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マーケティング

ウズウズ分析せよ!データアナリスト/データサイエンティスト大募集!

株式会社UZUZ

株式会社UZUZのメンバー

全員みる(36)
  • 尾川 聡
    マーケティング

  • 1989年、広島生まれ。高校を卒業後、愛媛大学に進学。大学時代は四国における青年活動活性化のNPO活動や内閣府インターンで岩手県陸前高田市の復興事業に参加。
    新卒で総合人材サービス会社のGROPに入社し、人材派遣のRA・CA業務を経験。スタッフに振り回させる日々を送る。
    2014年12月、陸前高田で出会った長谷川建設の長谷川社長よりUZUZを紹介され、20代を東京で過ごすのも楽しいかと思い、転職を決意。現在は人材紹介事業部の事業部長としてマネジメント業に取り組みながら中途採用業務や地方創生事業など幅広い事業に関わる。
    カープをこよなく愛する『カープ男子』です。

  • UZUZでは管理部とカスタマー業務を担当しております。新卒で入社した会社を3ヵ月未満で退職し、その後は様々な業務を行って参りました。お客様の広告の運用管理、法務、人事採用担当、労務管理、人事制度設計、経理、経営企画、総務、WEBディレクターのアシスタント、社内のネットワークおよびPC機器の管理・保守、ブログの制作・運用、カスタマーサポートetc、続々増え続ける業務範囲。そろそろ全ての業務を切り離し、経営企画に専念しようと画策しております。そのためにも会社の規模を拡大しなければと日々考えている、肉食系なバックオフィスです。

  • 1987年鹿児島県生まれ。鹿児島県立加治木高校を卒業後、米国アラバマ州立大学に進学。卒業後に勤務した専門商社を9ヶ月という短期間で早期退職→半年間プー太郎。
    第二新卒という立場で就職に苦労した自身の経験から、『第二新卒・フリーター・既卒に特化した人材紹介事業』を2012年にスタート。転職時に不安を抱えやすい候補者に寄り添った「20時間面談」をサービスの中心として事業を展開。信頼する大学時代の友人である岡本と、中高の幼馴染である川畑と3人でスタートしたまだまだ小さな会社です。当社のビジョンに共感される方を積極的に募集しておりますので、是非お気軽にお問い合わせ下さい!芋焼酎飲みいきましょう!

なにをやっているのか

  • 9f7d0378 c18c 46b7 a06d cb10b7c3039a?1534837449 誰でも使える『UZUZBASE』では社員が集中したいときに使うことも可能です
  • 1d14b0d7 6466 4fe2 bb71 12817da714be?1534837570 オフィスの壁には内定を獲得した方のコメント付き写真が数多く飾られています

私たち株式会社UZUZは、20代の既卒・第二新卒向けに就活サポートを実施しているベンチャー企業です。

▼人材紹介事業
20代の若手に特化した人材紹介事業を行っています。大学卒業後何らかの理由で就職できなかった既卒・フリーターの方や、就職したものの短期間での離職となってしまった第二新卒の方を中心に、平均20時間のキャリアカウンセリングを行い、就業決定まで徹底サポートしています。

▼教育・研修事業
既卒・フリーター・第二新卒の方がたった4週間で正社員になれる無料の就活スクール「ウズウズカレッジ」を運営しています。「未経験で不安」という方でも安心してスクールに通えるよう、弊社カウンセラーが徹底サポートを行っています。

▼採用コンサルティング事業
採用や事業運用面に課題を抱えている企業様に対し、コンサルティングを行っています。UZUZが持つノウハウを提供することで、企業様の課題を解決できるよう尽力しています。

▼メディア運営事業
UZUZでは現在自社メディアを含む以下のサイトで就活情報を発信しています。

●ウズキャリ(第二新卒・既卒 ・フリーター向け)
●ウズウズカレッジ
●YouTubeチャンネル https://goo.gl/rjzube
●Twitter https://twitter.com/UZUZ_uzcc
●Instagram https://www.instagram.com/uzuzcollege/

上記メディアを通してUZUZに登録してくださる方は月間約2,000名。弊社の事業に欠かすことのできない要の部分です。 また、自社メディア以外にも、他社様の記事執筆代行、メディア運営代行、Webページの企画立案・作成業務も行っています。

なぜやるのか

  • 946cb412 d186 42ab a60b 3265b31b3754 働き方は様々な選択肢があり、結婚してライフスタイルを変えたいと思い、UZUZに入社した社員もいます
  • 1bbe6327 3b2a 47ab 83ac 9d22be3c39a6?1535077629 年齢・役職問わず盛んに意見交換が行われる環境です

▼働きたくて“ウズウズ”した若者たちに活躍の場を提供したい
上記の思いを胸に我々UZUZは既卒・第二新卒・フリーターに特化した人材紹介事業を行っています。

新卒至上主義が根強く残る日本では、現状一度レールから外れてしまった方に対する風当たりは強いです。 UZUZの創業者今村も大学を卒業後新卒で入社した会社を1年未満で退職していますが、退職後行った転職活動ではことごとく「不採用」が続き、非常に苦しい思いをしたという過去があります。

何らかの理由で会社を辞めてしまった、もしくは就職できなかった方は確かに一度レールから外れてしまった“経歴に傷がある方”なのかもしれません。

しかし、だからこそ彼らには「次こそは失敗できない」「もう後がない」という焦りと強い覚悟があります。 私たちUZUZはそんな方々が少しでも次なる一歩を踏み出せるよう、日々業務に励んでいます。

