今まで不動産で培った経験を活かして、新たな挑戦へ。 「居抜き」という新しい市場を共に切り拓き、街の未来をデザインします。 この「街を作る営業職」は、単に物件をマッチングさせる仕事ではありません。退店したいオーナー、新しく出店したいオーナー、物件を所有する大家さん、三者それぞれの複雑な課題と期待を整理し、誰もが笑顔になれる「最適な着地点」を創出するプロデューサーとしての役割を担います。 ▍単なる仲介ではない、「三方よし」を実現する役割 あなたのミッションは、「居抜き」の価値を最大限に引き出し、より良い形で次のテナントにバトンを渡すことです。 ・お店を辞める方への支援（物件の獲得） ・退店を検討しているオーナーへ、原状回復費用を抑えるための最適なソリューションを提案し、物件を仕入れます。 ・新規出店される方への支援（顧客の開拓とマッチング） ・「居抜き市場」などの自社サイトからの問い合わせ（反響）を中心に、出店希望者へ物件を提案します。 ・事業計画やコンセプトを深く理解し、最適な立地と物件を選定します。 ・物件オーナー（大家）との交渉 ・空室リスクの低減と早期入居を実現するため、居抜き物件の魅力をアピールします。 ・貸主（大家）と借主（出店者）の間の複雑な条件交渉を粘り強く行い、契約に導きます。 ▍成長ステップ：仲介から仕入れまで 業務は習熟度によって段階分けされています。 ・レベル1（初期）：ジョブローテーションで他部署の仕事を学び、空き物件へお客様をご案内する仲介業務に集中します。 ・レベル2（独り立ち）：居抜き物件の仲介を中心に、出店したい方、閉店したい方、大家さんへのご契約まで一気通貫で担当します。 ・レベル3（プレイヤーへ）：不動産関連会社や管理会社を回り、居抜き物件を仕入れるなど、難易度の高い業務に挑戦します。 ▍求める人物像と成長環境 不動産業界での経験は問いません。未経験入社・中途入社が7割以上です。それよりも、この仕事に情熱を持って取り組める意欲を重視します。 ・必須となる経験・スキル ・不動産の営業もしくは店舗開発に携わった経験 ・主体性・自主性を持ち、スピード感を持って成長していきたい方 ・歓迎する経験・スキル ・将来的にマネジメントを行っていきたい方 ・周囲や関係各所と関係性を築いていくことができる方 ・新しい部署の設立など、臨機応変に取り組める方 私たちは、あなたの挑戦を全力でサポートします。成長意欲のある方であれば、一生懸命走っていくうちに、気が付いたら成長できる環境です。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽に話をしませんか？『話を聞きに行きたい』ボタンより、ご連絡お待ちしています！