■募集職種■ セールスコンサルタントを募集します。セールスコンサルタントとは、病院の皆さんのお話を伺いながら、弊社で今度開発した「加算だポン」を病院が如何に活用できるか提案して、病院さんが導入後もしっかり成果が出るようにフォローアップするお仕事です。 また、1病院への対応だけでなく、その地域全体で勉強会を立ち上げたり、全国に対する教育システム、マーケティング戦略を考えたり、たくさんの病院の方に「加算だポン」を使っていただくべく方法を、大胆に、柔軟に考えて実行して下されば、会社として嬉しく思います。 ぜひ思う存分、自分の気が済むまでとことん、このフィールドで暴れまくちゃってください！ 商材は、毎月のサブスクリプション方式（月額課金モデル）なので、あなたのお仕事は、単に「加算だポン」という「システム」を売るだけのお仕事ではなく、永く、本当の意味で有意義に病院の皆さんに「加算だポン」を活用していただくために一生懸命頑張っていただくお仕事です。 だから、病院の皆さんからもパートナーとしてお礼が言われるお仕事で、我々のやりがいの源になっています。そして、（会社のためのしがらみやノルマなどではなく、）まっすぐユーザーのために一生懸命、真剣に自分自身で考えて汗をかく経験が、一人一人をプロフェッショナルとしての成長に導くのではないかと考えています。 基本、「飛び込み営業」が必要なビジネスモデルではなく、相手にしっかりと話を聞いていただきながら、自分達もその病院さんのメリットを真剣に考え抜いて、病院さんをあるべき姿に導いていく、ある意味「伝道師」のようなお仕事です。 ただし、社長とかは、好きで「飛び込み営業」してるらしいですが、営業スタイルは各自が自分で考えて工夫すればいい話なので、やりたい人は止めません（笑） ■職場■ 会社は北千住（もうすぐ、秋葉原に移転）ですが、営業なので、基本、就業日の半分くらいは、営業先に行きます。 1年ぐらいで、仕事が確立してきた人は、月に１・2回、会社に来てもらって、後は、ネット会議とかでも大丈夫なので、慣れてくれば、地方在住の方も可能です。 いざという時は、遠方出張も有り得ることは条件ですが、ご自分の担当エリアについては、日本全国、それなりにご本人の希望を配慮します。 ■入社後の流れ■ 今回募集するセールスコンサルタント職（営業職）だけでなく、入ってみて適性のある方は、病院経営コンサルタントとしての道もあります。それ故、希望者には入って2年、営業職としての評価と、アナリスト（コンサルタント候補）としての評価を同時に行い、高い方の評価を採用する方式もとっています。 ■仕事の醍醐味■ 「加算だポン」はサブスクリプション方式を採っているため、契約後もお客様のサポートが必要です。「売って終わり」のセールスではなく、自分が担当者としてお客様である病院と共に歩み、成長する過程でもって、責任を持って成功まで見届けます。 また、加算だポンを使って病院が成功するといっても、いろいろな方策・道があります。ＧＲが編み出した様々なメソッドや自分で考えた戦略を、自由に主体的に組み合わせて、病院の皆さんと共に一緒に医療のために頑張る日常を過ごすことで、ご自身の居場所と大きな成長を感じることができるでしょう。 ■社員としての将来像■ 社員一人ひとりをプロフェッショナルに育てます。 プロフェッショナルとは、人によっては「営業のプロフェッショナル」や「コンサルタント」のように、個の力の追求でしょうし、人によってはマネージャー・会社役員のように、普遍的なマネジメント能力の追求かと思います。 どちらであっても、あなたが会社を通じて社会に自己表現して、あなたやあなたのご家族が幸せを感じてくださることが、ＧＲの存在意義であり、喜びなんだと思います。 ■求める人物像■ ・ワクワクちゃん（ルーチンな日々より、人生をドキドキ楽しみたい人） ・プロフェッショナルとして成長したい人 ・ＧＲとＧＲメンバーを愛してくれる人 ※必須ではありませんが、製薬会社（ＭＲ）や病院での勤務経験がある方もなじみがあるかもしれません。 うーん、全然書き足らない。お聞きになりたいこと、気になることも、もっとあるのでは？ まずは一度、芦田やＧＲメンバーの顔を見るだけで分かることもあると思います。 お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！