クライアント企業の抱える「人材」に対する課題や目指す人材と向き合い、長期的なビジョンで研修サービスの提案と実施の支援をする仕事です。 ◼︎商材 当社は国内最大級のITトレーニングラインナップを誇り、幅広い研修プログラムを提供しています。 取り扱う商材は以下の通りです。 ・ITスキル研修（クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど） ・マネジメント研修 ・カスタマイズ可能な企業向け研修プログラム ・eラーニングやオンデマンド研修サービス ◼︎営業の主な流れ ・ヒアリング お客様の重要人事課題である「人材育成」の課題やニーズをヒアリングし、現状の把握から目指す人材像を理解 ・ソリューション検討 ヒアリングした内容を元に各分野のスペシャリストである講師陣と連携、顧客の抱える課題への解決法を検討 ・ソリューション提案 研修単体ではなく中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成の提案 ※社内外の打ち合せは、対面、オンライン会議両方あります。 弊社ではリモートワークや出社を義務付けておらず、効率の良い働き方を尊重しています ◼︎1日の流れ（例） 9:00 - 10:00メールチェック、1日のスケジュール確認 10:00 - 12:00顧客とのオンライン商談（研修ニーズのヒアリング、提案） 12:00 - 13:00ランチ休憩 13:00 - 15:00提案資料・見積作成（社内のインストラクターと内容を調整） 15:00 - 16:00社内ミーティング（案件進捗の共有、戦略会議） 16:00 - 17:30顧客フォロー（見積送付、次回商談のアポイントメント）