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27卒|HRベンチャーで周りと差を付けたい就活生Wanted!!

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on 2025/10/03

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27卒|HRベンチャーで周りと差を付けたい就活生Wanted!!

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礒谷幸始

会社を経営する理由。それは僕はメンバーに自由と素晴らしい体験の提供をしたい。ただそれだけ。共に素晴らしい人生にする仲間を募集 『全てのチームを史上最高に。』

小楠 明日奈

約8年半の金融キャリアを経て、現在は人材エージェント兼アシスタントとして働いています。 将来に漠然とした不安を抱いていた中、代表礒谷と約10年ぶりに再開したことをきっかけに自分の軸が明確になり、キャリアチェンジを決意しました。 私はリードイノベーションに入社し、人生が変わりました。 自分の強みや弱み、大切にしている価値観等が見えてきて行動が変わりました。 自分が体験したそんな気付きを人材エージェントとしてペイフォワードしていけたら良いなと思います。 https://note.mu/asuna0610/n/n97583dc48b72 ▪️職歴 >静岡銀行 ・個人営業 ・為替・債券トレーダー >バンクオブニューヨークメロン証券 ・為替インターバンクセールス ▪️学生時代 1年間カリフォルニア州立大学Fullerton校に留学。 米国で開催される大学生向けビジネスセミナー「CVS Leadership Institute」に参加。 ▪️趣味 ズンバ、バーレスク

小林 果鈴

株式会社リード・イノベーションの新卒採用責任者の小林果鈴です!! 一緒に会社を熱く盛り上げていくメンバーを探しています。

佐々木 佑太

「雨垂れ石を穿つ」 小さな努力でも根気よく続けると、やがて大きな成果が得られることを体現する私でありたいと思います。

株式会社リード・イノベーションのメンバー

会社を経営する理由。それは僕はメンバーに自由と素晴らしい体験の提供をしたい。ただそれだけ。共に素晴らしい人生にする仲間を募集 『全てのチームを史上最高に。』

なにをやっているのか

【企業概要】 弊社は1兆円を超えるエンタープライズ会社からスタートアップ、成長ベンチャー向けに実績のある本格派の経営コンサルティング会社です。 「すべてのチームを史上最高に。」というミッションのもと、人・組織領域を中心としたコンサルティング事業を展開しており、クライアントの事業成長のサポートを行なっています。 サービスコンセプトは”BLASTER”(突風を巻き起こす人)。自社での営業/採用/組織開発の経験や、コンサルティング現場での経験を通じてクライアント企業が成長するきっかけ"BLAST"(突風)を提供、また、BLASTERの育成を行なっております。 【事業概要】 ▪︎コーチング/コンサルティング事業 「経営」「営業」「人事」等の各部門における課題解決に向けてビジネスコーチング・コンサルティングを行っております。経営に流れ(モメンタム)を惹き起こす組織開発・人材育成を行っております。 ▪︎エージェント事業 CXOクラスをはじめとするハイクラス人材(BLASTER)をターゲットとしたエージェントサービスを展開しております。組織開発の観点から、組織の流れを変えるようなBLASTERの発掘と育成をしております。 ▪︎研修事業 次世代リーダー研修、マネージャー研修、新入社員研修など、企業のニーズに合わせてフルカスタマイズで提案・実施します。
「BLASTER」の前で集合写真
オフィスでは年齢にかかわらず1on1が活発に行われています
休日はみんなでキャンプに行ったり・・・アクティビティもみんなで楽しみます♪
弊社オフィスでの会社説明会
サービスコンセプト【BLASTER】
フルカスタムメイドでのサポートを行います。

