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Google Play「ベストオブ 2017」入賞アプリを開発しませんか?

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on 2017/12/01

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Google Play「ベストオブ 2017」入賞アプリを開発しませんか?

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坂口 諒

家具屋での販売員、金融関係のSEを経て、現在はAndroidエンジニアとして働いております。 好きなことはプロダクトをよくするためのエンジニアリングです。 ユーザーさんが楽しく使ってくれるようなアプリを目指しています。 音楽とギターと釣りとスノボとが好きです。

こうしてニトリの販売員だった僕は、Wantedlyに入社して、DroidKaigiで登壇しました。

坂口 諒さんのストーリー

久保出 雅俊

前職ではAndroidエンジニアを担当。SIとして8案件ほど新規開発を行う。 主にAndroid開発リーダーとして2・3人のチームをまとめ、要件定義から設計、アーキテクチャ、技術選定なども行う。 新技術の取り込みも積極的に行い、Kotlin1.0リリース時からプロダクト利用、最近ではReduxでの設計などを行う。

Wantedly, Inc.のメンバー

家具屋での販売員、金融関係のSEを経て、現在はAndroidエンジニアとして働いております。 好きなことはプロダクトをよくするためのエンジニアリングです。 ユーザーさんが楽しく使ってくれるようなアプリを目指しています。 音楽とギターと釣りとスノボとが好きです。

なにをやっているのか

Wantedlyは「はたらく人すべてのインフラ」を目指し、働くすべての人が共感を通じて「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」ためのサービスを提供しています。 気軽に会社に話を聞きにに行ける、会社訪問サービス「Wantedly Visit」を始めとし、現在は、スマホカメラで名刺を撮れば瞬時にデータ化できる「Wantedly People」及び、海外展開に強く力を入れています。 その中でエンジニアは、ビジネスSNS Wantedlyのサービス価値を高め、1人でも多くの人に届ける役割を担っています。 ユーザの課題発見から始まり、施策立案、開発、仮説検証、データ分析など、企画から改善まで全てのプロセスに携わることができます。

なにをやっているのか

Wantedlyは「はたらく人すべてのインフラ」を目指し、働くすべての人が共感を通じて「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」ためのサービスを提供しています。 気軽に会社に話を聞きにに行ける、会社訪問サービス「Wantedly Visit」を始めとし、現在は、スマホカメラで名刺を撮れば瞬時にデータ化できる「Wantedly People」及び、海外展開に強く力を入れています。 その中でエンジニアは、ビジネスSNS Wantedlyのサービス価値を高め、1人でも多くの人に届ける役割を担っています。 ユーザの課題発見から始まり、施策立案、開発、仮説検証、データ分析など、企画から改善まで全てのプロセスに携わることができます。

なぜやるのか

Wantedlyのビジョンは「シゴトでココロオドル人を増やす」こと。 テクノロジーの発達により、人間が仕事において求められるものは変わりつつあります。 考えないでもできる単純労働がなくなり、想像力と創造力が必要とされる仕事だけでが残るようになります。 そのような時代の中で、一人でも多くの人が自分が情熱を持ち、ワクワクできる仕事との出会いを提供したいと思っています。 エンジニアは、ビジネスSNS Wantedlyのサービス価値を高め、1人でも多くの人に届ける役割を担っています。より良いサービスにするために、ものを作る人が、自ら考えて問題解決をすることを大切にしています。

どうやっているのか

■Wantedlyには大切にしている3つのものづくりへの考え方があります。 - Code Wins Arguments 机上の空論で議論を重ねるのではなく、まずは動くものを作って、どんどん失敗から学んでいく -Simple is Not Easy 言語や地域を超えても、ユーザーが直感的に考えずに使うことができるプロダクトをつくる - User First ユーザーが本質的に求めているものは何かを考えてつくる。ユーザーが何を言ったかよりも、どういう行動を取ったのかに注目する。

こんなことやります

この度、Google Play「ベストオブ 2017」のイノベーティブ部門にWantedly Peopleが選出されました。 イノベーティブ部門は2017年にローンチされたアプリの中で、革新的なものに送られる賞です。 ここから、更に勢いをつけて加速していくWantedly Peopleを一緒に開発しませんか? 現在数千枚の名刺のデータがあり、Wantedly Peopleはこれからグロースフェイズに入ります。 データをうまく活用しつつ、ユーザー数の拡大と新機能開発を進めていく予定です。 まさに、今伸び盛りのこのフェイズで一緒にWantedly Peopleを開発しませんか?
28人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2010/09に設立

100人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階