▍具体的なミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミッション： 経営者の「本当の想い」に寄り添い、組織の未来をデザインする 私たちが求めるのは、単にモノを売る人ではなく、お客様の心に響く「突風（BLAST）」を共につくり上げる仲間です。 経営の「心のテコ入れ」に挑戦： 企業の成長を加速させる組織開発や人材育成の戦略を、経営陣と一対一の信頼関係を築きながら提案します。「形式的な提案」ではなく、経営層の孤独な想いや、組織への熱意に耳を傾け、一番の理解者として共に戦略を描く、深い貢献実感を得られる仕事です。 「無形商材」で、本質的な課題解決力を： 人事・採用コンサルティングなど、形のないサービスを扱います。だからこそ、お客様の心の奥にあるニーズを察し、言葉の力と共感力で解決策を届ける必要があります。これは、どこへ行っても通用する「人間力」を磨くことにつながります。 全部、あなたの「想い」で、やっちゃってOK： 自主経営を大切にする組織なので、「こんなことやりたい！」「もっとお客様のためにできることがある」と手を挙げれば、新規事業や社内プロジェクト（オーナー）を新卒でもリードできる可能性があります。あなたの純粋な「貢献したい」という気持ちを、全力で応援します。 ▍働く魅力・成長環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全員で、あなたの成長を支えます： 元IBM、Salesforceなどの経営陣による本格的な指導がありますが、私たちの自慢は「全員コーチング制度」です。 先輩があなたのメンターとなり、仕事のスキルだけでなく、あなた個人の不安や、キャリアの悩みにも真摯に寄り添いながら目標達成を支えます。一人じゃない、温かいチームで成長できます。 「自由」だけど「責任と熱意」： コアタイムのないスーパーフレックスタイム制で、自分のペースで働けます。その分、私たちは仕事への真摯な姿勢と、お客様の期待に応えたいという情熱を求めます。**プロとして、本気で「誰かの役に立つ」**ことに熱狂できる方を歓迎します。 評価は「あなたへの感謝」： 年齢や経験は一切関係なし。あなたがチームに貢献した売上はもちろん、メンバーからの「ありがとう」の気持ちが反映される360度評価をベースに、成果を出した分だけ還元されます。頑張りが、人から人へ伝わる仕組みです。 ********** こんな方にオススメ！ ・相手の「小さな変化」や「想い」を大切にできる方 ・チームの和を重んじ、仲間と協力して目標を達成したい方 ・「誰かの役に立っている実感」を最も大切にしたい方 ・人と話すことが好きで、コミュニケーションが得意な方 「難しいかもしれないけど、あの人になら任せたい」 そんな風に信頼されるプロフェッショナルへ、私たちと共に成長しませんか？ まずは「話を聞く」から、お気軽にご応募ください！