主にエンジニアやデザイナー、Webディレクター、営業などの中途及び新卒採用業務とそれに伴う採用を担当していただきます。さらに、採用広報業務として、求職者向けコンテンツの企画・制作やイベント実施など、会社の魅力を効果的に伝え、一緒に会社を創りましょう。 また、採用だけでなく教育にも力を入れているので、研修を実施し、社員を成長成長させる人材育成業務に携わっていただくことも可能です。 さらに、就業規則関係など、社員の働きやすさを向上するための労務業務もございます。 ＜詳細＞ 弊社が展開する、グラフィックデザインやWeb制作などの受託制作事業と、エンジニアやクリエイターなどの人材派遣事業に係わる、採用・広報・教育・労務などの人事業務をご担当いただきます。 担当いただくのは求人媒体や人材紹介、ダイレクトリクルーティングなどといった採用チャネルの選定から、応募者対応、面接、内定後のフォロー、母集団形成のための採用広報などの採用業務全般になります。 新卒採用も行っているため、インターンシップ〜本選考、内定フォローの計画立案、実行までもメンバーと協力して行っていただきます。 また、社内の研修や教育の開発も担当していただき、社員育成の強化業務もお任せすることも可能です。社員ひとりひとりと面談をし、モチベーションの管理やそれぞれに合わせたキャリアステップを提案し、成長の支援をしていただきます。 さらに、社員が働きやすい環境を整えるため、労務環境の整備や保険管理、福利厚生業務など、労務の仕事もございます。 ゆくゆくは、経営陣と事業戦略に沿った人材戦略の考案や育成計画の実行まで担当していただくことも可能です。またご自身のキャリアビジョンに合わせて、人事のゼネラリストを目指していただくことも、各業務のスペシャリストを目指していただくことも可能となります。 ＜主な業務＞ ・ペルソナ設定 ・採用チャネル選定 ・求人票作成 ・媒体やコンテンツの原稿の作成・編集 ・会社説明会の企画・運営 ・書類選考、応募者対応 ・面接 ・内定者対応 ・社内向け研修企画、運営 ・人事制度の企画、運営 ・採用広報（SNS運用、ブログの記事執筆） ・労務関係処理 ・法改正に伴う就業規則改訂 ・年末調整 その他人事業務に係わる業務全般 <魅力> 裁量を持って業務を進めることができます。 フラットな組織で経営陣との距離が近いため、自分のアイデアが実現しやすいです。 人的資源と組織づくりの観点から、経営陣と戦略設計に携わることができます。 【求めるスキル】 ▼必須 ・大学/大学院卒業 ※ポテンシャルを重視しますので、経験不問です。 ▼歓迎条件 ・採用業務経験 ・広報業務経験 ・IT業界での業務経験 【求める人物像】 ・社内外さまざまな方と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・受け身ではなく、主体性を持って行動ができる方 ・困難な状況を前向きにとらえ、乗り越える努力ができる方 ・自由な組織・環境で自分を成長させたい方 ・限られた時間内で明確な意思決定ができる方 ・当事者意識を持ち、自分と相手を考えて行動できる方 ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる方