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東京│Railsエンジニア│フルスクラッチ・スクラム開発を経験できる環境!

Webエンジニア/週4リモート
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on 2025/12/08

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東京│Railsエンジニア│フルスクラッチ・スクラム開発を経験できる環境!

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泰 昌平

スパイスファクトリー株式会社 創業メンバー CTO。 フルスタックエンジニア。 LTが好きであちこちで登壇したりしています。 # 技術について インフラ、バックエンド、フロントエンドなど幅広い分野で経験があります。 サービスをインフラからの構築、実装、デプロイまで一気通貫で対応した経験があります。 ## インフラ GoogleCloudPlatformがメインです。 AppEngineやCloudSQL、CloudStorage、Firebase,CloudFunction。 CloudVisionAPIなどの機械学習系のAPIも使用経験があります。 AWSはCloudFormationを使用したインフラ設計・構築経験があります。 ## バックエンド PHP+CakePHPが得意です。CakePHPは2.xも3.xもやります。 Laravelも好きです。 その他Phalcon、Ruby on Rails、Node.jsでの開発経験もあります。 CMSはWordpressが好きです。自作テーマ、プラグインの開発の経験があります。 Drupal7,8も開発経験があり、対応可能です。 ## フロントエンド ### HTML5 マークアップが好きで適切な意味付けを意識したマークアップをします。 SEOを意識したマークアップも対応できます。 ### Javascript React.js + Reduxでの開発/Webサービスリリース経験があります。 通常のjavascriptやjQueryは複雑な要件も対応可能です。 複雑なフロントエンドjsのデバッグやバグ対応などは得意です。 Babelを使ったES6の実装やgulpの設定も可能です。 ### CSS OOCSSの考えで保守性を意識した命名や上書きなどができます。 TwitterBootstrap3,4のどちらも実装対応可能です。 Sassを使った実装も行えます。 BEMについては概要レベルで理解しており、BEMのソースをメンテナンスした経験はあります。 ## SEO SEOが好きで、常に最新情報を追っています。 内部対策のコンサルができるレベルです。 個人の技術ブログでもSEOを意識したライティング、コーディングを行っています。 ## フロントエンド最適化 Webサイトの高速化が得意です。 Webの高速化を競う、CMSプロレスという大会で優勝経験があります。 主にWordpressテーマの実装、プラグイン、フロントエンドのチューニングを行いました。 https://spice-factory.co.jp/web/cms_wrestling_wordpress/ また、自分の活動が会社の事業にもなりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000022779.html # マネジメント 160〜480人日程度の案件のマネジメント経験があります。 チームは4-8名ほどの規模になります。 # 設計 ## DB設計 50~200テーブル規模まで設計・保守の経験があります。

【CTOインタビュー】 創業メンバーCTOが考える、日本のDXとエンジニア組織のあり方とは

泰 昌平さんのストーリー

Yasushi Morita

<今まで> 2017年、オンラインコミュニケーションツールの開発・販売を行う事業会社に入社。 ハードウェアやSDKのテクニカルサポートを経験後、2020年からはオンラインイベント向け新規Webサービスの開発を行う。新卒採用や部署間交流イベントの企画・運営など人事関連業務も行う。 ※2020年8月に東京都から長野県へ移住 2021年、副業としてデータ資産管理をサポートするSaaS型クラウドサービスの開発を行う。 2023年、スパイスファクトリー株式会社へ入社。小売業向けWebアプリのフロントエンド開発及びエンジニア採用を行う。 <趣味> 旅、温泉、散歩、歴史、Podcast、ランニング、バスケットボール、スノーボード <ストレングスファインダー> 個別化、学習欲、回復志向、分析思考、運命思考

【社員インタビュー】Digital Service Development DivisionのWebエンジニアが語る!業務内容や会社の魅力を大公開

Yasushi Moritaさんのストーリー

丹代 利隆

11才でプログラミングを始める。20代中盤から中小企業のプレイングマネージャとしてソフトウェア開発、ネットワーキング、サーバ構築など広範囲の業務を経験。分野としては通信機器組込・制御系・業務基幹系からサービス系まで良くも悪くもこだわりなく携わっている。開発の傍ら、PCfanの特集記事・レビュー記事の執筆や企業への技術講師、プリセールスも行う。フリーランスとなった後はデザイナーへWeb技術のトレンドをハンズオンを交えて伝える「はじめの一歩」シリーズを企画しC&R社などで開催(下記リンク)したりもする。 30歳前後で講師・ライター業で開発現場感の薄れを感じ、少人数のITスタートアップに合流し、開発・技術営業などを行う。 30前半で一度業界を離れ不動産販売マーケティングとオンライン施作、携帯音楽配信・権利処理・アグリゲーションなどに従事するも、5年ほどで復帰。 東海地方の企業に所属し外部プロジェクトへの参画(開発やSaaS導入など)で技術研鑽しつつ、自社サービス(AI顔認証による勤怠管理)の基盤構築と方式策定を行うなど。 疫病の蔓延に伴い再びフリーランスとなり、光学機器メーカーのIoT基盤開発支援などを行った後、スパイスファクトリー株式会社と出会い業務委託を経て就職。 マネジメント職の経験はあるが、ものづくりへの愛着を大事に、技術者の立場からチームや組織を練熟させる方法論を実践しつつ模索する日々を過ごしている。