▼求職者の方が心から納得できる就職活動にしたい
通常の人材紹介会社がカウンセリングにかける時間はトータルで3〜4時間ほど。しかしUZUZでは初回の面談だけで2時間近くを費やします。

加えて、求職者の希望をヒアリングし課題点をアドバイス、条件を伝えるだけでなく「こんな企業だからあなたに合っています」という丁寧な企業紹介、選考を受ける企業に沿った面接対策等々…これらを合計したカウンセリングは、求職者1人につき平均20時間にも及びます。

一見すると非効率に見えるやり方かもしれません。ですが「一人ひとりにとことん向き合い、求職者が一番望むキャリア支援をしたい」と思うからこそ、この方法を採用しています。

まだまだ手探りな部分も多いですが、世の中をウズウズした20代が活躍できる場所に変えるべく、社員一同日々歩みを進めています。

どうやっているのか

  • 03f84812 a834 44eb bfcd 6e4949ad6a6f?1534836767 社員の仲の良さも強みの1つです。写真はテレビ東京/WBSでも取り上げられた社員旅行です。
  • 41e0a4bd f61f 461b abd7 2535740e0372?1534837969 コーポレートドックの『モコ』です。週3程度で出社し、社員を癒やす仕事をしてます

代表取締役会長の今村、代表取締役社長の岡本、専務取締役の川畑の3名で2012年に「株式会社UZUZ」をスタートさせました。 立ち上げ当時は3名だったUZUZも、現在は総勢39名。社員は8割が20代であり、オフィスは日々活気に溢れています。

▼“社員が働きやすい会社”を第一に
UZUZにはオフィスにいなくても働ける「どこでも社員」など、ユニークな働き方をする社員が多くいます。

こういった働き方を導入した背景には、「社員が働きやすい環境を作り上げたい」という思いがあるから。会社は社員がいて初めて成り立つものだからこそ、常に「社員にとっての一番」を模索し続けていきます。

▼働くメンバーは“既卒”または“第二新卒”
社員は全員が既卒・第二新卒。一度は何かしらの「失敗」を経験しているメンバーです。でもそんな社員だからこそ、同じように就職に悩む方々の心に寄り添えると思っています。

そんなUZUZでは、役職や年齢に関係なく、やる気・実力次第では様々な業務に挑戦することができます。現に入社1年弱でマネージャーを任されている社員もいますし、入社月が浅い社員の中にも積極的に新規事業に取り組む者もいます。

「あれやってみたい!」「これに挑戦してみたい!」という社員の声にもまずは応える姿勢なので、自分の意見はどんどん発信していってくださいね!

元気な社員が多いため時には賑やかになりすぎてしまうこともありますが、仕事には誰よりも誠実でやる時はビシッと決める。UZUZはそんなメンバーが集まった会社です。

こんなことやります

UZUZが取り組む事業で数値化できる/されているもの「全て」をウズウズ分析して下さい!

◆UZUZがデータ分析を重要視する理由
・サービスの現状を正しく把握できるようになるから!
・施策が上手く行ったか上手く行かなかったかを定量的に判断できるから!
・施策がどういう原因で成功したか失敗したかを理解できるから!
・データ分析をすることによって、施策の成功率とスピードを上げることができるから!
・政治的に強い人の意見が通る組織ではなく、データで語れる組織にできるから!

そもそも、データ分析が出来ない企業は今後勝てないと考えています!!!

◆業務内容
・データを収集/分析/加工/可視化/改善提案する業務全般を担当して頂きます!

◆分析/解析対象
・オウンドメディア(WEBサイト/YouTube/SNS)
・WEB広告
・社内生産性
等のありとあらゆるものを分析/解析して欲しいです!

◆必須スキル
・Excel
・Googleスプレッドシート
以上の表計算ソフトは息をするかのごとく使いこなして頂きたいです!

◆歓迎スキル
・VBA:Visual Basic for Applications
・GAS:Google Apps Script
・R言語
・SQL
以上のスキルを用いて、分析/自動化経験を持っていましたら、絶対遊びに来て下さい!

◆求める人物像
・ロジカルな思考に長けている、または物事をロジカルに捉えようというスタンスの方
・統計解析、機械学習に対する知見、または、学習意欲がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・フットワークが軽く、スピード感を持って業務にあたれる方
・当事者意識を持ち、自発的に行動に移せる方

以上の要件に少しでも当てはまると思ったら、UZUZに1度遊びにいらっしゃいませんか??

ぜひUZUZが「どれだけ定量的な考えを重要視しているか?」など見定めに来て下さい!

「UZUZ一同」心よりお待ちしております!

価値観

会社の価値観をもっと見る
フラットな組織

「メンター・メンティー面談」や「役員に何でも聞ける会」など役職などに限らず会社に対して発信が出来る「ホラクラシー組織」を目指しています。

メンバーの多様性

既卒・第二新卒としてUZUZに入社した社員、リモートワーク・副業など新しい働き方に挑戦している社員など、UZUZでは色々な社員がいます... さらに表示

ワークライフバランス

残業時間は平均30時間程度で有給取得率は昨年度は脅威の100%超えでした!業務の見える化を進め、社員が働きやすい環境を追求しています。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 マーケティング
採用形態 インターン・学生バイト / 中途採用 / 副業・契約・委託
会社情報
創業者 今村 邦之/岡本 啓毅/川畑 翔太郎
設立年月 2012年2月
社員数 39人のメンバー
関連業界 人材・介護・サービス / 教育・研究

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地図

東京都新宿区西新宿三丁目11番20号 オフィススクエアビル新宿4階

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