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英語×マネジメントでキャリアアップ!グローバルな環境で次の自分へ。

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中途
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on 2025/09/26

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英語×マネジメントでキャリアアップ!グローバルな環境で次の自分へ。

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言語を活かした仕事
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言語を活かした仕事

中島 庸彰

群馬県太田市出身 1986年生まれ 38歳 東京都新宿区 居住 <経歴> 18歳 上京 美容専門学生 20歳-22歳 美容師 22歳-24歳 フリーター 24歳 個人事業主 独立 25歳 株式会社 socia'L CORE 設立 27歳 合同会社 GUILD 設立 → 譲渡 28歳 合同会社 CROSS LIFE 設立 →閉鎖 30歳 株式会社 PLAY & co 設立 31歳 株式会社 一期一会 設立 → 売却 31歳 株式会社 Draws 設立 32歳 ベトナム/ダナン 法人設立 →譲渡 35歳 ラグジュアリーヴィラ事業スタート    サウナ事業スタート    クラウドキッチン事業スタート→売却 36歳 高級ホテル向けインフルエンサーマーケティング事業スタート

ホステル運営会社の代表に聞く、ホステルの今と会社の今後。

中島 庸彰さんのストーリー

坪松 裕樹

学生時代、アメリカに留学したのは、自分が「グローバルで活躍する人間になる」という目標を立てていたから。その目標を果たすべく、アメリカ、カナダ、シンガポール、フィリピン、そして母国の日本と、5つの国で生活しながら、物質的な豊かさや富を求め、それが自分や家族の幸せにつながると信じていた。 しかし、そんな「終わりなき旅」は、どれだけ心を満たそうとしても、心の奥に空虚さを残すばかりで、まるで海水を飲むようなもの。最初は喉の渇きが癒える気がしても、結局はもっと渇いてしまう——そんな感覚だった。 既にあるもの、持っているものに幸せを感じることの大切さに気づいた今、これからは「今この瞬間」に意識を向け、残りの人生の時間を誰かのために使っていきたい。その積み重ねの中で、自分にとって本当の幸せが生まれていく気がしている。

山本 英里奈

モットーは「百聞は一見にしかず」 なんでもやってみないと分からない、を原動力に生きてます。 見た目は落ち着いていても 何でも真剣に、やれるだけやってみてから考える 何かにハマると、とことん調べる・集めるタイプです。 ◆旅行:カナダ、フロリダ、タイ、シンガポール、香港など10カ国 ◆英語:Harry Potter にハマり、Harry Potter と話すために英語の勉強を始める ◆韓国:BTSにどハマり。曲が良すぎて…歌聞きすぎて韓国覚えてしまう。 ◆コーヒー:毎日一杯はかならず。Starbucksで働いていた経験もあり。もっと勉強したい。 ◆音楽:吹奏楽でトランペット担当。バンドの経験あり。ピアノ学びたい。 ◆Broadwayでミュージカルにはまる。映画も好き。同じ映画をセリフ覚えるくらいみるクセあり

津守 美希

大阪市出身  1994年生まれ 大阪生まれ大阪育ち根っからの関西人です。 <経歴> 19歳 同志社大学入学 21歳 ミャンマーへフィールドワーク。 大学を1年休学し海外留学。    カナダのバックパッカーズinnに半年間住む 23歳 大学卒業後、電子部品商社に入社。    貿易に目覚め、通関士になることを目指す。  27歳 自分が本当にやりたい事は何かを考え、転職を決意。    株式会社PLAY&coに入社。    &AND HOSTEL HOMMACHI EASTでアルバイトスタッフとして勤務開始。 29歳 &AND HOSTEL HOMMACHI EASTでの支配人を務め、現在は大阪エリアのエリアマネージャーとして勤務。

株式会社PLAY & coのメンバー

群馬県太田市出身 1986年生まれ 38歳 東京都新宿区 居住 <経歴> 18歳 上京 美容専門学生 20歳-22歳 美容師 22歳-24歳 フリーター 24歳 個人事業主 独立 25歳 株式会社 socia'L CORE 設立 27歳 合同会社 GUILD 設立 → 譲渡 28歳 合同会社 CROSS LIFE 設立 →閉鎖 30歳 株式会社 PLAY & co 設立 31歳 株式会社 一期一会 設立 → 売却 31歳 株式会社 Draws 設立 32歳 ベトナム/ダナン 法人設立 →譲渡 35歳 ラグジュアリーヴィラ事業スタート    サウナ事業スタート    ...
ホステル運営会社の代表に聞く、ホステルの今と会社の今後。

