したりすることで、地域に雇用を生み出すことに本気で取り組んでいます。 創業の地は鳥取県。現在は、鳥取と東京の2つに本社を構えています。 〈事業内容について〉 ■リラシク https://relasic.jp/  ・リモートワークに専門特化した人材サービスです。  ・「リモートワーク×正社員」で働きたいITエンジニアを中心とした    プロフェッショナル人材向けの転職エージェントサービスです。 ■Remogu(リモグ) https://remogu.jp/  ・リモートワークに専門特化した人材サービスです。  ・「リモートワーク×フリーランス」で働きたいITフリーランサー向けの    プロジェクト(案件)紹介サービスです。 ■ITサービス(請負・SES) ITはいわゆるSierと呼ばれる業態で『運用保守領域』に特化し、お客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。誰もが知る有名企業と当社のようなローカルベンチャーが取引をしていることにいつも驚かれますが、15年以上の実績を積んできた主力事業です。 株式会社LASSIC(ラシック)は、2006年の創業以来、「リモートワークの先駆け」として、働く選択肢を広めてきました。また、「地方創生をビジネスで支える企業」として、地域の活性化にも力を入れています。 私たちは「ITで、地方創生」という理念のもと、都市と地方、人と企業をつなぐ架け橋となり、日本の未来をより豊かにすることを目指しています。これからも、地域社会に貢献しながら、企業として成長を続けていきます。
若手にも大きな裁量が与えられ、20代で事業やチームを率いるメンバーも少なくありません。
多様な経歴の社員が在籍!地方創生の実現のために、『志』を持ってお客様や仕事に相対しています。
鳥取本社(旧鳥取高等農業学校跡地をリノベーションして活用)
東京本社(2026年春に白金高輪に)
大手人材企業出身の経営陣が事業を牽引
女性マネージャーも多数活躍!時短勤務や在宅勤務(テレワーク)を活用し業務量や勤務時間を調整している社員もいます!

なにをやっているのか

若手にも大きな裁量が与えられ、20代で事業やチームを率いるメンバーも少なくありません。

多様な経歴の社員が在籍!地方創生の実現のために、『志』を持ってお客様や仕事に相対しています。

■LASSICについて LASSICは、ITと人材サービスを通じて「地方創生」を目指すローカルベンチャー企業です。 私たちは「地方に魅力的な雇用を増やすこと」を地方創生と考え、場所にとらわれない働き方を広めながら、大都市圏の仕事を地方へ移したり、新しい仕事を生み出したりすることで、地域に雇用を生み出すことに本気で取り組んでいます。 創業の地は鳥取県。現在は、鳥取と東京の2つに本社を構えています。 〈事業内容について〉 ■リラシク https://relasic.jp/  ・リモートワークに専門特化した人材サービスです。  ・「リモートワーク×正社員」で働きたいITエンジニアを中心とした    プロフェッショナル人材向けの転職エージェントサービスです。 ■Remogu(リモグ) https://remogu.jp/  ・リモートワークに専門特化した人材サービスです。  ・「リモートワーク×フリーランス」で働きたいITフリーランサー向けの    プロジェクト(案件)紹介サービスです。 ■ITサービス(請負・SES) ITはいわゆるSierと呼ばれる業態で『運用保守領域』に特化し、お客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。誰もが知る有名企業と当社のようなローカルベンチャーが取引をしていることにいつも驚かれますが、15年以上の実績を積んできた主力事業です。 株式会社LASSIC(ラシック)は、2006年の創業以来、「リモートワークの先駆け」として、働く選択肢を広めてきました。また、「地方創生をビジネスで支える企業」として、地域の活性化にも力を入れています。 私たちは「ITで、地方創生」という理念のもと、都市と地方、人と企業をつなぐ架け橋となり、日本の未来をより豊かにすることを目指しています。これからも、地域社会に貢献しながら、企業として成長を続けていきます。

なぜやるのか

大手人材企業出身の経営陣が事業を牽引

女性マネージャーも多数活躍!時短勤務や在宅勤務(テレワーク)を活用し業務量や勤務時間を調整している社員もいます!

私たちの事業は、一貫して「地方に雇用をつくる」ことにフォーカスしています。 その理由は、人口減少による地方の衰退の主な原因が、「仕事の選択肢の少なさ」にあると考えているからです。 例えば、地方の大学を卒業した学生の多くが都市部へ流出してしまいます。 都市部と比べて、地方では選べる企業や職種の数に差があるためです。 地方に住んでいる方や、地方での就職を考えたことがある方なら、きっとその違いを実感したことがあるはず……。 リモートワークがもっと広がれば、暮らし方・生き方・キャリアの選択肢も増えるはずです。 そこで私たちは、リモートワークという働き方をより多くの人に届け、場所にとらわれず働ける社会を目指しています。 選択肢が広がれば、地方で働く人も増え、地方の衰退を食い止めることができる。 そしてそれが、地方創生につながると私たちは信じています。

どうやっているのか

鳥取本社(旧鳥取高等農業学校跡地をリノベーションして活用)

東京本社(2026年春に白金高輪に)

ITエンジニアの慢性的な人材不足が課題となっている企業に、在宅で働くフリーランス人材や、地方で生活するリモートワークITエンジニアの存在が着目され、人と企業を結ぶ人材エージェントが大きな注目を浴びています。 当社のRemogu(リモグ)事業は、2018年12月から新規事業としてスタートしたHRサービスです。 当社における10年以上の豊富なリモートワーク経験とノウハウによる専門性を武器に、リモートワークシフトの波に乗りながらLASSICの企業成長を急加速させています。

こんなことやります

このWantedlyでの求人では、当社主力事業である人材事業部専属の採用広報担当者を募集しています。 当社では活躍する若手を登用する文化があり、入社年次関係なく抜擢人事の実績が多数ございます。今のお仕事にモヤモヤされているそこのあなた!ぜひご一読頂けますと幸いです。 ======================== 『リモート勤務が可能』な求人です! ※業務習熟度に応じて出社頻度をご相談頂けます ======================== ▼求人募集背景 当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しています!そんな当社にて、自社の採用広報/採用マーケティングの職務をお任せできる方を大募集中しています。特に新規事業のRemogu事業部は成長期フェーズのため新卒/第二新卒/中途まで年間を通して幅広い採用活動を行っています。より採用に注力すべく、新しい仲間を募集中です。 ▼具体的な仕事内容 ・新卒、第二新卒採用業務(リクナビ、Wantedlyなどを主に利用しています) ・採用企画、採用広報戦略の策定・実行(年間計画やIS企画まで、若手中心に企画検討しています) ・SNS等を使った採用広報業務(ツイッター採用実施中、Instagramも頑張りたいです) ・新卒・中途採用イベントの企画・運営 ・採用関連データの分析・改善提案 ※直近はWantedlyの活用をメインに採用広報に注力頂きます! ▼求人への応募に際して 〇歓迎スキル/経験 ・未経験/第二新卒の方、大歓迎! ・裁量をもって主体的に業務に取り組みたい方! ・採用を通じて会社や事業を成長させていくことに興味がある方! ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 ※未経験でも大丈夫です!前職様々なメンバーが活躍しています ※Canvaでの画像制作やWantedlyを利用したことがある方大歓迎です!! 【当社にはこんな人たちがいます】 ・地元岩手県へのUターン前提で入社した19卒:遠藤雅也さん (https://www.wantedly.com/companies/lassic/post_articles/298359) ・「リモートワーク」×「シェアハウス運営」を目指す21卒:久保田万愉さん (https://www.wantedly.com/companies/lassic/post_articles/322833) ▼エントリー方法 【ご応募までの流れ】 まずはこのページの「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください! 求人の詳細や選考方法などを当社からご連絡させて頂きます。 たくさんの方からのご応募お待ちしております!
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2006/12に設立

270人のメンバー

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