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時武 佑太
東京大学大学院情報理工学系研究科修了。ソフトウェア工学に関する研究を行う。 研究の傍らインターン・アルバイトとして幾つかのWebサービス開発に携わった。 卒業後、DeNAのヘルスケア事業でアプリエンジニアとして従事。 Android, iOSアプリ開発だけでなくサーバー側開発やデータベースのパフォーマンス調整まで幅広く担当。 2017年10月から株式会社LegalForceで現職。
角田 望
弁護士です。''企業法務領域において革新的なリーガルサービスを提供し、公正で調和した豊かな世界を実現する’’を創業理念に、株式会社LegalForce及び法律事務所ZeLoを創業しました。 創業期の仲間になっていただける方、ぜひ一緒に新たなリーガルサービスを作って行きたい方、ご連絡ください！！ 特にUI/UXデザイナー・エンジニアの方、大歓迎です！！
舟木 るか
東京大学情報理工学系研究科創造情報学専攻修了。 大学院では画像認識と自然言語処理を組み合わせたマルチモーダル機械学習の研究を実施。 その後、株式会社リクルートホールディングス（現、株式会社リクルート）へ新卒入社し、１０を超える画像認識・機械学習のプロジェクトを推進。 現在はLegalForceの研究開発責任者として自然言語処理システムの構築を行っている。
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リクルートからLegalForceへ！！ー Profile.3 舟木 類佳
舟木 るかさんのストーリー
勝田 究吾
会津大学では、ACM-ICPC 国際大学対抗プログラミングコンテストに出場し、アジア地区予選で9位入賞。 その後、東京大学大学院に進学し、島モデル型遺伝的アルゴリズム、SATソルバーに関する研究を実施。 大学院卒業後は、デジタルアーツに入社し、セキュリティ製品の新規開発に従事。
株式会社LegalOn Technologiesのメンバー
東京大学大学院情報理工学系研究科修了。ソフトウェア工学に関する研究を行う。
研究の傍らインターン・アルバイトとして幾つかのWebサービス開発に携わった。
卒業後、DeNAのヘルスケア事業でアプリエンジニアとして従事。
Android, iOSアプリ開発だけでなくサーバー側開発やデータベースのパフォーマンス調整まで幅広く担当。
2017年10月から株式会社LegalForceで現職。
なにをやっているのか
私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。
2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。
現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。
OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。
▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6
会社ホームページ
https://legalontech.jp/
サービスページ
LegalOn： https://www.legalon-cloud.com/
CorporateOn：https://www.legalon-cloud.com/corporateon
なにをやっているのか
私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。
2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。
現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに「CorporateOn」「CXOn」「DealOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。
OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。
▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6
会社ホームページ
https://legalontech.jp/
サービスページ
LegalOn： https://www.legalon-cloud.com/
CorporateOn：https://www.legalon-cloud.com/corporateon
なぜやるのか
【創業背景とミッション】
創業メンバーは元森・濱田松本法律事務所出身の弁護士、小笠原・角田。
二人は法律事務所所属時代、優秀な法務部員や弁護士が一日の大半を契約書レビュー業務に費やし、それでも終わらずに過労状態に陥っている現状を目の当たりにしました。
日本の企業法務の実践にテクノロジーを導入することで、大きく改善する余地があるのではないか？
より高度な法的課題にチャレンジし経営により貢献することができるようになるのではないか？その思いで弁護士事務所を飛び出し独立し、自らリーガルテックのサービスを創ることに挑戦をしました。
【パーパス】
～法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。～
何事も前進する前に、不安から一歩踏み出すことを躊躇する時があります。
