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代表直下。圧倒的に成長できる!!マーケティング&DXのコンサルを募集!

マーケティングコンサルタント
中途

on 2023/05/30

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代表直下。圧倒的に成長できる!!マーケティング&DXのコンサルを募集!

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梅村 征敏

理想が現実を塗り替える! 私の理想とは、使命を追いかけた結果、売上も達成できていること。 使命とは、簡単にいうと顧客貢献であると考えています。 そんな理想を追い求めて、会社員を本気でしていたが、、、 売上思考の会社がほとんどでした。 目標を達成していても、売上に時間をもっと使わないといけないということに 非常に疑問を感じました。 だったら、自分でそんな理想を創ってやろうと思い、創業しました。

代表の梅村さんってどんな人?vo.1       ~石崎さんにインタビュー~

梅村 征敏さんのストーリー

小崎 智之

「何か人と違うことをしてみたい」 そんなぼんやりした考え方で社会人をスタートしてから、成長のために 常に「しんどい方」を選んできたのが自分の特徴だと思います。 その中で「何とかする」ためのアイデアを出し、実現することが強みになり、 多くの人が幸せや充実感を得られるようにしたいという想いから コンサルティングの世界へ入りました。 現在の主な仕事はデジタルマーケティングのコンサルティングをしていますが、 いただいた機会を最大化して成果を出すためなら何でもやります。 好きな言葉は「おもしろこともなき世をおもしろく」 何でもある世の中なのに、なんかつまらないと感じる人は多いはず。 そんな世界を面白く生きながら、世の中に貢献していきたいと思っています。

CMO 小﨑さんってどんな人?~スタッフインタビュー編~

小崎 智之さんのストーリー

サービス・イノベーション株式会社のメンバー

理想が現実を塗り替える! 私の理想とは、使命を追いかけた結果、売上も達成できていること。 使命とは、簡単にいうと顧客貢献であると考えています。 そんな理想を追い求めて、会社員を本気でしていたが、、、 売上思考の会社がほとんどでした。 目標を達成していても、売上に時間をもっと使わないといけないということに 非常に疑問を感じました。 だったら、自分でそんな理想を創ってやろうと思い、創業しました。

なにをやっているのか

▮概要 元経営コンサルティング会社のトップだった二人で創業した会社です。 経営全般を取り扱うことはもちろんできますが、我々の強みはマーケティングコンサルティングと組織&人財コンサルティングです。 2つのコンサルティングに共通していることは、経営の中で最も難しい戦略、施策です。 なぜなら、もっとも市場環境の変化、顧客の価値観の変化を受けるからです。 変化に対応するため、この2つのコンサルティングでは、施策だけでなく、市場環境分析を行い、あるべき姿、経営課題を明確にします。 その上で、戦略構築から実行、PDCAまでのサポートをしっかりと行います。 そうすることで、真の価値貢献ができます。 なぜ、顧客に真の価値貢献をしたいかと言うと、使命があるからです。 私たちは、「使命のある人と会社を増やして未来に期待できる社会を創る」を使命としているスタートアップ企業だからです。 理想と思われるかもしれませんが、この理想が社会に浸透し、もっともっと日本を良くしていけるきっかけを創り続けます。 ▮事業内容 5つのフェーズで顧客の本当の意味での課題を解決します。 ①分析フェーズ;市場分析、未来分析を行い、クライアントのあるべき姿を明確にします。 ②立案フェーズ;クライアント分析(インタビュー)などから自社の強みを分析し、戦略を構築します。 ここをやらないコンサル会社や代理店が多いのですが、この戦略構築を緻密に行うことが成果を創出する上で大きなポイントとなります。(ここの詳細はカジュアル面談などでご説明します!ノウハウがいっぱい詰まっているので。) ③施策検討フェーズ;ユーザー体験を構築するために、ここでは主にカスタマージャーニーマップを作成し、戦略をどのように具体化するかを可視化します。 この時に大事なことは、ターゲットユーザーの感情の動きに合わせた施策の魅せ方まで考えることです。 ④施策決定フェーズ;いきなり全ての施策を実行しようとすると、投資する時間も金額も大きくなります。そのため、まず何から実施すべきか優先順位を検討します。 ポイントは、各施策の評価を行うことです。例えば、ミッションに合っているか、競争優位性につながるか、未来に繋がるかなど。ここでしっかりとクライアントと方向性を明確にします。 ⑤PDCAフェーズ;成果を生み出すために、TRY&ERROR、PDCA・・・を徹底的に行います。 上記のような分析、立案、施策決定までを、私たちのクライアントに納得いただくまで設計することで、実行がスムーズになると考えています。 そのため、戦略×実行が生み出せることで成果が上がり、顧客の満足度を上げることができます。 そして、その成果と満足度によって、顧客に真に頼っていただけるパートナーになれると考えております。 現在のクライアントは、ベンチャー企業、大手飲食店、医療/クリニック関係、住宅、自動車会社、建設会社など。 このようなクライアント様にMVV策定、中期経営戦略の策定、マーケティング戦略の策定と実行、成果出し、財務コンサルティングなどを行いながら、業界問わず顧客クライアントと共に成長し、成果を創出しております! まだまだ可能性は無限にあるので一緒に使命を大切にしていただき、伴走いただける仲間を募集しております。

