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M&A×スタートアップ×大きな裁量権!一緒に成長を科学する仲間を募集

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on 2024/02/28

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M&A×スタートアップ×大きな裁量権!一緒に成長を科学する仲間を募集

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塚田 壮一朗

地元長野県の会計事務所からキャリアをスタートし、その後ジェイエイシーリクルートメントに転職。投資銀行及びPEファンド領域におけるエージェントとして従事する。2016年より日本M&AセンターにてM&Aアドバイリー業務に従事し、合弁ファンドであるサーチファンド・ジャパンの設立に関与し、役員に就任。2022年より当社創業。

Masayuki Sato

山形銀行、パーソルキャリア(旧 インテリジェンス)、日本M&Aセンターを経て、当社に創業メンバーとして参画。 「M&Aはあくまでも選択肢」と考えており、企業・オーナー様が抱える課題に対して、幅広い角度から成長戦略を支援。

住友 秀平

楽天、日本M&Aセンターを経て、NEWOLD CAPITALに創業時から当社に参画。全国・全業種の企業様の成長戦略を実現すべく、日々活動しております。

arisa ide

会計事務所からキャリアをスタートし、事業会社で専門職の採用や新規事業でクリニック立ち上げ経験を経て、現在は当社にてM&Aアドバイザーとして従事しております。経営者と話をすることや、仲間と事業・組織をゼロから作り上げていくことがとても好きです。

株式会社NEWOLD CAPITALのメンバー

地元長野県の会計事務所からキャリアをスタートし、その後ジェイエイシーリクルートメントに転職。投資銀行及びPEファンド領域におけるエージェントとして従事する。2016年より日本M&AセンターにてM&Aアドバイリー業務に従事し、合弁ファンドであるサーチファンド・ジャパンの設立に関与し、役員に就任。2022年より当社創業。

なにをやっているのか

◤ 企業概要 ◢ ”「企業・人・地域」の成長を通じて、次世代の幸せを増やす。” これが私たちの志です。 私たちは、大手M&Aコンサルティング会社でのM&A支援業務を通じて、「OLD(これまでの歴史)」と「NEW(実現したい未来)」の両方に寄り添う支援の重要性を実感してきました。 今の日本では、中小企業を取り巻く環境が厳しさを増し、地域格差も広がっています。この状況を打開するには、一社一人が成長できる環境が不可欠です。 私たちは、企業・人・地域の持続的成長を支援する“真の成長戦略ファーム”として挑戦を続け、得た資本を地域や教育に再投資することで、社会に還元し、次世代の幸せの創出に貢献します。 ◤ ロゴに込めた想い ◢ 当社のコーポレートロゴは、太陽と架け橋を表現しています。過去と現在を踏まえて、太陽のように未来を明るく照らす存在になること、私たちが企業・人・地域の成長を実現し、次世代への架け橋となること。コーポレートロゴに込められた私たちの想いです。 ◤ 事業内容 ◢ ▍M&A支援事業 - NEWOLD ADVISORY - M&A仲介、FA(ファイナンシャルアドバイザリー)サービス、戦略コンサルティング(企業価値向上の成長支援をするVALUE UP Program、譲受企業様との戦略的な買収アプローチの設計)などを提供しています。M&Aはあくまでも選択肢の一つとし、お客様の「成長」をトータルサポートします。 ▍経営人材紹介事業 - NEWOLD AGENT - 経営人材やマネジメント人材に特化した人材紹介サービスを行っています。当社は、M&A事業を母体としているため、投資ファンドの投資先企業やストロングバイヤーの子会社などの独占求人を保有しており、他の人材紹介会社様にはない価値を提供いたします。 ▍プロ人材シェアリング事業 - NEWOLD Exparts、Boardparts - 経験豊富な弊社コンサルタントがご面談を通じて、クライアントの経営課題の抽出から解決までをシミュレーションいたします。さらに、卓越した専門性と圧倒的な執行力を備えたCxOクラスのエキスパート(Executive)をマッチングし、企業価値の向上を実現するサービスです。
お客様の「成長」に寄り添った様々なサービスをご提供
M&Aのことが体系的に学べるコンテンツが充実しています。https://able.newold.co.jp/
半期ごとに大きな社内イベントを行っており、活躍したメンバーを称える表彰式なども行っています。
性別年齢問わず、活発なコミュニケーションのある風通しの良さが特徴です。
未来への再投資として、ご成約1件ごとに自治体や大学等への寄付を実施しています。
2025年6月10日、株式会社NEWOLD CAPITALは設立から3周年を迎えることができました。これからも、本質的な価値創出に向けた支援を一層強化し、成長を目指してまいります。