私たちは、法とテクノロジーの力により、それらの不安を安心に変えられると信じています。
「法」と「テクノロジー」を結び付けることができれば、「法」は私たちにとって、より身近な、強力な味方となり、効果的に扱うことができます。
これを実現し、私たちは法とテクノロジーの力で安心して前進できる社会を創っていきます。
パーパスムービー：https://www.youtube.com/watch?v=BPj3BS4K1vc
どうやっているのか
【部門を越えた連携】
LegalOn Technologiesが展開するプロダクトの最大の特徴は、弁護士の知見を搭載したAIにより、レビューやレコメンドなどの機能を高品質かつ効率的に提供することができる点です。
そのため、エンジニアとデザイナーだけで開発できるものではなく、弁護士とのコラボレーションも欠かせません。
また、サービスの提供開始後も機能追加や改善により高い価値を提供するために、開発部門とカスタマーサクセス部門など常に部門を越えた連携を図りながら開発を進めています。
【柔軟な働き方】
LegalOn Technologiesの開発組織では、コアタイムなしのフルフレックスまたは裁量労働制を導入しており、週に1回程度出社しています。
また、一定の条件を満たせばフルリモートも可能なため、大阪、愛知、岐阜、北海道、四国など各地から参画しているメンバーも複数在籍しています。
普段のコミュニケーションは、Slackでのテキストコミュニケーションやオンラインミーティングが中心ですが、出社日には対面ミーティングや勉強会を行うなど対面でのコミュニケーションも大切にしています。
さらに、産休・育休を取得した社員も多く、プライベートと両立させながら働くことができる環境です。
【バリュー】
私たち全員が共有すべき6つの考え方・行動規範です。
We delight customers./ お客様に驚きと感動を。
We think big. We aim high. / 思い切り大きな未来図を描く。
We embrace the future. / 可能性を信じて前へ進む。
We have a bias for action. / 常に「時の感覚」を持つ。
We take ownership. / オーナーシップを持ち、変化を楽しむ。
We build trust. / 信頼関係を築く。
「具体的にはどんな人がいる会社なのかな？」と興味を持ってくださった方は、ストーリーやオープン社内報もぜひチェックしてみてくださいね。
ストーリー： https://www.wantedly.com/companies/legalontechnologies/stories
「LegalOn Now!!」オープン社内報： https://now.legalontech.jp/
こんなことやります
# 概要
自社プロダクトのフロントエンド開発をリードし、会社とともに成長していけるリードエンジニアを募集します。領域はリーガルテック。多くの人から見落とされ、テクノロジーが浸透していない「法律サービス」のマーケットです。
# 業務内容
法務プロフェッショナル向けSaaSであるLegalForceのフロントエンド開発をご担当していただきます。
実装だけではなく、ライブラリの選定やアーキテクチャの設計等、フロントエンドに関わる部分すべてをお任せします。
# 開発環境
- 言語: TypeScript
- フレームワーク: React.js, emotion
- ツール: Webpack, Prettier, Yarn, Swagger, TestCafe
- デプロイメント: AWS, CircleCI
- タスク管理: Notion
# 仕事のやりがい
- 0→1フェーズに関わることができる
- 少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる
- 弁護士と仕事をすることができる
- Legal Tech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる
# 仕事を通して得られるもの
- ゼロベースでのプロダクト開発経験
- リードエンジニアとしての設計スキルやタスクマネジメントスキル
- インフラ、サーバーから研究開発分野まで各方面で優秀なエンジニアと交流できる
# 応募資格 (must)
- HTTPやDOMなどWebの標準的な技術に対する基本的な理解がある
- Gitを用いた複数人での開発経験がある
- HTML, CSSで一般的なレイアウトやスタイルが組める
- ES2015以降のモダンなJavaScript環境での開発経験がある
- フレームワークにとらわれないJavaScriptの開発スキルがある
- プログラミングやソフトウェア開発への熱意を持っている
# 応募資格 (want)
- Dockerを用いた開発経験がある
- リアクティブプログラミングへの造形が深い
- Cycle.jsに興味がある
- 計算機科学への専門的知識がある
- ソフトウェアアーキテクチャへの豊富な経験がある
58人がこの募集を応援しています
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- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
- 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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