Devin徹底検証!生成AIを実務に落とし込むAIワークショップレポート

丹代 利隆さんのストーリー

平山 敬梧

Railsエンジニアとしてスパイスファクトリー株式会社に参画。 WEBシステム開発やプロジェクトマネジメントを経験。 何が問題なんだろう、と考えるのが好きです。 人と情報の接点を作ることで自分をハブにすることの価値を感じてもらいたい。

受託でアジャイル開発なんてできるの?エンジニア事業部長が実態を明かす

平山 敬梧さんのストーリー

スパイスファクトリー株式会社のメンバー

スパイスファクトリー株式会社 創業メンバー CTO。 フルスタックエンジニア。 LTが好きであちこちで登壇したりしています。 # 技術について インフラ、バックエンド、フロントエンドなど幅広い分野で経験があります。 サービスをインフラからの構築、実装、デプロイまで一気通貫で対応した経験があります。 ## インフラ GoogleCloudPlatformがメインです。 AppEngineやCloudSQL、CloudStorage、Firebase,CloudFunction。 CloudVisionAPIなどの機械学習系のAPIも使用経験があります。 AWSはCloudFormatio...

なにをやっているのか

【デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター" --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆優先的に取り組む領域 — 独自の経営指標 "Priority5" --------------------------------------- 企業が持続可能な成長を遂げるためには、社会的な課題に真正面から向き合い、価値を創出することが求められます。 「教育」「医療介護」「公共」「気候変動」「ガバナンス」 これらの領域に関わるプロジェクトを優先的にDX支援していくことで、社会全体の発展に寄与することを目指しています。
東京オフィス|共用スペース
東京オフィス|ミーティングルーム
リモート主体ですが、対面MTGも重視しています
チームを超えたコミュニケーションも活発です
オフィス内はフリーアドレスで仕事が可能です
自席での作業も可能です

なにをやっているのか

東京オフィス|共用スペース

東京オフィス|ミーティングルーム

【デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター" --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆優先的に取り組む領域 — 独自の経営指標 "Priority5" --------------------------------------- 企業が持続可能な成長を遂げるためには、社会的な課題に真正面から向き合い、価値を創出することが求められます。 「教育」「医療介護」「公共」「気候変動」「ガバナンス」 これらの領域に関わるプロジェクトを優先的にDX支援していくことで、社会全体の発展に寄与することを目指しています。

なぜやるのか

オフィス内はフリーアドレスで仕事が可能です

自席での作業も可能です

◆Our Purpose - 社会に私たちが存在する意義 - --------------------------------------- 1ピクセルずつ、 世界をより良いものにする。 One pixel at a time, make the world a better place. 私たちは「誰かがやってくれる」を待たずに当事者意識を持ち、 課題に対して5cmの階段を登るように小さく改善します。 世界は、1pxずつより良くすることができると信じています。 ◆Our Mission - 社会に私たちが果たすべき使命 - --------------------------------------- – 革新の触媒 – “The Spice Of Innovation” 私たちはクライアント企業のデジタル変革における“触媒”(スパイス)となり、 世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。 ■ミッション「革新の触媒 ”The Spice Of Innovation”」が変える未来 https://www.wantedly.com/companies/spice-factory/post_articles/997880

どうやっているのか

リモート主体ですが、対面MTGも重視しています

チームを超えたコミュニケーションも活発です

◆プライム案件の自社内開発、社会的インパクトの高さ、アジャイル・チーム開発、スピードの速さが特色 --------------------------------------- 私たちは下請けは行わないというポリシーを貫いています。 また、多くのプロジェクトではアジャイル開発を採用し、プロジェクトの目的やコンセプトを明確にしつつ、変化する状況に柔軟に対応しながら、継続的に改善を行っています。この手法により、プロジェクト本来の価値を最大限に引き出し、社会的インパクトを高めることを目指しています。 ◆当社データ --------------------------------------- グループ全体103名(内、日本法人 76名) ※2024年12月末時点 平均年齢:35歳 女性比率:43% 職種比率:エンジニア47.8%, デザイナー23.9%, プロジェクトマネージャー14.9%, コーポレート10.4%,アカウントプランナー3% ※2024年12月末時点 平均残業時間:月平均18.5時間 ※2024年12月末時点 ★Great Place to Work® Institute Japan(GPTW)が選出する2024年版「働きがいのある会社」認定 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025」上位500社に選出 ★コーポレートサイト: https://spice-factory.co.jp/ ★技術ブログ(オウンドメディア): https://spice-factory.co.jp/allspice/ ★note: https://note.com/spice_factory ★スパイスファクトリーのスパイストーク:https://podcasters.spotify.com/pod/show/spice-factory