なにをやっているのか

お客様の「成長」に寄り添った様々なサービスをご提供

M&Aのことが体系的に学べるコンテンツが充実しています。https://able.newold.co.jp/

◤ 企業概要 ◢ ”「企業・人・地域」の成長を通じて、次世代の幸せを増やす。” これが私たちの志です。 私たちは、大手M&Aコンサルティング会社でのM&A支援業務を通じて、「OLD(これまでの歴史)」と「NEW(実現したい未来)」の両方に寄り添う支援の重要性を実感してきました。 今の日本では、中小企業を取り巻く環境が厳しさを増し、地域格差も広がっています。この状況を打開するには、一社一人が成長できる環境が不可欠です。 私たちは、企業・人・地域の持続的成長を支援する“真の成長戦略ファーム”として挑戦を続け、得た資本を地域や教育に再投資することで、社会に還元し、次世代の幸せの創出に貢献します。 ◤ ロゴに込めた想い ◢ 当社のコーポレートロゴは、太陽と架け橋を表現しています。過去と現在を踏まえて、太陽のように未来を明るく照らす存在になること、私たちが企業・人・地域の成長を実現し、次世代への架け橋となること。コーポレートロゴに込められた私たちの想いです。 ◤ 事業内容 ◢ ▍M&A支援事業 - NEWOLD ADVISORY - M&A仲介、FA(ファイナンシャルアドバイザリー)サービス、戦略コンサルティング(企業価値向上の成長支援をするVALUE UP Program、譲受企業様との戦略的な買収アプローチの設計)などを提供しています。M&Aはあくまでも選択肢の一つとし、お客様の「成長」をトータルサポートします。 ▍経営人材紹介事業 - NEWOLD AGENT - 経営人材やマネジメント人材に特化した人材紹介サービスを行っています。当社は、M&A事業を母体としているため、投資ファンドの投資先企業やストロングバイヤーの子会社などの独占求人を保有しており、他の人材紹介会社様にはない価値を提供いたします。 ▍プロ人材シェアリング事業 - NEWOLD Exparts、Boardparts - 経験豊富な弊社コンサルタントがご面談を通じて、クライアントの経営課題の抽出から解決までをシミュレーションいたします。さらに、卓越した専門性と圧倒的な執行力を備えたCxOクラスのエキスパート(Executive)をマッチングし、企業価値の向上を実現するサービスです。

なぜやるのか

未来への再投資として、ご成約1件ごとに自治体や大学等への寄付を実施しています。

2025年6月10日、株式会社NEWOLD CAPITALは設立から3周年を迎えることができました。これからも、本質的な価値創出に向けた支援を一層強化し、成長を目指してまいります。

◤ NEWOLDが果たすべき使命 ◢ 私たちはもともと、大手M&Aコンサルティング会社にて、M&A支援業務を行ってまいりました。その中で、企業・人・地域が生きてきた歴史、即ちOLDの部分が存在し、あるべき未来、実現したい未来、即ちNEWが存在することを、身をもって体感してきました。 昨今では過当競争による企業の利益率低下や、昨今の物価上昇に対して賃金の増加が抑えられているなど、地域ごとの格差が広がりつつあります。そのため皆が等しく豊かな生活を送ることが難しくなってきています。 当社はその中で、一人ひとりが成長する、または成長できる環境に身を置くことが何よりも大切だと捉えています。そのためにも「企業・人・地域」の成長を実現する「真の成長戦略実現ファーム」になるべく、たゆまぬ努力を続けてまいります。

どうやっているのか

半期ごとに大きな社内イベントを行っており、活躍したメンバーを称える表彰式なども行っています。

性別年齢問わず、活発なコミュニケーションのある風通しの良さが特徴です。

◤ 当社の強み ◢ ▍豊富な実績と柔軟な対応 弊社には、累計成約300件超に渡る豊富なM&A支援実績を有するメンバーや、経営人材紹介に特化したメンバーなど、確かな経験とユニークな特徴のあるメンバーが多数在籍しています。過去の実績、成功体験のみに捉われることなく、常に目の前にいるお客様にとって何がベストかを考え、柔軟な対応を行います。 ▍M&A支援×経営人材紹介 M&Aは成長を実現するための手段の一つです。私たちは、企業・人・地域の成長に必要なソリューションを提供できることが強みです。M&A支援・経営人材紹介・Exparts事業など、お客様の成長ニーズに合わせたサービスを提供します。 ◤ 当社の信念 ◢ ▍Be Professional 企業・人・地域の成長を実現できる人物とは、常にプロフェッショナルを求める人物である。当社はFive Wayを通じて、成長を実現するプロフェッショナルな人物を創出します。 ▍人間性×専門性 私たちは、“Five Way”の信念(人間性、清涼感、主体性、成長マインド、成長アクション)=会社として大切にする価値観を明確にすることで、一人ひとりがこの信念に基づき行動します。加えて、各業種の専門知識・ノウハウを持つことで、お客様から確固たる信頼を得られるように行動します。 ◤ 働き方・働く環境 ◢ ▍活躍中のメンバー 現在当社では70名(派遣社員等含む)のメンバーが在籍。今回募集しているアドバイザリー本部は31名が活躍中です。MR・リクルート・保険/証券・ヘルスケアなど、さまざまな業界出身者が集まっています。他業種出身者でも短期間で成長できる環境が整っている会社です。 ▍働く環境 弊社はベンチャー企業ならではのスピード感があります。経営陣との距離が近く、やりたいことがあればすぐに提案でき、かつ提案が理にかなっているとみなされればすぐに採用されやすい環境です。また、失敗を恐れずに何事にも挑戦する精神を大切にしており、PDCAを効率的に回し、顧客に求められる新たなサービスを継続して生み出しています。

こんなことやります

【ご応募いただきたい方】 ・将来経営者を目指したい方 ・裁量権の大きな仕事がしたい方 ・成長をし続けることこそが、重要であると考える方 ・自分で考え、課題解決することが好きな方 ・実力と実績に見合った報酬を稼ぎたい方 ・日本の中小企業を救いたい方!!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2022/06に設立

    70人のメンバー

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