【募集背景】 こんにちは、グスク広報担当の「をかし」と申します！ 2026年、グスクでは 管理する民泊施設が大幅に増えることが決まりました✨ そこで今回、現場を回しながら 「もっとこうしたら良くなるよね？」 を一緒に考えてくれるマネージャー候補を募集します！ 宿泊業の経験はなくても大丈夫！チェックイン業務もありません。 実際、今活躍している社員も他業種からの転職がほとんどです。 「前職でリーダーやってました」 「スタッフに仕事を教えてました」 「効率がいい動き方を考えるの得意です」 そんな経験をもっている方をグスクは大募集中です！ 【仕事内容】 ✅入社後にお任せする業務 * 宿泊施設・民泊の運営管理 * 清掃現場の品質チェック・改善 * アルバイト（メイト）のフォロー * 現場オペレーションの把握 ✅将来的にお任せしたい業務 * スタッフ育成・教育 * 業務改善／マニュアルの整備 * チームマネジメント * 複数施設の管理・改善 * 新しい仕組みや制度設計 【グスクってどんな会社？】 20～30代を中心とした若手社員が活躍する職場です。 年齢も国籍も経験してきたものもバラバラ… だからこそ面白く、最大の強みでもあります！ 男女比＝3 : 7 平均年齢＝29.2歳（2025年5月時点） 年齢幅＝17歳-62歳 国籍：10カ国以上 🔽グスク社員の前職 ブライダルプランナー/自衛隊/ ソーシャルゲームのカスタマーサポート グランピング施設スタッフ/ホテル清掃スタッフ 【歓迎】 ・スタッフマネジメント業務の経験 ・人材育成業務の経験　(新人研修・指導・社内研修など) ・リーダーとして組織やチームを管理した経験 ・PC操作スキル(Excel、スプレッドシート、ポップ作成など) ・普通自動車運転免許 【最後に】 グスクはまだまだアップデート中… だからこそ、あなたの「こうしてみたい」がちゃんと活きる場所があります。 「ちょっと気になるな」 「話だけ聞いてみたいな」 それくらいで大丈夫です まずは気軽に話してみませんか？ 皆さんからのご応募お待ちしています🙌