なにをやっているのか

▮概要 元経営コンサルティング会社のトップだった二人で創業した会社です。 経営全般を取り扱うことはもちろんできますが、我々の強みはマーケティングコンサルティングと組織&人財コンサルティングです。 2つのコンサルティングに共通していることは、経営の中で最も難しい戦略、施策です。 なぜなら、もっとも市場環境の変化、顧客の価値観の変化を受けるからです。 変化に対応するため、この2つのコンサルティングでは、施策だけでなく、市場環境分析を行い、あるべき姿、経営課題を明確にします。 その上で、戦略構築から実行、PDCAまでのサポートをしっかりと行います。 そうすることで、真の価値貢献ができます。 なぜ、顧客に真の価値貢献をしたいかと言うと、使命があるからです。 私たちは、「使命のある人と会社を増やして未来に期待できる社会を創る」を使命としているスタートアップ企業だからです。 理想と思われるかもしれませんが、この理想が社会に浸透し、もっともっと日本を良くしていけるきっかけを創り続けます。 ▮事業内容 5つのフェーズで顧客の本当の意味での課題を解決します。 ①分析フェーズ;市場分析、未来分析を行い、クライアントのあるべき姿を明確にします。 ②立案フェーズ;クライアント分析(インタビュー)などから自社の強みを分析し、戦略を構築します。 ここをやらないコンサル会社や代理店が多いのですが、この戦略構築を緻密に行うことが成果を創出する上で大きなポイントとなります。(ここの詳細はカジュアル面談などでご説明します!ノウハウがいっぱい詰まっているので。) ③施策検討フェーズ;ユーザー体験を構築するために、ここでは主にカスタマージャーニーマップを作成し、戦略をどのように具体化するかを可視化します。 この時に大事なことは、ターゲットユーザーの感情の動きに合わせた施策の魅せ方まで考えることです。 ④施策決定フェーズ;いきなり全ての施策を実行しようとすると、投資する時間も金額も大きくなります。そのため、まず何から実施すべきか優先順位を検討します。 ポイントは、各施策の評価を行うことです。例えば、ミッションに合っているか、競争優位性につながるか、未来に繋がるかなど。ここでしっかりとクライアントと方向性を明確にします。 ⑤PDCAフェーズ;成果を生み出すために、TRY&ERROR、PDCA・・・を徹底的に行います。 上記のような分析、立案、施策決定までを、私たちのクライアントに納得いただくまで設計することで、実行がスムーズになると考えています。 そのため、戦略×実行が生み出せることで成果が上がり、顧客の満足度を上げることができます。 そして、その成果と満足度によって、顧客に真に頼っていただけるパートナーになれると考えております。 現在のクライアントは、ベンチャー企業、大手飲食店、医療/クリニック関係、住宅、自動車会社、建設会社など。 このようなクライアント様にMVV策定、中期経営戦略の策定、マーケティング戦略の策定と実行、成果出し、財務コンサルティングなどを行いながら、業界問わず顧客クライアントと共に成長し、成果を創出しております! まだまだ可能性は無限にあるので一緒に使命を大切にしていただき、伴走いただける仲間を募集しております。

