SNSマーケター大募集！｜SNSを駆使して会社を盛り上げてくれる社員

「仕事とプライベート関係なく楽しく仕事がしたい」 「SNSを使って仕事をしていきたい」 「人から直接感謝される仕事をしたい」 １つでも当てはまる方、リード・イノベーションで働きませんか？ リード・イノベーションは少数精鋭の人事コンサルタントのプロフェッショナル集団です。 ほとんどのメンバーは独立できるような人事やコンサルタントとしての経験も持ち、それを強みに活動しています。 その中で今回は採用広報を募集しま

社長直下ポジション関西学生事業部メンバー募集やで！！

【関西メンバー募集】ただのインターンと思うな。オレらの「採用コンサル」で、圧倒的成長と内定をもぎ取れ。 最初に言うとくけど、「学生インターン」っていう言葉だけで、今回の募集を判断せんといてな。 オレらが求めてんのは、「学生事業部」のメンバーとして、企業の採用課題をガチで解決しにいくコンサルタント。 実はもう東京では、慶應生を中心としたチームが立ち上がってて、採用マーケティングとか人材支援の領域でゴリゴ

会社と共に自分も成長したい！経営者向けトップセールス募集！

『コーチング＆コンサルティング事業』の 経営者向けトップセールスを募集します。 コーチング＆コンサルティング先を見つけ、 クライアントCEOの手に入れたい事業上の成果、 創りたい史上最高のチームを創るサポートをします。　　　　　　　 事例（営業企画領域）： http://lead-innovation.co.jp/blast/case/aleph/ 事例（経営企画領域） http://lead-innovation.co.jp/blast/case/case1/ 経営者へのマネージメントコーチングを通じ 顧客の事業成長のためコミット

クライアントの組織課題・人事課題を解決するコンサルティング営業

【クライアント組織に「BLAST(突風)」を巻き起こし、モメンタム(流れ)を変える！】 採用なのか。教育・研修なのか。理念浸透なのか。文化醸成なのか。クライアントが抱える本質的な課題を把握し、その上で最適と考えられるソリューションを企画・提案していただきます。社内には様々な知見を持ったコーチ/コンサルタントが在籍しておりバックアップ体制も万全。まずはHR領域全般をカバーできる営業として力をつけ、ゆくゆくは自らもコ

コーチング｜あなたの本気でチャレンジしてきた経験を活かしませんか？

「新規事業に挑戦して誰よりも成長したい」 「すごい上司の元でノウハウを盗みまくりたい！」 「裁量権を持って自分の能力を試してみたい」 まだできたばかりの事業部で、立ち上げフェーズの段階ですが、一緒に試行錯誤しながら事業を大きくしていきませんか？ リード・イノベーションは少数精鋭の人事コンサルタントのプロフェッショナル集団です。 ほとんどのメンバーは独立できるような人事やコンサルタントとしての経験も持ち

IBM出身代表直下｜業界屈指のベンチャーで圧倒的な成長をしたい人募集中！

「新規事業に挑戦して誰よりも成長したい」 「すごい上司の元でノウハウを盗みまくりたい！」 「裁量権を持って自分の能力を試してみたい」 まだできたばかりの事業部で、立ち上げフェーズの段階ですが、一緒に試行錯誤しながら事業を大きくしていきませんか？ リード・イノベーションは少数精鋭の人事コンサルタントのプロフェッショナル集団です。 ほとんどのメンバーは独立できるような人事やコンサルタントとしての経験も持ち

28卒｜就活生のキャリアサポート事業｜大阪チームの立ち上げに参画！

【関西初進出】 学生という枠を捨てろ。大阪支社「新卒キャリア支援」学生事業部立ち上げメンバー募集！ ── Why｜なぜ、今「大阪」で立ち上げるのか 東京本社でスタートした学生事業部。そこでは、年齢の枠を超えて本気で商売に向き合う学生たちが、圧倒的なスピードで成長し、組織に強烈な刺激を与えてくれています。この熱狂を、いよいよ大阪でも巻き起こします。 最近、1年生から「就活対策」としてインターン、資格、スキルを

28卒|学生から事業部長へ！新規事業立ち上げを経験したい学生募集！

── Why｜なぜ、今この場所なのか 最近、1年生から「就活対策」としてインターン、資格、スキルを詰め込む方が増えています。でも、ビジネスの現場で一番強いのは、知識よりも「自分で決めて、やり遂げた回数」だと私たちは考えます。 ▷ 私たちの本音 学生に事業を任せるのは私たちにとってリスクだとは思っていません。皆さんのフラットな視点と熱量が、組織に新しい刺激をくれると信じているからです。 ▷ 渡したいのは「商売の

27卒｜人とのつながりを大切に、顧客の成長を一番近くで支える、営業職募集！

▍具体的なミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミッション： 経営者の「本当の想い」に寄り添い、組織の未来をデザインする 私たちが求めるのは、単にモノを売る人ではなく、お客様の心に響く「突風（BLAST）」を共につくり上げる仲間です。 経営の「心のテコ入れ」に挑戦： 企業の成長を加速させる組織開発や人材育成の戦略を、経営陣と一対一の信頼関係を築きながら提案します。「形式的な提案」ではなく、経営層の孤独な想いや、

27卒｜最前線のセールスで市場価値を上げる、爆発的な成長したい方大募集!!

