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株式会社NEWOLD CAPITALのメンバー
塚田 壮一朗
地元長野県の会計事務所からキャリアをスタートし、その後ジェイエイシーリクルートメントに転職。投資銀行及びPEファンド領域におけるエージェントとして従事する。2016年より日本M&AセンターにてM&Aアドバイリー業務に従事し、合弁ファンドであるサーチファンド・ジャパンの設立に関与し、役員に就任。2022年より当社創業。
Masayuki Sato
山形銀行、パーソルキャリア(旧 インテリジェンス)、日本M&Aセンターを経て、当社に創業メンバーとして参画。 「M&Aはあくまでも選択肢」と考えており、企業・オーナー様が抱える課題に対して、幅広い角度から成長戦略を支援。
住友 秀平
楽天、日本M&Aセンターを経て、NEWOLD CAPITALに創業時から当社に参画。全国・全業種の企業様の成長戦略を実現すべく、日々活動しております。
arisa ide
会計事務所からキャリアをスタートし、事業会社で専門職の採用や新規事業でクリニック立ち上げ経験を経て、現在は当社にてM&Aアドバイザーとして従事しております。経営者と話をすることや、仲間と事業・組織をゼロから作り上げていくことがとても好きです。
株式会社NEWOLD CAPITALのメンバー
なにをやっているのか
なにをやっているのか
【「継ぐ」だけでなく「伸ばす」ことを目的とした成長戦略型M&A】業種特化の専門性を活かし、初期段階からPMIや事業計画を議論し、最適な戦略を描きます。その戦略をスキームへと落とし込み、実効性の高いM&Aを実現します。
【M&A実行支援 × キーパーソン採用支援】国内のM&A件数が増加する中、企業における「経営変革」を担うキーパーソン採用のニーズは急速に拡大しています。具体的には、連続的なM&Aを実現する責任者、M&Aを成功に導くPMI人材、さらには次期後継者となる経営者やCxOなど、多岐にわたります。NEWOLD Agentでは、M&Aアドバイザーと共に各業界の専門家が連携し、クライアントの持続的な成長を支援することを使命に、キーパーソンの採用を実現します。
なぜやるのか
未来への再投資として、ご成約1件ごとに自治体や大学等への寄付を実施しています。
2025年6月10日、株式会社NEWOLD CAPITALは設立から3周年を迎えることができました。これからも、本質的な価値創出に向けた支援を一層強化し、成長を目指してまいります。
どうやっているのか
半期ごとにの社内イベントでは表彰式を実施
実力ある中堅幹部層による目の行き届いたマネジメント体制
こんなことやります
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