なぜやるのか

■使命があるから 我々の使命は、「使命のある人と会社を増やし、未来に期待できる社会を創る」です。 そもそも、なぜミッションでなく、使命という言葉を使うのかというと、ちゃんと理由があります。 使命とは何に命を使うのかということだと解釈しています。 ミッションという言葉よりも、何に命を使うのかという使命の方が自分たちに合うからです。 ■未来に期待できる社会を創りたい 「動から働へ進化させ、イノベーションを起こせる社会へ」 今の時代は、人でなくてもできる「動」の時代だと思います。 これからの時代は、AIやロボットをうまく活かした上で人でしかできないことに取り組む「働」の時代だと考えています。 働という人が集まることで、イノベーションを起こせると信じております。 イノベーションが起きていけば、日本の強さはまた戻ってくるはずです。 日本の強さが戻れば、未来に期待できるそんな社会が訪れるはずです。 ■顧客を選びたい 私たちの顧客は、未来を良くする、使命を大切にしている企業です。 未来をよくする企業とは、具体的に3つの思いを持っていること。 ①志がある ②売上よりも使命を大切にする ③顧客満足度が高い、高めたいと考えている このような顧客に私たちのサービスを利用してもらい、会社を成長させていきたいと思っています。 他方、自社だけの売上を考えている顧客は、お断りするようにしております。

どうやっているのか

■実現方法①_採用する人財 コンサルティングサービスは人が商品であり、提供価値となります。 そのため、人材採用には非常にこだわりを持っています。 自社の考え方に合うのか、今後成長するのか、をしっかりと見ております。 そうすることで、自社の理想のコンサルティングを体現する人が増えていくと考えております。 ■実現方法_積極的な採用 これまで、仕組み構築、会社の基盤構築に時間を使ってきましたが、 これから本格的にコンサルティングチームを拡大します。 そのため、創業メンバーに近い形でジョインしてもらうメンバーを探しております。 ■実現方法_教育システム 我々には、カルチャーフィットする人なら誰でも成長できる仕組みがございます。 前職のコンサルティング会社でも若手が活躍し、チームがNO1になったという実績がございます。 それには、ちゃんとした教育の仕組みがない限りあり得ないと思います。 その仕組みを通して、人財成長をしっかりとコミットします。

こんなことやります

■一緒に会社を作ってくれる人を一番に募集しています これまでお話ししたとおり、会社の環境はまだまだ整っていません。 だからこそ、多くのチャレンジができますし、メンバーの意見がそのまま尊重されます。 また、元トップコンサルタントと一緒に仕事ができるので、 自己成長の角度もスピードも格段に上がることは保証いたします。 ■得られる経験・スキル コンサル業の経験を積んだトップコンサルタント直下で、働きながら学ぶことのできる環境です。 プロのコンサルティングとして必要な知見を一気に得られる環境です。一般的には5年間かけて学ぶ内容を1年で学べるスピード感で、あなたのやる気と成長意欲に応えます。 ■具体的な募集内容 コンサルタントを募集します。お任せする業務内容は以下の通りです。 ・顧客へのコンサルティング、マーケティングを通じた顧客の課題解決 ・顧客開拓(マーケティングから営業まで) ・チームへのナレッジ共有に相互成長 入職後はできる業務から着手してもらい、徐々に範囲を増やしてもらいます。やりたいことがあれば、提案して検証しながら事業開発していける環境です。 ▮求める人物像 ・素直な方 ・前向きな方 ・向学心がある方 ・自分で自己投資して勉強した経験がある方 ・建設的な意見交換ができる方 ・変化のある環境のなかで恐れずにチャレンジしていける方 ・決めたことをやり抜く、コミットメント力がある方 ~上記項目に一つでも該当する方、お待ちしております~ ▮求める経験・スキル ・顧客に相対する何らかの業務経験を5年以上お持ちの方 ・なお、広告代理店、コンサルティング会社の出身の方は歓迎します。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2021/04に設立

    8人のメンバー

    〒212-0012 神奈川県川崎市幸区中幸町3丁目31−2 DAIKYO KENKI KAWASAKI BLDG9階