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Web エンジニア

19新卒エンジニア:社会を変えるサービスを創りたい学生Wanted

株式会社リブセンス

株式会社リブセンスのメンバー

全員みる(2)
  • Livesenseでエンジニアをやっております。
    マッハバイト(旧ジョブセンス)、転職ナビといったメディアのエンジニアリーダーを担当後、新規事業としてfutarilという夫婦向けのアプリを企画・開発しています。

  • インテリジェンス新卒入社
    中途領域、新卒領域においてキャリアコンサルタント、法人営業を経験。

    リブセンス中途入社
    転職サイト「ジョブセンスリンク(現 転職ナビ)」の新規事業の立ち上げ・マネジメントを経験。
    現在、経営戦略部採用グループに異動し、新卒採用に携わる。

    米国CCE, inc. 認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー

なにをやっているのか

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A. 人々を幸せにする、あたらしいあたりまえを発明する会社です。
リブセンス http://www.livesense.co.jp/
❖経営理念である「幸せから生まれる幸せ」とは?
私たちが提供するサービスを通じてユーザーやお客様に喜んで頂き、同時にサービスを提供する私たちも幸せになれる。事業活動を通じて、そんな 「幸せの連鎖」 を生み出したいという想いが込められています。
そして、私たちのビジョンである「あたりまえを、発明しよう。」には、新しい物の見方、行動の仕方が、世の中に常識として定着する。そんなサービスを開発する意志を表現しています。
創業事業であるアルバイト求人情報サイトの『ジョブセンス』(現マッハバイト)は、採用成立などの結果が出た時だけ顧客から費用をいただく「成功報酬」型のビジネスモデルで、求人メディア業界の常識を変革しました。それを皮切りに、現在では、アルバイト求人領域のみならず、転職、派遣、不動産、そしてクチコミ情報へとビジネスのフィールドを大きく拡げています。
今後も企業理念・ビジョンの実現に向け、更なるあたらしい事業に積極的に取り組んでいきます。

なぜやるのか

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リブセンスが生み出すサービスの背景には「社会の歪みを正し、より良い進化を促す」という大きな視点があります。例えば企業と求職者に情報の格差なく、人材の適材適所が生まれる採用市場をつくること。例えばグレイな不動産価格を透明化していくこと。私たちは業界構造をより良く変える可能性を秘めた社会性あるビジネスを展開していきます。

どうやっているのか

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◉「何をやるか」「何をやらないか」にこだわる
サービスを通して何を実現するのか。
作ることに閉じず、その先に目線を持てる方と一緒に働きたいと思っています。

「成長」は目標を実現するために必要なプロセスであってゴールではありません。

その能力を使って「何をやるか」、また実現すべきもののために「何をやらないか」にこだわりを持った社員が多いです。

◉求められるのは職種を超えたサービス志向
職種という枠組みが良い意味でゆるい会社です。
それは、目線が自分の役割ではなく上記の通りサービスによって実現すべき目標に向いているためです。

ユーザーに本当に役に立つサービスを作るために、必要であれば自分の職種を超えた働きを自然にして欲しいと思っています。

ですので、エンジニア職でディレクターの役割を担っている、営業職でSQL言語を使いこなす、など職種に縛られない働き方をしている社員が多いです。

こんなことやります

リブセンスでは19新卒エンジニア採用を実施しています。
Webエンジニアとして就活中の学生と是非一度お話をさせて下さい。

◉業務内容
リブセンスの新卒エンジニアとして、企画から設計、開発、および運用を担当していただきます。

「あたりまえを、発明しよう。」を掲げる当社において、担当プロダクトの新機能などを考え、設計手法や開発方針を検討し、実行推進いただきます。
さらに、ディレクター・デザイナー・デジタルマーケティング担当と共に、サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでのPDCAを高速で回してくことに積極的に取り組んでいただきます。

◉こんな人と一緒に働きたい
・プログラミングやプロダクト開発に強い思いをお持ちの方
・目標に対する行動力と高いコミットができる方
・新しい事業開発に興味がある方

少しでも興味のあるエンジニア志望の方は
ぜひお申込ください!

◉対象者
2019年新卒の対象となる大学生・大学院生の方(既卒・中退も可)でエンジニア職での就職をお考えの方

◉【必須】求めるスキル
・エンジニアとしての開発経験をお持ちの方
・若干名になりますが、未経験でのエンジニア採用枠もございますので、プログラミング学習経験をお持ちの方

◉【歓迎】スキル・経験
・Ruby, Java, C#, Python, Perl での開発経験
・スマートフォンアプリ (Android/iOS) 開発経験
・HTML, CSS, JavaScript を用いた UIの設計・実装経験
・Web サービスの開発・運用経験
・ライブラリ・フレームワーク等の作成経験
・大規模なデータ処理・データマイニングの知識

◉参加方法
申し込みいただいた方に順次ご案内を差し上げます。

◉日程
平日10:00-19:00

◉所要時間
30分~1時間

◉場所
〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
http://www.livesense.co.jp/company/access.htm

【その他参考情報】
新卒エンジニアインタビュー
http://recruit.livesense.co.jp/interview/interview02/

働き方について(サイト改善事例)
http://www.slideshare.net/KurosawaChihiro/2-42758053

エンジニアと営業の協業の仕方について
http://www.slideshare.net/livesense/150225-sql-foreveryone-45695818

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 新卒採用
募集の特徴 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 村上 太一
設立年月 2006年2月
社員数 308 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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地図

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

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