トライアローの事業の主軸はさまざまな企業へのエンジニアの技術力提供です。 【IT】【通信】【建設】の3業種の取引先を中心にエンジニア派遣をしており、 エンジニアに特化した派遣会社の中では古く、おかげ様で40年以上の実績があります。 特に北海道支店ではIT業界のエンジニアが全体の半分以上を占めており、 今後さらに、ITエンジニアの活躍の場が増えていくことが予想されます。 http://www.tri-arrow.co.jp

企業、組織である以上“売上を増やしたい”、“組織を盤石なものにしたい”そういった考えもあります。 ただ上記を実現するためにはエンジニアの技術力が必要不可欠です。とにかくトライアローはエンジニアの存在なしでは語れません！ だからこそエンジニア個々の価値観に耳を傾け、 「働くことがたのしい！嫌じゃない！」と感じてもらえる 環境づくりへのフォローを何より大切にしたいと考えています。 綺麗ごとを云うつもりはなく、すべての要望が叶えられるわけではありません。 でもこうしたいという気持ちを是非打ち明けてください。言ってみるだけタダですし(笑)、 試行錯誤の末“こうしたい”の形に限りなく近づけていくことがとても重要だと思っています。 もともと何かものづくりが好きで志している方もいる中で そのプロジェクト自体に面白みは感じていても環境的な要因で辞めざる得なかったという ネガティブな転職理由をたくさん耳にします。 何か作り上げることってやっぱり面白い..そんな気持ちを純粋に感じられる場の 提供が少しでも多くできますように。 まだまだ発展途上な部分もありますが エンジニアが主役の組織を一緒に作り上げていきませんか？

【IT】【通信】【建設】の3業種に特化して技術力を提供しており、 1995年の北海道支店開設以来、約450社以上の企業との取引実績があります。 そのネットワークを生かし、 面接時や入社後面談で価値観やニーズ、持っている技術をヒアリングしつつ 皆さんにあった配属先企業をご提案いたします。 弊社ではプライム案件や一次請け企業を取引先企業の中心としているため 就業環境が不透明なプロジェクトの配属は行わないよう注意を払っています。 少しでも不安な点があればどんどんご相談くださいね。

某大手メーカー企業の社内システムをServiceNowというローコード開発プラットフォームで開発して頂きます。 状況としては、現状12名体制から15名まで増やす予定で、体制強化真っ只中です。 まだチームを立ち上げたばかりで、ほとんどのエンジニア社員がServiceNow未経験という事もあり、メンバーや先輩社員とやり取りしながらわからない事を解決し、新しいことへチャレンジして頂ける方を募集をしています。 完全テレワークとなりますので、働く場所は北海道では無い方も従事いただけます。 長期的なプロジェクトとなる予定で、長く従事いただく事になりますので、SES特有のあちこち勤務先が変わる心配もありません。 ※勤務開始は2024年6月頃予定 【募集背景】 大手メーカー系SI企業の中で、札幌で「地方人材活用」の元スタートしたローコード開発プロジェクト。 最初はメーカー系SIの社員の方だけでPJを進めていたのが、徐々にパートナー企業へとシフトし、エンジニア数に応じて案件量を増やす形で進んでいるチームになります。 既に他のローコードプラットフォームでは2年経過しており、新たにServiceNowの開発チームが2024年に立ち上がりました。 【ServiceNowの特徴】 ワークフローなどに強みがあり、現在では国内でも広く活用されております。 全国的にも案件量が非常に増えており、企業や組織におけるITサービスマネジメント分野におけるServiceNowの普及が進んでおります。 【やりがい・身に付くスキル】 通常の開発手法に比べてスピーディーに開発が可能になるのがローコード開発の魅力です。 それにより従来よりもユーザビリティに力を入れつつ開発期間も短縮される事から、 大手企業を中心に世界的に導入が進んでいます。 今回はローコード開発プラットフォームの中でもServiceNowでの募集ですが、 一度ローコード開発を経験していれば、他のローコード製品にも経験を流用できると言われており、 今後のエンジニア人生での大きな武器になると我々は考えています。