▍具体的なミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが採用で探しているのは、会社や組織に良い「突風（BLAST）」を巻き起こすBLASTERです。営業職のミッションは、この「突風」を日本を代表する大手企業や成長ベンチャーの経営層に届けること。 経営のテコ入れに挑戦： 企業の成長を加速させる組織開発や人材育成の戦略を、経営陣と直接話し合いながら提案します。 「無形商材」で市場価値を爆上げ： 人事・採用コンサルティングや人

27卒|HRベンチャーで営業職にチャレンジしたい学生募集！

「営業として力を付けたい！」 「無形商材の営業を通して市場価値を上げたい！」 「HRベンチャーに興味がある！」 そんな皆さん必見！ リード・イノベーションはコンサルファームとして、誰もが知る大手企業からベンチャー企業まで幅広いご支援実績があります。 そんなお客様の案件を獲得してくるチームが営業です。 リード・イノベーションでは営業職をInnovator（イノベーター）と呼び、全社の売り上げを牽引し続ける存在です。 商材

27卒|誰かの人生を成功させることにコミットしたい就活生Wanted!!

『誰かの人生を成功させる』ことにコミットし、大きなやりがいを感じながら成長していきたい就活生必見！！ 就活をする中で、「誰かから感謝さる仕事がしたい」「人とのつながりを感じながら働きたい」「様々な分野で活動している人たちとの人脈を広げたい」というような考えをもったことはありませんか？ リード・イノベーションはコンサルファームとして、誰もが知る超大手企業からベンチャー企業まで、多くのお客様を勝たせるこ

第二新卒|若手活躍！人事・組織コンサルティング案件のセールス募集！

【Lead Innovationとは？】 私たちリード・イノベーションとは、「BLASTER」をサービスコンセプトに人事・経営コンサルティング事業を展開するコンサルティング企業です。スポーツにおいて、ゲームには勝敗を左右する流れがあるように、会社経営においても流れがある。その流れを起こすのが「BLASTER（突風を巻き起こす人）」です。私たち一人ひとりが「BLASTER」であると同時に、その「BLASTER」をクライアント先に戦略的に育成する仕組みを作る

27卒|ベンチャーで圧倒的な成長を遂げたい就活生Wanted！！

「若いうちに圧倒的に成長したい！」 「20代を全力で駆け抜けたい！」 「裁量権を持って働きたい人！」 そんな想いを持っている学生の皆さま、是非一度お話ししてみませんか？ 【具体的な業務内容】 ・組織開発コンサルティング　 ・人事/採用コンサルティング ・人材紹介/エージェント　など (ご希望やスキル等を考慮して配属となります) 【働き方】 ・フルフレックス制で仕事もプライベートも充実させることができる ・リモートワー

27卒|AI時代を自分らしく駆け抜けたい就活生Wanted！！

「AIの時代だからこそ、自分らしい価値を磨きたい！」 「どんな時代になっても、幸せに楽しく働いていたい！」 そんな想いを持っている学生の皆さま、是非一度お話ししてみませんか？ 【具体的な業務内容】 ・組織開発コンサルティング　 ・人事/採用コンサルティング ・人材紹介/エージェント　など (ご希望やスキル等を考慮して配属となります) 【働き方】 ・フルフレックス制で仕事もプライベートも充実させることができる ・リモ

27卒|HRベンチャーで周りと差を付けたい就活生Wanted！！

「成長ベンチャーに挑戦して誰よりも成長したい！」 「HR系企業で働きたい！」 「裁量権を持って自分の能力を試してみたい！」 そんな想いを持っている学生の皆さま、是非一度お話ししてみませんか？ 【具体的な業務内容】 ・組織開発コンサルティング　 ・人事/採用コンサルティング ・人材紹介/エージェント　など (ご希望やスキル等を考慮して配属となります) 【働き方】 ・フルフレックス制で仕事もプライベートも充実させること

若手活躍！クライアントの組織・人事課題を解決するコンサルティング営業募集！

【職務内容】 あなたに求めるのは、新規案件の獲得に留まることではありません。クライアントのブレイクスルーを共に起こす、事業創造型セールスとしての役割です。具体的には、人・組織の課題解決を専門とする法人営業として、新規リード獲得からコンサルティングまでを一貫して担当していただきます。 （例） ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・クライアントの課題やニーズの把握、そ

