【Summary】 ≪募集内容について≫ freeeの成長を牽引するスモール事業本部の創業融資事業において、事業成長のスピードを落とさずにガバナンスを確保する内部管理・コンプライアンス推進担当者を募集します。 ミッションは、業務の効率化・自動化が進む中で、法令（行法）遵守と不可逆性が担保された持続可能なOps体制を設計し、実行することです。 「攻めのマインド」と「守りの専門性」を併せ持つ、事業の成長に欠かせない守備の要となる方を求めています。 ≪募集背景について≫ freeeの創業融資事業は急成長を続けており、それに伴い、業法遵守とリスクマネジメントの高度化が急務です。特に、業務の仕組み化や監査対応へのリソースを厚くし、事業の成長を支える盤石な内部管理体制を構築するため、新たなメンバーを迎え入れます。 ≪募集組織について≫ 本ポジションは、事業実行におけるコンプライアンスの最前線を担うチームに所属します。Legal、プロダクト、セキュリティなど社内の多様な部門と連携し、事業の仕組みそのものをデザインする、戦略的なBizOpsの役割を担います。 【業務内容】 事業成長を加速させるため、法令遵守を前提とした業務プロセスの設計と運営を主導します。 ■コンプライアンス体制の設計と推進 業務の効率化・自動化を踏まえ、法令（行法）遵守、不可逆性の担保、およびシステム（Salesforce等）上の担保がされた持続可能なOpsプロセスを設計・整理する。 ■法令対応と実務窓口 事業実行における各関係機関（都、金融庁、CIC等）との窓口および実務対応（事業報告会準備、業法に照らした事業運営の判断など）。 ■内部・外部の監査対応実務の実施 契約書作成・管理、業務委託管理、およびCIC端末などの重要システムの設定・管理。 ■プロダクト開発への関与及び社内文化の醸成 業法観点からプロダクトチームと折衝し、新機能・サービスの設計におけるコンプライアンス面のレビューと指導を行う。 また、法令遵守の啓蒙活動を行い、社内にコンプライアンスマインドを定着させる。 【ポジションの魅力】 --事業成長を「守り・攻める」 戦略的な挑戦 「攻め」の事業成長と「守り」のコンプライアンスを両立させる、事業の仕組みを設計するコンサルタント的な役割です。あなたのプロセス設計が、成長スピードを落とさないための要となり、事業にダイレクトに貢献します。 --多様なプロフェッショナルとの連携 Legal、プロダクト、コーポレートガバナンスなど、社内の様々な専門部署を巻き込みながら業務を推進します。高度な折衝能力と調整能力を活かし、事業の仕組みそのものをデザインする経験を積むことができます。 【応募要件】 ≪必須≫ ■求める経験・スキル ・業法遵守を前提とした事業運営の経験 ・許認可事業（金融業など）における法令（行法）遵守に関する知識と実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、抽象度の高い業務を具体化し推進した経験 ■求める人物像 ・現状の業務プロセスに疑問を持ち、法令やシステム上の担保まで踏み込んで具体的な仕組みを設計・整理し、改善を続ける意欲のある方 ・リスク低減のための先読み力を持ち、必要な体制を自ら構築できるオーナーシップのある方 ≪歓迎≫ ・コンサルティング会社や事業会社における業務プロセスコンサルティングの経験 ・貸金業取扱主任者の資格を保有している方（※入社後の資格取得をサポートします） ・事業計画策定や予実管理の経験