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放置しないSESの裏側|キャリア・案件選びの透明性・現場フォローの仕組み

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on 2026/03/05

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放置しないSESの裏側|キャリア・案件選びの透明性・現場フォローの仕組み

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西野俊祐

こんにちは、Codence代表取締役の西野です。 ただのSES会社ではなくて、事業としてのSESを推進しながら、受託開発にチャレンジしていきます。 一緒に成長していける仲間を募集中です。

アブドラマン ハセン

【経験】 • ソフトウェア開発経験10年以上 • テックリードとしてゼロからプロダクト立ち上げる経験 • ステークホルダーと連携しながら仕様策定やシステム設計から、実装、運用まで、幅広い開発工程を担当できる 【専門能力】 • 全体的なシステム思考 • システム設計 • データモデリング等 • パフォーマンスの改善 • 開発環境の構築 • 問題の原因調査、分析、解決

株式会社Codenceのメンバー

こんにちは、Codence代表取締役の西野です。 ただのSES会社ではなくて、事業としてのSESを推進しながら、受託開発にチャレンジしていきます。 一緒に成長していける仲間を募集中です。

なにをやっているのか

私たちは、Java・C# を中心とした業務系システム開発案件に強みを持つSES企業です。 事業の根幹は「人」。そのため、エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添い、“無理のない・納得感のある”アサインを徹底しています。 案件をご紹介する際は、 ・その人の希望や強みが活かせるか ・チームの雰囲気や進め方と相性が良いか ・キャリアの「次のステップ」に適しているか といった観点を大切にし、一緒に相談しながら決めていきます。 <案件例> ・大手通信企業向け基盤更新プロジェクト(Java / Spring / AWS) ・金融系システムの日次バッチ改修(C# / .NET) ・公共系データ連携基盤開発(Java / Oracle) 「派手さより、安定した技術で堅実に積み上げたい」 そんな業務系エンジニアが力を発揮しやすいフィールドが中心です。

なにをやっているのか

私たちは、Java・C# を中心とした業務系システム開発案件に強みを持つSES企業です。 事業の根幹は「人」。そのため、エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添い、“無理のない・納得感のある”アサインを徹底しています。 案件をご紹介する際は、 ・その人の希望や強みが活かせるか ・チームの雰囲気や進め方と相性が良いか ・キャリアの「次のステップ」に適しているか といった観点を大切にし、一緒に相談しながら決めていきます。 <案件例> ・大手通信企業向け基盤更新プロジェクト(Java / Spring / AWS) ・金融系システムの日次バッチ改修(C# / .NET) ・公共系データ連携基盤開発(Java / Oracle) 「派手さより、安定した技術で堅実に積み上げたい」 そんな業務系エンジニアが力を発揮しやすいフィールドが中心です。

なぜやるのか

SES業界の課題としてよく耳にするのが、 ・現場に入ったら放置される ・案件を選べない ・相談相手がいない といった状況です。 私たちは、この「孤独な働き方」を変えたいと考えています。 代表自身も多様なキャリアの中で、「誰かの成長を支える仕事こそ、自分は本気になれる」と感じSESの世界へ入りました。 しかし、会社に所属していると、どうしてもメンバー一人ひとりの気持ちを100%優先できない場面がある。 その状況を変えるために会社を立ち上げました。 ▍“エンジニアが自分らしく働ける環境なら、もっと成長できる。もっと楽しめる。” 私たちはそう信じています。 「私は私でいい!」とイキイキ働くエンジニアを増やすこと。 それが私たちが事業を行う理由です。

どうやっているのか

私たちが大切にしているのは、エンジニアを絶対に放置しないことです。 ▍週1キャリア面談 ・仕事内容の悩み ・技術的なつまずき ・今後のキャリアの方向性 ・希望する技術・工程 をこまめにキャッチし、方向性を一緒に整理します。 ▍案件選定の透明性 案件を提案するときは必ず、 ・技術スタック ・工程と求められる役割 ・チーム構成 ・現場の忙しさ ・その案件を提案する理由 をすべて開示します。 ▍現場フォロー ・週次で現場の状況を確認 ・Slackでいつでも相談OK ・トラブルや悩みは会社側がすぐ動く ・技術的な相談から、人間関係の悩みまで、ひとりで抱え込ませません。

こんなことやります

▍【募集ポジション】業務系エンジニア(Java / C#等) 「フリーランスをやってきて、自分で営業や案件管理するのに疲れてしまった」 「今の会社に長く居過ぎて、成長の実感が持てなくなってしまった」 あなたの現在地に合わせて、一緒に無理のない案件を選んでいきます。 ▍具体的な業務内容 ・Webアプリケーション開発(Java / Spring / C# / .NET) ・バックエンド機能追加・改修 ・インフラ運用補佐(Windows / Linux / AWS) ・要件定義~実装~テストの一連工程(経験に応じて) まずは代表との1on1で、 「本当はどうなりたいか」 「5年後にどうなっていたいか」 を深掘りし、キャリアプランを一緒に作っていきます。 ▍必須スキル 何らかの開発経験がある方(Java・C#でなくてもOK) ▍当社で働くメリット 市場価値向上を会社が一緒に支援 客先との交渉、評価の可視化、スキルアップ計画も全面サポート。 創業初期のため、あなたの声が制度になる 資格取得支援・書籍購入費など、あなたの意見をもとに制度を作っていきます。 放置されないSESで安心してキャリアを積める 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひ「話を聞きに行きたい」を押して、カジュアルにお話ししましょう! あなたのキャリアの“次の一歩”を一緒に作れることを楽しみにしています。
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メンバーの性格タイプ

西野俊祐さんの性格タイプは「フォアランナー」
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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2025/09に設立

5人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都江東区6丁目56-8 中銀亀戸マンシオン6階