経営幹部/CFO/財務戦略から事業開発まで。第二創業期を共に創るパートナー

私たちは「すべてのチームを史上最高に」をミッションに掲げ、創業から11年、順調にシェアを拡大してきました。 しかし、今の規模で満足するつもりはありません。ここからさらに事業を多角化し、業界のプラットフォーマーとして圧倒的な存在になるため、私たちは今、「第二創業期」を迎えています。 私たちが目指す未来は、単なる既存事業の延長線上にはありません。だからこそ、財務の力で会社の可能性を最大化し、経営陣の頼れる

28卒｜スキルより生き方。自分に責任を持つ人を募集。

・成長とは、手元に「選択肢」を増やすこと なぜ、人は苦しみながらも努力して壁を乗り越えようとするのでしょうか。それは、成長の先には「選択肢（カード）」が増えるからだと考えています。 人はできることが増えれば、新しい選択肢（カード）を手に入れることができます。 手元に多くのカードがあれば、人生の重要な岐路に立ったとき、自分にとって真に幸せな選択を勝ち取れる可能性が高まります。 これは私たちが展開するコン

27卒｜ベンチャーで活躍したいコンサル志望募集！

戦略を描くだけ、アドバイスをするだけ。そんなコンサルティングに物足りなさを感じていませんか？ 私たちが向き合うのは、売上や利益だけではありません。「史上最高のチームを創りたい」という高い志を持つ経営者と共に、組織の可能性を最大限に引き出す。それがリード・イノベーションのコンサルタント（BLASTER）が果たすべき使命です。 【業務内容】 ・クライアントとの定例MTG（週次・月次） ・資料準備 ・講師登壇 ・成果物の作

27卒｜EQを高めたいコンサル候補生募集！！

「相手の欲しい言葉がわかる学生」 「その感情に至った理由を考える学生」 そんなEQの高い学生の皆さん、コンサルタント目指してみませんか？ そもそもEQとは何なのか？ EQとは単に「人の気持ちがわかること」を指すわけではありません！ 相手や自分の感情に気付き、その感情が生まれた背景や原因を考え、理解し、感情を適切に管理・利用できる力のことを指します。 ではなぜEQがコンサルティングに必要なのか？ 学生の皆さんはよくch

採用やプロダクト導入だけで終わらない。人事課題に伴走する組織コンサルタント

【業務内容】 ・クライアントとの定例MTG（週次・月次） ・資料準備 ・講師登壇 ・成果物の作成（資料・動画・企画書など案件により分岐） ・エージェント業務 └法人側：商談、人材の紹介、進捗の確認・サポートなど └求職者側：面談、求人紹介、面接対策、キャリア相談など 【案件例】 ・研修（企画・登壇：新人向け、次世代リーダー向け、管理職向けなど） ・RPO案件の採用戦略策定、母集団形成、面接実施、歩留り改善 ・人事制度や

若手層活躍！少数精鋭ベンチャーで組織開発・経営コンサルに携わる！

当社は組織開発/人材開発と人材エージェントを行なっている会社です。 弊社は『全てのチームを史上最高に』というミッションのもと、 人的資源を有効活用することで、クライアントのチームづくりをサポートしています。 最近では、コーポレートベンチャーキャピタル(CVC)という新たな領域にもチャレンジをしております。 スタートアップ企業やIPOを目指している会社から、１兆円を超える大企業までクライアントがおります。 どんな事業

新しい時代を共に創る。スタートアップ組織支援コンサルタントを募集！

「新規事業に挑戦して誰よりも成長したい！」 「すごい上司の下でノウハウを盗みたい！」 「裁量権を持って自分の能力を試してみたい！」 そんな想いを持っている学生の方々、是非一度カジュアルに面談の機会をいただきたいです。 【具体的な業務内容】 ・組織開発コンサルティング　 ・人事/採用コンサルティング ・人材紹介/エージェント ・スクール事業　　　など (ご希望やスキル等に合わせてアサインさせていただきます) 【働き

人事×採用×コーチング！全カスタマイズで結果にコミットするコンサルです

「新規事業に挑戦して誰よりも成長したい！」 「すごい上司の下でノウハウを盗みまくりたい！」 「裁量権を持って自分の能力を試してみたい！」 出来たばかりの事業部で、立ち上げフェーズの段階ですが、共に試行錯誤しながら事業を大きくしていきませんか？ リード・イノベーションは少数精鋭のコンサルタントのプロフェッショナル集団です。 ほとんどのメンバーが独立できるような人事やコンサルタントとしての経験を持ち、それ