なにをやっているのか

「BLASTER」の前で集合写真

オフィスでは年齢にかかわらず1on1が活発に行われています

【企業概要】 弊社は1兆円を超えるエンタープライズ会社からスタートアップ、成長ベンチャー向けに実績のある本格派の経営コンサルティング会社です。 「すべてのチームを史上最高に。」というミッションのもと、人・組織領域を中心としたコンサルティング事業を展開しており、クライアントの事業成長のサポートを行なっています。 サービスコンセプトは”BLASTER”(突風を巻き起こす人)。自社での営業/採用/組織開発の経験や、コンサルティング現場での経験を通じてクライアント企業が成長するきっかけ"BLAST"(突風)を提供、また、BLASTERの育成を行なっております。 【事業概要】 ▪︎コーチング/コンサルティング事業 「経営」「営業」「人事」等の各部門における課題解決に向けてビジネスコーチング・コンサルティングを行っております。経営に流れ(モメンタム)を惹き起こす組織開発・人材育成を行っております。 ▪︎エージェント事業 CXOクラスをはじめとするハイクラス人材(BLASTER)をターゲットとしたエージェントサービスを展開しております。組織開発の観点から、組織の流れを変えるようなBLASTERの発掘と育成をしております。 ▪︎研修事業 次世代リーダー研修、マネージャー研修、新入社員研修など、企業のニーズに合わせてフルカスタマイズで提案・実施します。

なぜやるのか

サービスコンセプト【BLASTER】

フルカスタムメイドでのサポートを行います。

『モメンタム経営を当たり前の世界に』 モメンタムとは、”流れ”のことを指します。スポーツにおいて、ちょっとしたワンプレーがチームの流れをガラッと変えるように、経営においてもちょっとしたきっかけ作りを行うことで良い流れを生み出し、自流に乗った組織作りを行います。 ひとくちに営業やコンサルタントといっても、いわゆる上流の戦略だけを描いて終わりという企業が多くあります。我々は、その後の実行も含めて顧客に寄り添い、伴走しながらトータルサポートを行います。 ▶Youtube 『株式会社リード・イノベーション紹介動画<ショート>』 https://youtu.be/xAhYE_kAwnc?si=CUD5l6KU-GZKb3YU ▶︎Youtube 『経営課題である「50人の壁」にぶつかりました』 https://youtu.be/KsCn0mY6b_Q?si=DTBpfSt7HjaWMawd

どうやっているのか

休日はみんなでキャンプに行ったり・・・アクティビティもみんなで楽しみます♪

弊社オフィスでの会社説明会

【ビジネス概要】 自社での営業・採用・組織開発の経験、コンサルティング現場での経験を通じてBLASTを研究、体系化し、成長企業へBLAST提供を行っています。 また、エージェントチームがBLASTERを発見、コーチングによる育成を行い、BLASTERを通してBLASTを提供いたします。 【ティール型組織】 弊社はティール型組織でのマネジメントを実践しています。 「自由と責任」を重視した働き方を行なっており、自らが主体性を持って働くメンバーで構成されています。 【メンバーの8割が20~30代】 リード・イノベーションはボトムアップ型の組織のため、若手でも裁量権を持って活躍できます。やる気に満ち溢れギラギラした目をしている方、是非待っています。 【フレックスタイム制】 コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入しております。 また、週に1回サクセスミーティングという社内勉強会や事業部毎のミーティングの時間を設けており、ビジネススキルや問題解決能力を高めています。

こんなことやります

「成長ベンチャーに挑戦して誰よりも成長したい!」 「HR系企業で働きたい!」 「裁量権を持って自分の能力を試してみたい!」 そんな想いを持っている学生の皆さま、是非一度お話ししてみませんか? 【具体的な業務内容】 ・組織開発コンサルティング  ・人事/採用コンサルティング ・人材紹介/エージェント など (ご希望やスキル等を考慮して配属となります) 【働き方】 ・フルフレックス制で仕事もプライベートも充実させることができる ・リモートワーク可 ※入社直後は業務を身に付ける為に出社を推奨しています。 【当社の魅力】 ・少数精鋭ベンチャー企業で経営スキルが身に付く ・社長との距離が近い ・若いうちから裁量権を持って働くことができる ・積極的にチャレンジできる ・クライアントに寄り添って実行支援ができる ・新規事業に携わることができる ・チームで動く ・成長できる環境 など 複数ポジションありますので、お話しする中で自身の得意領域を発見していただき活躍してもらえたらと思っています。 まずは一度お話ししましょう!ご応募お待ちしております。
11人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

小林 果鈴さんの性格タイプは「コントリビューター」
小林 果鈴さんのアバター
小林 果鈴新卒採用責任者
佐々木 佑太さんの性格タイプは「ライザー」
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佐々木 佑太フィールド・セールス
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/11に設立

17人のメンバー

東京都港区三田3丁目9−11 RandL TAKANAWA GATEWAY 805