ホステル運営会社の代表に聞く、ホステルの今と会社の今後。

なにをやっているのか

私たちは、『世界とつながる場を作り 世界を変える出会いを創る』をミッションに掲げ、 宿泊施設を中心とした事業企画、マーケティング、コンテンツ作り、運営を一気通貫で行っております。 【事業内容】 ・国内外の旅行者、アドレスホッパーにご利用いただいている宿泊施設の開発/企画/運営 ・サウナ施設の企画/運営 ・国内リゾート地におけるヴィラの運営 上記に付随する、開発・マーケティングのコンサルティング等 多くの宿泊施設の設計/プロデュース実績のあるメンバーを中心に、その土地や建物の立地、形状に合わせて、収益が最大化するようにプランニングやコンセプト立案を行います。 長期的な収益性とゲストの体験価値向上を見込んだサービスが特徴です。 また、宿泊施設側の環境や世の中への配慮が求められる時代。昨今話題に上がっている多様性・持続可能性についても、環境に配慮したアメニティの見直し、難民支援協会への募金活動など、一宿泊施設としてできることから少しずつアクションを開始しています。 ▼自社ブランド施設(一部) ・FOCUS KURAMAE   https://focus-k.jp/  @focus.kuramae ・Cocts Akihabara  https://cocts.jp/  @cocts.akihabara ・SAUNA&co  https://saunaandco.jp/  @saunaand_ ▼オペレーション施設(一部) ・&AND HOSTEL KAPPABASHI  https://andhostel.jp/asakusakappabashi/ ・Villa El Cielo Ishigaki  https://villaelcielo.jp/ishigaki/  @villaelcielo_ishigaki
人と人が出会う場所を。
個性あふれるメンバーと共に。
社内会議の様子
ゲストを連れて浅草寺に行ってきました。
時代に即したやどづくりを進めています。

なにをやっているのか

人と人が出会う場所を。

個性あふれるメンバーと共に。

私たちは、『世界とつながる場を作り 世界を変える出会いを創る』をミッションに掲げ、 宿泊施設を中心とした事業企画、マーケティング、コンテンツ作り、運営を一気通貫で行っております。 【事業内容】 ・国内外の旅行者、アドレスホッパーにご利用いただいている宿泊施設の開発/企画/運営 ・サウナ施設の企画/運営 ・国内リゾート地におけるヴィラの運営 上記に付随する、開発・マーケティングのコンサルティング等 多くの宿泊施設の設計/プロデュース実績のあるメンバーを中心に、その土地や建物の立地、形状に合わせて、収益が最大化するようにプランニングやコンセプト立案を行います。 長期的な収益性とゲストの体験価値向上を見込んだサービスが特徴です。 また、宿泊施設側の環境や世の中への配慮が求められる時代。昨今話題に上がっている多様性・持続可能性についても、環境に配慮したアメニティの見直し、難民支援協会への募金活動など、一宿泊施設としてできることから少しずつアクションを開始しています。 ▼自社ブランド施設(一部) ・FOCUS KURAMAE   https://focus-k.jp/  @focus.kuramae ・Cocts Akihabara  https://cocts.jp/  @cocts.akihabara ・SAUNA&co  https://saunaandco.jp/  @saunaand_ ▼オペレーション施設(一部) ・&AND HOSTEL KAPPABASHI  https://andhostel.jp/asakusakappabashi/ ・Villa El Cielo Ishigaki  https://villaelcielo.jp/ishigaki/  @villaelcielo_ishigaki

