ブランドと人の発射台 MOON-Xは「モノづくり」と「テクノロジー」に⼤きな可能性を感じたところからスタート。 自社ブランドの育成、他社ブランドのDX⽀援、そしてM&Aを通じて愛されるブランドを築きつつ、一人一人のメンバーが世界で活躍できるよう、日々、サポートしています。 素晴らしいブランドと人材を通して、お客様の⽣活を豊かにし、⽇本、そして、世界経済の発展に寄与する取り組みを加速させます。 ①ブランド事業 共創型M&Aによってグループジョインしたブランドを運営。MOON-Xが持つCX、SCM、Creative、Tech、チャネル戦略などのノウハウをブランド間で共有し、大手ECモールからオフラインチャネルまで、各ブランドの特性や顧客ニーズに合わせて商品やサービスを提供することで、世界中の消費者の生活に貢献するブランドを目指します。 ②コンサルティング事業 多様なキャリアを持つ専門家集団が「戦略・デザイン・ビジネス支援」の観点から、事業戦略の策定、クリエイティブ制作、CRM設計・改善など、ブランド成長への最適解をご提案する事業。

代表取締役CEO 長谷川がP&Gで実感した人々の生活を豊かにする「モノづくり」と、楽天・Facebookで経験したデジタル上での購買体験やプラットフォームを活用した情報発信などの「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところから、MOON-Xはスタートしました。 日本のモノづくりは、そこに携わる人のクラフトマンシップや原材料など、世界に通用する素晴らしいものを持っています。しかし、良いモノを作った後の情報発信やインターネットをはじめとしたテクノロジーの有効活用に、まだまだ大きな成長機会があると我々は考えています。 デジタルの活用で、MOON-X Familyのブランドを進化させ、お客様の生活や日本経済の発展に貢献したい。そのために何ができるのか、どのようなアプローチを取るのが最善か、MOON-Xのプロフェッショナルたちは、常に考えながらスピーディーに動き続けています。

MOON-Xのカルチャーを象徴するのが「少数超精鋭」。元Facebook、楽天、P＆G、資生堂、北の達人等で活躍した各分野のエキスパートが集まり、「ONE TEAM」となって事業の立ち上げ、推進をしてきました。 【Values】 # We Are Family 家族のように理解し合い、助け合い、学び合う # GOOD VIBES 仕事やプロジェクトにポジティブな気持ちで取り組む # CONSUMER is BOSS お客様の期待値を超えるためにできることを考え抜く # スピード狂 今できることは、即断即決で、やり切る # 鉛弾マインド 困難な状況に直面しても、立ち向かい前進し続ける MOON-Xは今、培ってきたノウハウ・ナレッジを武器に、さらなる飛躍をとげるフェーズに入っています。様々な職種のメンバーを新たに募集し、組織強化をしていきたいと考えております。 ぜひ、各分野のプロフェッショナルたちが集うスピード感と躍動感があふれるエキサイティングな環境で、共に『ブランドと人の発射台』を作り上げてみませんか？

▍募集概要 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げる当社の内部監査部門の立ち上げメンバーとして体制構築を０から担っていただき、海外子会社を含むグループ全体の内部統制に幅広く貢献いただきたいと考えております！ 当社は、直近シリーズB最終ラウンドにて12億円の調達を実施し、累計総額44億円の資金調達を完了しました。 規模拡大やIPOを見据えて動き始めたフェーズですので、今後企業規模が大きくなっていくのを日々感じながら、裁量を持って活躍できるのが醍醐味です。 IPOを目指している弊社にて組織の成長・拡大を一緒に楽しみながら、ご活躍いただける方を募集しています！ ◤業務ミッション◢ 以下の業務の自発的な計画と実施を行なっていただきます！ ・将来の事業展開を見据えた当グループ全体の監査計画の策定と実行 ・経営目標の達成、業務の効率化に向けた経営への提案 ■具体的な仕事内容 ・内部監査計画の策定 ・内部監査の実施、報告書の作成、改善指示・指導 ・子会社監査 ・内部統制上の不備の指摘、経営改善に貢献する改善策の提案とフォローアップ ・社内各部門、監査法人へのレポーティング ◤ポジションの魅力◢ スタートアップらしく新しいアイデアを積極的にとりいれているカルチャーなので、既存の枠組みに囚われずスピード感を持って、経営者目線で新しい事業に挑戦していただくことが可能です。 また当社は今後IPOを視野に入れ、組織体制の強化や人材育成にも注力するフェーズを迎えるため、内部監査室の立ち上げメンバーとして、商材・規模共に急成長で拡大していく中、成長を更に加速させるための業務の適正化に貢献することができます。 働き方については、リモートワーク・フルフレックス制度を取り入れています。 時間や場所の制約を受けることなく、裁量を持って活躍できるのが醍醐味です。 ※状況に応じて、出社をしていただくことを前提としております。 ■具体的な魅力ポイント ・急拡大フェーズのスタートアップで、業務の適正化に貢献することができます。 ・IPOフェーズにおける内部監査室の立ち上げメンバーとして貴重な経験を積める環境です。 ◤入社後のキャリアパス◢ 入社後は、当社の内部監査の立ち上げメンバーとして体制構築を0から担っていただきたいと考えております。海外子会社を含めたグループ全体の内部統制に幅広く貢献できるポジションとなり、貴重な経験を積める機会を多数ご用意しております。 キャリアプランやスキルセットに応じて、柔軟にご相談が可能です。 ▍必須スキル・経験 下記ご経験をお持ちの方を募集しています。 ■MUST ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・内部監査業務の実務経験５年以上 ・事業・経営いずれのサイドとも良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・業務プロセスを設計し、自ら実務を行うとともにPDCAのサイクルを回すことができる ▍歓迎スキル・経験 下記いずれかのご経験がある方は歓迎いたします！ ■WANT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メーカーでの監査業務経験 ・上場会社の内部統制関連業務、J-SOX監査・評価業務の経験 ・急速に変化する環境での業務プロセスの構築を行い、成果を上げた経験 ・スタートアップ企業でのスピード感や変化に対する柔軟な対応力 ・マネジメント経験 ▍求める人物像 下記にひとつでも当てはまる方は歓迎いたします！ ・新しい環境や業務をポジティブに捉え、チャレンジし続けられる方 ・フットワーク軽く、自ら手を動かして業務を進めていける方 少しでもご興味お持ちいただけたら、カジュアルにお話しましょう✨ ご応募お待ちしております！ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）