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TVCMしてる場合か!?もっとプロダクトをよくできるだろと思った強者求む!

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on 2017/12/11

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TVCMしてる場合か!?もっとプロダクトをよくできるだろと思った強者求む!

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相川 直視

Wantedly Peopleの開発リーダーをしています。 早稲田大学基幹理工学部情報理工学科を卒業後、Googleに入社し、検索システムの開発に従事。2012年6月にウォンテッドリーに入社。アルゴリズム、決済システム、インフラ基盤などバックエンド中心に開発。2016年8月よりWantedly Peopleの開発を主導。

丹治 信

Peopleの機械学習とサーバサイドを担当しています。 大学で機械学習や遺伝的アルゴリズムといったマニアックなことを学んできましたが、人に使ってもらえるサービスに活かしていきたいです。 最近Raspberry Piをいじるのが楽しいです。

「やりたくない」ことを「やりたいこと」に変えていく

丹治 信さんのストーリー

坂口 諒

家具屋での販売員、金融関係のSEを経て、現在はAndroidエンジニアとして働いております。 好きなことはプロダクトをよくするためのエンジニアリングです。 ユーザーさんが楽しく使ってくれるようなアプリを目指しています。 音楽とギターと釣りとスノボとが好きです。

こうしてニトリの販売員だった僕は、Wantedlyに入社して、DroidKaigiで登壇しました。

坂口 諒さんのストーリー

Wantedly, Inc.のメンバー

Wantedly Peopleの開発リーダーをしています。 早稲田大学基幹理工学部情報理工学科を卒業後、Googleに入社し、検索システムの開発に従事。2012年6月にウォンテッドリーに入社。アルゴリズム、決済システム、インフラ基盤などバックエンド中心に開発。2016年8月よりWantedly Peopleの開発を主導。

なにをやっているのか

Wantedly Peopleは複数枚の名刺を同時かつ瞬時に読み取る事ができる、名刺管理アプリです。 開発7ヶ月でユーザー数100万人を突破し、現在は名刺を交換した人同士がさらに繋がりを深めるための「話題」機能の提供にも力を入れています。 海外展開は、シンガポール支社を2017年3月に立ち上げ、香港やインドネシアにも事業展開を図っています ■参考記事 名刺管理アプリ「Wantedly People」のAndroidアプリが Google Play「ベスト オブ 2017」イノベーティブ部門入賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000021198.html 名刺管理アプリ「Wantedly People」に新機能――取引先との話題作りをAIがサポート http://jp.techcrunch.com/2017/07/19/wantedly-people-new-features/
複数枚の名刺を同時にデータ化
コミュニケーションをサポートする「話題」機能
勉強会も活発に行われています
定期的に社員全員で交流するイベントがあります

なにをやっているのか

複数枚の名刺を同時にデータ化

コミュニケーションをサポートする「話題」機能

Wantedly Peopleは複数枚の名刺を同時かつ瞬時に読み取る事ができる、名刺管理アプリです。 開発7ヶ月でユーザー数100万人を突破し、現在は名刺を交換した人同士がさらに繋がりを深めるための「話題」機能の提供にも力を入れています。 海外展開は、シンガポール支社を2017年3月に立ち上げ、香港やインドネシアにも事業展開を図っています ■参考記事 名刺管理アプリ「Wantedly People」のAndroidアプリが Google Play「ベスト オブ 2017」イノベーティブ部門入賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000021198.html 名刺管理アプリ「Wantedly People」に新機能――取引先との話題作りをAIがサポート http://jp.techcrunch.com/2017/07/19/wantedly-people-new-features/

なぜやるのか

僕達のビジョンは「シゴトでココロオドル人を増やす」こと。 テクノロジーの発達により、人間が仕事において求められるものは変わりつつあります。 考える必要の無い単純労働がなくなり、想像力と創造力が必要とされる仕事だけが残っていくと言われています。 そのような時代の中で、一人でも多くの人が情熱を持ち、ワクワクできる仕事と出会えるような世の中にしていきたいと思っています。 エンジニアは、ビジネスSNS Wantedlyのサービス価値を高め、1人でも多くの人に届ける役割を担っています。より良いサービスにするために、ものを作る人が、自ら考えて問題解決をすることを大切にしています。

どうやっているのか

勉強会も活発に行われています

定期的に社員全員で交流するイベントがあります

■Wantedlyには大切にしている3つのものづくりへの考え方があります。 - Code Wins Arguments 机上の空論で議論を重ねるのではなく、まずは動くものを作って、どんどん失敗から学んでいく -Simple is Not Easy 言語や地域を超えても、ユーザーが直感的に考えずに使うことができるプロダクトをつくる - User First ユーザーが本質的に求めているものは何かを考えてつくる。ユーザーが何を言ったかよりも、どういう行動を取ったのかに注目する。

こんなことやります

TVCMが公開されたWantedly Peopleをダウンロードして使ってみて、「自分ならもっとよくできる!!!」と思ったエンジニアを募集します。 アプリ本体 バックエンドロジック ユーザー体験 どこに文句があってもOKです! 一応裏側の構成をお伝えしておくと、こんな感じです。 - iOSはSwift4, RxSwift, MVVM構成 - AndroidはJava, RxJavaと黒魔術データバインディング - 複数枚抽出はOpenCV + C++で構成されたプログラムをiOS,Androidで読み込み - バックエンドは Rails / Go / Python で構成されたマイクロサービス
97人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/09に設立

100人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階