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PHP|案件選択制|ライブ配信などの開発案件多数!Webエンジニア募集中!

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on 2026/02/04

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PHP|案件選択制|ライブ配信などの開発案件多数!Webエンジニア募集中!

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石濱 祐太郎

2021年より、HR企業で約2年間新規事業を立ち上げを行う。 2022年、採用代行や人材紹介を行う会社を設立し、 複数のSES企業での採用立ち上げを行う。 2025年、株式会社ビルキッドを設立 MVVや事業計画の作成、採用立ち上げ等を行う。

武田 直也

曽根岡萌子

株式会社ビルキッドのメンバー

2021年より、HR企業で約2年間新規事業を立ち上げを行う。 2022年、採用代行や人材紹介を行う会社を設立し、 複数のSES企業での採用立ち上げを行う。 2025年、株式会社ビルキッドを設立 MVVや事業計画の作成、採用立ち上げ等を行う。

なにをやっているのか

ビルキッドは既存のSES業態の課題解決と、エンジニアの持続可能なキャリア構築を目指し、ファクタードグループの1社として2025年4月に設立されました! SES事業、受託開発事業を中心に、 グループでは、人事管理システム、口コミ対策ツールなどの自社サービスも複数展開中です! ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービス グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 2025年4月設立の会社ですが、大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでいたり、 社内での受託開発や、グループでの連携による自社サービス開発も順調に拡大中です!

なにをやっているのか

ビルキッドは既存のSES業態の課題解決と、エンジニアの持続可能なキャリア構築を目指し、ファクタードグループの1社として2025年4月に設立されました! SES事業、受託開発事業を中心に、 グループでは、人事管理システム、口コミ対策ツールなどの自社サービスも複数展開中です! ◆SES ITコンサルから開発、インフラまで幅広い領域に対応 ◆受託開発 WEB開発領域を中心に対応 ◆自社サービス グループ内で人事管理システム、口コミ対策ツールなどのサービスを複数展開 2025年4月設立の会社ですが、大手Sler様や事業会社様から数十名単位での受注も進んでいたり、 社内での受託開発や、グループでの連携による自社サービス開発も順調に拡大中です!

なぜやるのか

\こんな経験ありませんか?/ ・給与が上がると言われたのに上がらなかった ・上流工程や別言語に挑戦できると聞いたのにできなかった ・待機になり、スキルシートにブランクができてしまった etc... ビルキッドはこのような既存のSES業態、エンジニアキャリアの課題の解決し、 『すべてのキャリアUPがビルキッドで完結する』会社を目指しています。 エンジニアのキャリアアップを支援する制度の整備や、フォロー体制の構築などはもちろん行なっており、 会社名にある、「嘘偽りない正しい情報提供と、真摯で誠実な対応(Naked)」と「キャリア実現のパートナーとしてのエンジニアのキャリア構築への伴奏(Build)」全メンバーに対して徹底をしています。 ---------- ◆MISSION できること・できないことを正しく伝え、エンジニアの持続可能なキャリアを築く ◆VISION エンジニアの生涯に伴奏し、1社でキャリアアップが実現できる会社を創る ◆会社名の由来 Build(キャリア実現のパートナーとしてキャリアを"共に"築いていく) × Naked(ありのまま真摯に向き合う、嘘偽りなく、正しいことを伝える) ◆採用コンセプト 「できると言われたけどできなかったを」0にする ---------- ビルキッドはまだまだ未完成の会社だからこそ、 すでにある仕組みを活用するだけでなく、自らが新しい仕組みや制度を『創り出していく』ことが可能です。 採用、事業企画、組織開発など、エンジニア以外の業務にも携わっていただき、 自分を含め、エンジニアが理想のキャリアを実現できる環境を、共に創っていきましょう!

