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<長期インターン>渋谷のITベンチャーでデータベース作りのお仕事

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on 2018/01/18

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<長期インターン>渋谷のITベンチャーでデータベース作りのお仕事

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なにをやっているのか

Visionalグループとは 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、 また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティなどの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 株式会社ビズリーチとは 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

なにをやっているのか

Visionalグループとは 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しており、 また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティなどの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 株式会社ビズリーチとは 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

なぜやるのか

産業のDXを推進する事業を、連続的に創出するVisional。 その中でも、創業事業のビズリーチを始めとするHR領域の事業を展開する株式会社ビズリーチは、創業14年を迎え、『日本の「キャリアインフラ」になる』ことを目指しています。 人生100年時代。「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について考え続ける常に考える時代になりました。働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラになるべく、株式会社ビズリーチは事業を拡大し続けています。

どうやっているのか

「Visional Way」について紹介します。 創業以来、私たちが大切にしてきた想いや価値観を表す言葉であり、同時に、未来に向けた行動指針でもあります。 ここに掲げる志のもと、私たちはこれからも歩みを進めていきます。 1.価値あることを、正しくやろう 一度きりの人生、せっかく何かに取り組むなら、誰にでも胸を張って伝えられる仕事をしよう。 お客様、株主、社内外の仲間、家族、そして自分。 関わるすべての人が幸せになる事業を創る。 この思いを常に忘れず、これからも道の真ん中を堂々と突き進もう。 2.変わり続けるために、学び続ける 変化し続ける時代で、何かを変えたいと思うのなら、自分自身が一番変わっていこう。 学びは変わることを後押ししてくれる。 変わり続けることは難しく、時に苦しいけれど、あなたの視野と可能性を広げ、結果として人生の幸せへとつながっていく。 3.お客様の本質的課題解決 ユーザーという言葉も含め、一人一人が有機的な心を持つ「お客様」であると定義し、お客様の体験を常に想像しながら、本質的な課題を引き出し、抜本的に解決しよう。 それこそが期待以上の成果や品質、ひいては私たちが受け取る対価となるのだから。 4.その行動で、ブレイクスルー 誰かの主体性に頼ることなく、自らが事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していこう。 そうすれば 、短期的な成果のために長期的な価値を犠牲にすることもない。 いま自分にできることを考え、最初の一歩を踏み出し、一人一人がブレイクスルーしていこう。 5.事業づくりは、仲間づくり 事業づくりにおいて、一人の力で成し遂げられることには限界がある。 だからこそ、志を遠慮なく発信し、仲間を見つけ、どんどん巻き込んでいくことによって、想像もできないほどの大きな推進力を生み出そう。 そして、最高の仲間と歴史を創ろう。

こんなことやります

新しいビジネスモデルを生み出し、世の中に新しい価値を提供している私たち。2009年に管理職・専門職に特化した会員制転職サイト「ビズリーチ」をリリースして以降、シンガポールを拠点としたアジア版ビズリーチ「RegionUP」、国内最大級の規模を誇る求人領域に特化した検索サービス「スタンバイ」、人工知能×ビッグデータで企業経営を帰る戦略人事クラウド「HRMOS(ハーモス)」等、次々と新しいサービスをローンチしてきました。 設立から8年目で社員数は600名を超えるなど、圧倒的なスピードで成長を続けており、この成長スピードをさらに加速させるべく、2016年3月にはYJキャピタルなどから総額37.3億円の資金調達も実施いたしました。 現在は人材領域に関連するサービスラインナップが多いため人材系企業と見られることも多いのですが、私たちの本質は「インターネット企業であること」です。 「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとして掲げ、常に新たな価値創造に挑戦しております。 事実、弊社には他の人材系企業とは異なり、エンジニアやデザイナー、サービス企画などの社員が数百名在籍しており、多くのプロダクトを内製化することを大切にしてきました。 「今までの知見を発揮して、組織をスケールさせてみたい」 「世間から注目を集めるスタートアップで自分の実力を試してみたい」 「優秀なエンジニアやデザイナーと共に、価値あるものづくりをしたい」 このような思考をお持ちの方であれば、きっとフィットするはずです。 【仕事の内容】 自社が保有するデータベースの品質担保のための審査業務拡大に伴い、アルバイトメンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。 【業務詳細】 ■自社サイトに登録いただいた会員様の審査業務 ■自社サイトへ掲載する企業様・ヘッドハンター様の求人の審査業務 ■その他、各種業務改善提案など 【労働条件】 詳細は面談にてお伝えいたします。 【働き方について】 ・服装自由 ・電話対応なし ・コーヒー飲み放題 ・週3日、5hから勤務可能 【以下に当てはまる方はぜひご連絡ください!】 ■デスクワークが得意な方 ■チームメンバーと協力して作業を進められる方 ■コツコツと真面目に取り組める方 ■自ら疑問点を発見し、確認できる方
34人がこの募集を応援しています

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2009/04に設立

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F