株式会社クオレガは「日本の価値を上げる」をパーパスに掲げ、年間2万人以上の転職支援を行い、国内外の「食・宿泊」に関わる社会的課題の解決に取り組んでいます。 ▼『食・宿泊』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界初の理念採用・運用型プラットフォームをリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、的確な人材確保に貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「ホテルズラボ」をリリース。 ■採用DXプラットフォーム「Foods Labo」 飲食業界初の理念採用・運用型プラットフォームを自社開発。 https://foods-labo.com/ ▼実績 ￣￣￣ ・飲食店スタッフが選ぶ転職エージェントNo.1 ・飲食業界・転職エージェント満足度No.1 ・飲食業界転職エージェント信頼度No.1 ・年間相談実績20,000名以上 （※審査委託先：ゼネラルリサーチ2018年6月）

私たちの生活に欠かせない「食・宿泊」。特に「外食」をはじめ飲食業界は忙しい現代人にとってはもはや当たり前の産業であり、記念日やお祝い事をレストランやホテルでするのは家庭や友達との楽しみの一つです。 さらに地域創生として「食・宿泊」は日本社会の経済発展のための貢献もしています。そこで私たちは「食」に関わる人の流通を世界的に変えて雇用を生み出したく、食・宿泊に関する採用を踏まえたトータルプロデュースをしていきたいと考えています。 ▼PURPOSE ￣￣￣￣￣￣ 「日本の価値を上げる」 労働人口が減少に向かう日本において、食・宿泊産業は「人材採用」に課題を抱えています。大手企業から個人店まで、あらゆる食・宿泊産業の人材課題を私たちのサービスで解決し、業界の活性化に貢献します。世界中の人の日本の「食・宿泊」に対するニーズを満たすことで、日本経済の活性化にもつなげ、世界における日本の価値を上げていきたいと考えています。

▼東京本社がリニューアルオープン！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京本社を始め、大阪、名古屋、福岡、札幌にオフィスを構えています。さらに2022年9月、東京本社がリニューアルオープンしました！その際の様子はこちらのストーリーからご覧ください！ 「㊗新オフィス移転！クオレガ豪華移転式の様子を大公開しちゃいます！！」 https://www.wantedly.com/companies/cuolega/post_articles/439577 アクセス：https://cuolega.co.jp/access/

≪食・宿泊業界の採用であたりまえのプロダクトを作るエンジニアを募集！≫ ■プロダクト 【1】FoodsLabo：飲食人材採用DXプラットフォーム https://foods-labo.com/business/ https://foods-labo.com/ 【2】HotelsLabo：ホテル人材採用DXプラットフォーム https://hotel.foods-labo.com/business/hotel/ https://hotel.foods-labo.com/ ■インタビュー ・CPO・CMO https://www.wantedly.com/companies/cuolega/post_articles/546450 ・エンジニア https://www.wantedly.com/companies/cuolega/post_articles/866712 ・デザイナー https://www.wantedly.com/companies/cuolega/post_articles/546571 https://www.wantedly.com/companies/cuolega/post_articles/868147 https://www.wantedly.com/companies/cuolega/post_articles/868150 ・BizDev https://www.wantedly.com/companies/cuolega/post_articles/867783 ■採用DXプラットフォームの特徴 ・求人掲載、スカウトからエージェントサポートまでの全てのアプローチ機能を「採用決定までコスト0円」「求人掲載数・掲載期限の制限なし」 ※スカウトのイメージ ・FoodsLabo：和食×料理長、フレンチ×ホールスタッフ ・HotelsLabo：シティホテル×フロントスタッフ、高級ホテル×支配人 ■業務内容 FoodsLabo、HotelsLaboのプロダクト開発、グロース、新機能 ■技術スタック/ツール ・開発言語：Ruby on rails/Ruby/React ・ソースコード管理：GitHub ・開発支援ツール：Docker ・コラボレーションツール：Slack/Notion/GoogleWorkspace ・インフラ管理：AWS/Docker ・データ分析：redash/Salesforce ■マッチする人材 ・新卒入社後3年〜5年間、webエンジニアとしてサーバーサイド、フロントエンド、インフラの実務経験を積み、次のチャレンジを求めている方 ・HRプロダクト/webサービスで課題解決したい ・モダンなUI/UXを実装したい ・BizDev/デザイナーとより良いプロダクトを作りたい 少しでも興味がある方は、一度カジュアルにお話ししませんか？