なぜやるのか

時代に即したやどづくりを進めています。

MISSION(私たちの目的): 『世界とつながる場を作り、世界を変える出会いを創る』 VISION(私たちのありたい姿): 『ありたい未来を自分がつくる』 寝る間を惜しんで夢中になることができる、遊びと共に事業を成したい。 そんな思いから、PLAY&coはスタートしました。 私たちの運営するホステルでは、人種も文化も言語も関係なく、様々な人が集い、旅立つ瞬間で溢れています。 外国人観光客による賑わいを取り戻した今、誰かの人生が変わるかもしれない新たな出会いが、日々この場所で生まれています。 弊社の宿泊施設をご利用いただいている方はもちろん、地域、建物、食、文化など、さまざまなもの・ことを巻き込み、同じチームとして歩みながら、世界を変える出会いを創出することを目標としています。 また社員の遍歴は貿易会社に航空会社、人材派遣、CM制作者、研究者などと、実に様々。 一方でアルバイトスタッフの多くは、留学や他国への移住経験者、またはそれを控えて準備に勤しむ学生が多くを占めます。 事業拡大と共に魅力的なメンバーが続々とジョインし、多様な分野から意見を出し合い、より多くの方々に満足いただける施設を作り上げることを目標に業務にあたっています。

どうやっているのか

社内会議の様子

ゲストを連れて浅草寺に行ってきました。

PLAY&coは20代の社員を中心に、日々助け合い、高め合いながらお仕事をしています。 弊社の様子がわかるストーリーはこちら。 ・PLAY&coの雑談チャットの様子を公開します https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/292382 ・ホステルの裏側をのぞき見!社員の1日に密着。 https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/434658 さらに社員の皆さんには、常にPLAYの気持ちを持ちながら働いていただきたい。 そんな想いから、私たちは福利厚生にも力を入れています。 【主な福利厚生】 ・旅休暇  1年に1度、10日以上の長期休暇を取得し、旅行を支援する制度 ・スキルアップ補助  書籍やセミナー参加、資格取得費、外国語教室にも。スキルアップに活用できます。 ・宿泊費補助  気になっていたあのホステル、今話題のあのホテル。  泊まりたい!と思ったらこの制度を。ゲスト側の目線を持つこともとっても大事です。 ・サウナ補助  サウナ配属になると・・・施設のサウナ利用がなんと無料!  さらに、まだ社員が誰も行ったことのない、行きたかったあのサウナにも補助で行けちゃいます! アルバイトスタッフは、学生からダブルワーク、トリプルワークをしている方、主婦、主夫の方まで幅広く在籍していますので、シフトも柔軟に対応が可能です。 また出産・育児休暇の取得実績もあり、育児をしながら時短で働いているスタッフも在籍中! ▼代表インタビュー掲載中 数多くの事業を手掛ける弊社代表の中島。最初は美容師からのスタートでした。 なぜ、ホステルを始めたのか?インタビュー記事も是非ご覧ください。 ・ホステル運営会社の代表に聞く、ホステルの今と会社の今後。 https://www.wantedly.com/companies/playandco/post_articles/289141 📸@nobu0727n ▼施設見学も随時受付中。  都内各所、大阪の店舗よりご希望をお知らせください。  支配人がご案内させていただきます。

こんなことやります

PLAY&coが募集するのは、単なるホステルの運営スタッフではありません。 私たちが求めているのは、運営現場の業務をこなすだけでなく、施設全体、そして会社の価値まで引き上げていける人。 ゲスト満足の追求はもちろん、チームマネジメントや業務改善にも目を配り、現場から経営へと視野を広げていく。 そんな“支配人の原石”を探しています。 「今の現場も楽しい。だけど、もっと自分を高めたい」—— そんな成長意欲と素直さを持ち、自らのキャリアを自走する先にしか見えない景色があります。 国際色豊かな現場で、企画や緊急対応など幅広い経験を積みながら、 “ただ楽しい”にとどまらない、次のステージを一緒に目指しませんか? 【業務内容】 ホステル運営の中核を担いながら、将来の支配人・マネージャー候補としての成長を目指していただきます。 ・フロント業務全般(チェックイン・アウト対応、ゲスト対応、予約管理 等) ・客室・館内清掃(品質管理含む) ・オペレーションの改善提案・実行 ・スタッフマネジメント(教育・シフト管理) ・レベニューマネジメント(価格設定・稼働率改善など) ・緊急対応・トラブル対応時の判断および指揮 ・イベントの企画・運営 ※一日中英語でのコミュニケーションになることも。語学力を活かしたい方にもぴったりです。
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    メンバーの性格タイプ

    中島 庸彰さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    中島 庸彰コーポレート・スタッフ
    山本 英里奈さんの性格タイプは「モチベーター」
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    山本 英里奈General Manager
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    中島 庸彰コーポレート・スタッフ
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    山本 英里奈General Manager

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/11に設立

    300人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都台東区浅草橋2丁目16−9