こんなことやります

■募集背景 当社は、 【Priority5(医療介護・教育・公共・気候変動・ガバナンス)】 の社会課題解決に向けたDX支援を重点的に行っており、社会インパクトの高いプロジェクトに取り組んでいます。 生成AIの進化は、技術者のあり方そのものをアップデートしています。 私たちはAIを単なる効率化手段ではなく、「人間の創造性を引き出すパートナー」と位置づけ、AIドリブンな開発体制を構築中です。 社会インパクトのあるプロジェクトに関わりながら、生成AIを活かした開発スタイルを共に実践していける仲間を募集しています。 ■生成AI活用 ・AIを試すのではなく「業務に落とし込む」ための改善マラソンの開催 ・cursorやCopilotなどのAI駆動開発 ・各業務やレビューに特化したGPTsの作成・展開 ・自律型AIエージェントDevinによる開発 ・NotebookLMやClaude Projectによるプロジェクトのナレッジで最適化されたAI利用 ・社内AI活用率100%。全社員の2/3以上の社員が、複数の生成AIサービスを活用 ・Generative AI Japan(GenAI)に加盟。倫理性・社会実装への配慮も重視 ■業務内容 スパイスファクトリーは、プライム比率90%以上の自社内開発が中心。 クライアントと一体となり、アジャイル開発でプロジェクトを推進しています。 ・スクラムなどの柔軟な開発手法によるプロダクト開発 ・クライアントやステークホルダーとの連携 ・生成AIを活用した開発プロセス・品質の最適化 ・PM・UI/UXデザイナーと連携した開発実行 ■応募要件 【必須】 ・Web系言語(言語不問)を用いた開発経験 【歓迎スキル】 ・アジャイル開発の経験 ・開発リーダー経験 ・要件定義や機能設計の経験 【求める人物像】 ・スパイスファクトリーのミッション・バリューに共感できる方 ・社会課題を技術で解決したい方 ・新しい技術を柔軟に取り入れられる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・組織づくりや仕組みづくりにも関心がある方 ■配属部署について Digital Service Development Div. ・チーム構成:30名(ゼネラルマネージャー2名、リードエンジニア5名) ・クリエイターファーストの文化。直取引の新規・継続開発 ・技術選定から設計・実装まで主導できる裁量あり ・職種の垣根を超えたチーム連携 ■開発環境 バックエンド:Ruby on Rails / Laravel フロントエンド:TypeScript / React / Next.js / Playwright データベース:MySQL インフラ:AWS / GCP / Azure OS:macOS / Linux ソースコード管理:GitHub エディタ:RubyMine / VSCode / Cursor / GitHub Copilot ドキュメント:esa AIツール:tl;dv / ChatGPT Team / Claude Team / Gemini/ Devin / Cursor / NotebookLM / PR-Agent コミュニケーションツール:Slack / Google Workspace 支給PC:MacBook Pro 14インチ(Appleシリコン搭載) 周辺機器:キーボード・マウス支給、モニター完備のデスク環境を提供 ※在庫状況や使用年数に応じて最新機種へ順次切り替えを行っています ※AIツールなどはここに記載のないもの含め積極的に最新のものをトライアル・導入しています。 ■働く環境 ・各拠点週1出社のハイブリッド勤務 / フレックスコアタイム(11:00~15:00) ・シエスタ制度(自由なタイミングで休憩・中抜け可能) ・体調不良時に月1日取得可能な「ウェルネス休日」は自身や家族・ペットの体調不良時にも利用可能 ・子ども手当、育児支援制度、セレブレーション休日など、多様なライフイベントを支える制度も充実 ・バーチャルオフィスやSlackでの気軽な発信文化“分報”など、リモート環境でも気軽に雑談・相談しやすい雰囲気です
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

丹代 利隆さんの性格タイプは「ライザー」
丹代 利隆さんのアバター
丹代 利隆DSDD
平山 敬梧さんの性格タイプは「モチベーター」
平山 敬梧さんのアバター
平山 敬梧事業部長
丹代 利隆さんの性格タイプは「ライザー」
丹代 利隆さんのアバター
丹代 利隆DSDD
平山 敬梧さんの性格タイプは「モチベーター」
平山 敬梧さんのアバター
平山 敬梧事業部長

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2016/03に設立

103人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区台場2丁目3−1 トレードピアお台場20F南