どうやっているのか

▼キャリアUPを支援する制度▼ 【1】還元率80%〜!平均152万円の年収UP エンジニアへの還元率は業界最高水準の80%以上となっており、業務に対して正当な報酬をお支払いしています!人材育成や組織構築等に貢献していただいた場合は、クライアントからの単価の還元と別に手当を支給し、取り組みしっかりと給与に反映される仕組みがあります! 【2】100%案件選択制+毎月1万件以上の案件分析 配属案件の決定権は100%エンジニアにあります!ビルキッドでは毎月1万件以上の案件情報の分析を行なっており、技術トレンドや市場感の共有やメリット・デメリットを伝えることで、間違いない案件選択をサポートしています! 【3】年間休日130日!残業10h以下!リモート案件多数! LULLではキャリアアップと働きやすさの両立を目指しています!案件配属時にはもちろん働き方の希望もお伺いします!現在エンジニアの7割がリモート勤務をしており、フルリモート勤務の社員も多数おります! ▼ビルキッドの強み▼ 【1】設立初期の裁量権×グループ500名超えの安定基盤 2025年設立だからこそ、採用、事業企画、組織開発など、エンジニア業務以外の業務についても携わることが可能!今ある仕組みを活用するだけでなく『創り出していく』ことが可能です!また、ホールディングスの事業基盤があり、安定性の担保した上での挑戦が可能です! 【2】5年以上の経験がある営業が手厚くサポート! ビルキッドの営業は全員が5年以上、SES・受託開発の営業を経験!営業の経験と月1万件の案件分析に基づき、リスクなく、最短でのキャリア実現をサポートします!稼働フォローはもちろんですが、単価交渉や業務範囲の調整等も積極的に行います! ▼キャリア実現のためのコミュニケーション▼ 【1】出来ないこと、やめた方が良いことは正直に伝える 100%案件選択制で本人のキャリアを最大限尊重しますが、逆にキャリアが停滞する可能性がある場合は、たとえ本人の希望でもリスクやデメリットをしっかりと伝えます! 【2】営業が顧客に積極的に交渉 単価交渉や、キャリア実現のための業務範囲の拡大、理想の働き方の実現のための調整など、営業が積極的に顧客とコミュニケーションを取ります! 【3】定期的にキャリアプランを振り返り&修正 定期面談、チャットサポートに加え、定期的にキャリア面談を実施。現状の振り返りと軌道修正を行うことで最短でのキャリア実現を目指します!

こんなことやります

配属案件は『100%選択制』 社内外の1万件以上の案件から、貴方のキャリア実現に見合う案件を選択していただきます! ▼案件の特徴▼ 【1】最新の市場感や技術トレンドを分析 毎月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします! 【2】エンド元請け・直案件71% 案件の71%が大手Slerや事業会社から直案件です! これにより高水準な給与還元が実現できています! 【3】自社PJ・受託PJあり グループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります! 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます! ★AI関連PJ拡大中 厚意Sler様を中心にAI、LMM等の案件を多数いただいております! ★リーダー・リーダー候補を積極採用! 大手Sler様より、数十名単位での受注をしており、 チームを牽引いただくリーダー、リーダー候補の方を募集しております! ▼プロジェクト例▼ <開発> ・大手店舗クーポンシステム開発(Go/PHP) ・エンタメ系C向けサービスフロントエンド開発(TypeScript/React) ・金融系企業様向のWebアプリケーション開発(Java) ・航空会社向け予約アプリ、機内アプリの開発(Kotlin/Swift) ・オーディオ機器の音響処理開発(C/C++) <インフラ> ・ハイブリットクラウド環境の設計構築(AWS) ・通信キャリア向けMVNEネットワークの設計・構築・運用支援(Cisco) ・大手美容業界向けシステムDB構築(Oracle/SQL) ・WebプラットフォームのSRE強化(Ruby/AWS) <パッケージソフト> ・データ分析基盤再構築PJ(SAP/OracleEBS) ・不動産向け統合CRMプラットフォーム開発(Salesforce) ・大手製薬メーカ向けシステム再構築PJ(ServiceNow) ▼キャリアUP例▼ <開発> ・PHPを中心に地方自治体システムの実装~保守運用業務 →PLとしてGo、Typescriptを用いたフルスタック開発を基本設計から担当 ・C++でのPOSレジシステムの開発、テスト →SwiftでのIoTデバイス連携アプリの開発、テスト ・行政向けシステム開発PJでの基本設計・詳細設計 →製薬業界向け基幹システム刷新PJでのPMO ・人事管理SaaS開発のフロントエンドチームリーダー →AIを活用した法務SaaSでのPdM ・ToC向けWebサービス開発でのチームリーダー →海外旅行予約サイトの新規プロダクト開発での開発PM <インフラ> ・ネットワークの運用監視・障害対応、インシデント対応 →ネットワーク設計やセキュリティ設計を担当 ・Linux/Windowsサーバーの保守運用 →toC向けWebアプリ開発でAWSの設計・環境構築〜運用までを一貫して担当 ・Linuxサーバーの設計構築やAWSの環境構築業務 →プライム上場企業のクラウド移行PJでのPMO <パッケージソフト> ・基幹システム改修PJでメンバーとして開発フェーズを担当 →Salesforce導入支援PJで顧客折衝、要件定義~実装までを担当 ・Java/C#を用いた不動産企業向け業務システム開発で詳細設計、開発を担当 →不動産業界でのCOMPANYの導入プロジェクトにおけるPMO ・物流業界向け在庫管理システムの開発PJでPLとして要件定義を担当 →SAP S/4HANA導入支援プロジェクトでの導入コンサルタント
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    2025/04に設立

    13人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/

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