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現場から、世界へ。社長直下で学ぶ、トレカ事業の事業リーダー候補

セールス・事業開発
新卒

on 2026/02/24

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現場から、世界へ。社長直下で学ぶ、トレカ事業の事業リーダー候補

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宮内 斗輝

事業の企画・立ち上げから、ブランド設計、オペレーション構築、チームづくりまで、 会社経営全体を一貫して担っています。 BABY STEPSでは、「日常の中にワクワクや感動を生み出す」ことを軸に、複数の事業を展開しています。 その一つとして、トレーディングカードを通じた体験価値を提供する事業「MERO」を運営していますが、単なる商品販売ではなく、“体験・信頼・コミュニティ”を重視した事業設計を行ってきました。 小さく始め、着実に積み上げ、長く愛される事業をつくることを大切にしています。

佐藤 崇弘

シリアルアントレプレナー。 株式会社LITALICO創業者兼ファウンダー(元代表取締役CEO)。 株式会社SEKAISHA創業、慶應義塾大学SFC研究所上席所員を兼任。 大学在学中、障害者施設の立ち上げや高齢者グループホームの事業化に成功。 新卒で長野県庁の課長級職員に抜擢され、24歳で県庁部長級職員を経験し退庁。 その後、就職困難者の就労支援を行う株式会社LITALICO(東証一部上場)を起業し、代表取締役に就任。 仙台市長選への出馬を機にLITALICO代表を退任、海外で医療ビジネスを展開し、現地法人に売却。 現在は、エンジェル投資家として約15社のスタートアップ企業を支援し、映画などのエンターテーメントビジネスや、創薬研究所の設立などにも参画中。

藤倉佑馬

株式会社BABY STEPSにて、事業開発チームとして業務を行っております。 財務関連のタスク~採用管理など幅広い業務に携わりながら、事業拡大に大きく寄与できるよう、日々奮闘しております。 やるべきことを明確に着実に事業を成長させ、自らも成長していければと考えております。

宮内 笑夢

株式会社BABY STEPSのメンバー

事業の企画・立ち上げから、ブランド設計、オペレーション構築、チームづくりまで、 会社経営全体を一貫して担っています。 BABY STEPSでは、「日常の中にワクワクや感動を生み出す」ことを軸に、複数の事業を展開しています。 その一つとして、トレーディングカードを通じた体験価値を提供する事業「MERO」を運営していますが、単なる商品販売ではなく、“体験・信頼・コミュニティ”を重視した事業設計を行ってきました。 小さく始め、着実に積み上げ、長く愛される事業をつくることを大切にしています。

なにをやっているのか

「日本発のカルチャー」×「プレミアムな空間」で世界へ。 株式会社BABY STEPSは、トレーディングカード事業を主軸に、人の心が動く「場」を創造するスタートアップ企業です。 2025年、渋谷・日本橋といった一等地に「ポケモンカード専門店 MERO」をオープンしました。 【事業内容】 プレミアムトレカ専門店「MERO」の運営 入手困難な最新パックから、資産価値の高いヴィンテージカード(旧裏・PSA鑑定品など)までを取り扱います。 ただし、私たちは単なる「カードショップ」ではありません。内装、照明、接客のすべてにこだわり、ハイブランドのブティックのような「プレミアムな空間体験」を提供します。 空間プロデュース・ブランド構築 「カードを買う」という行為を「特別なイベント」へと昇華させます。デジタルでは味わえない高揚感や感動を設計し、「MEROに行くこと自体がステータス」と思っていただけるブランドを目指します。 【今後の展開】 創業期の現在、まさに急成長フェーズです。 2026年には国内4店舗、2027年には7店舗体制への拡大を計画中です。 【挑戦を支える、確かな経営基盤があります】 「自分の理想のお店を作りたい。けれど、将来の安定も捨てがたい。 」 そんな想いに応えるため、私たちは盤石な体制を整えています。 本事業には、東証プライム上場企業をゼロから創り上げ、数々の事業を成功させてきたシリアルアントレプレナー(連続起業家)が、出資および経営支援として参画しています。 豊富な資金力と経営の知見という土台があるからこそ、あなたは安心して目の前のお客様に向き合い、最高のサービスを追求することだけに集中できます。

なにをやっているのか

「日本発のカルチャー」×「プレミアムな空間」で世界へ。 株式会社BABY STEPSは、トレーディングカード事業を主軸に、人の心が動く「場」を創造するスタートアップ企業です。 2025年、渋谷・日本橋といった一等地に「ポケモンカード専門店 MERO」をオープンしました。 【事業内容】 プレミアムトレカ専門店「MERO」の運営 入手困難な最新パックから、資産価値の高いヴィンテージカード(旧裏・PSA鑑定品など)までを取り扱います。 ただし、私たちは単なる「カードショップ」ではありません。内装、照明、接客のすべてにこだわり、ハイブランドのブティックのような「プレミアムな空間体験」を提供します。 空間プロデュース・ブランド構築 「カードを買う」という行為を「特別なイベント」へと昇華させます。デジタルでは味わえない高揚感や感動を設計し、「MEROに行くこと自体がステータス」と思っていただけるブランドを目指します。 【今後の展開】 創業期の現在、まさに急成長フェーズです。 2026年には国内4店舗、2027年には7店舗体制への拡大を計画中です。 【挑戦を支える、確かな経営基盤があります】 「自分の理想のお店を作りたい。けれど、将来の安定も捨てがたい。 」 そんな想いに応えるため、私たちは盤石な体制を整えています。 本事業には、東証プライム上場企業をゼロから創り上げ、数々の事業を成功させてきたシリアルアントレプレナー(連続起業家)が、出資および経営支援として参画しています。 豊富な資金力と経営の知見という土台があるからこそ、あなたは安心して目の前のお客様に向き合い、最高のサービスを追求することだけに集中できます。

なぜやるのか

「モノ」の消費を超えた、「感動」のインフラを作る。 【Mission】 心が動く特別な空間を作り、世界へと広げる なぜ今、リアルの店舗なのか? ECサイトやフリマアプリで何でも手に入る時代だからこそ、人々はリアルな場所でしか味わえない「熱狂」や「ときめき」を渇望しています。 しかし、既存のカードショップの多くは、効率重視の「販売所」や「倉庫」の域を出ていません。 私たちはその業界常識を覆します。 ショーケースの中のレアカードに目を輝かせる瞬間。 プロフェッショナルなスタッフと共通の趣味で盛り上がる時間。 自分の大切なコレクションを、信頼できる場所に託す安心感。 私たちが提供したいのは、カードという「モノ」ではなく、そこから生まれる「感動体験」です。 人々が特別な時間を求めるとき、自然と「MERO」を思い浮かべる世界を作る。それが私たちのビジョンです。 【目指すビジョン】 私たちが目指しているのは、単にトレーディングカードを売買する場所を作ることではありません。訪れた瞬間に心が躍り、一生の思い出に残るような「特別な体験」を世界中に届けることです。 「自分の好きなことを、一生の仕事にしてみたい」 「お客様が笑顔になる空間を、自分の手で自由にプロデュースしてみたい」 そして、「店長という枠に収まらず、事業を牽引する野心的なキャリアを歩みたい」 MEROには、そのすべてを叶える舞台があります。 あなたにお任せするのは、店舗というひとつのブランドを経営する大きな裁量権です。 ただのファンで終わるか。それとも、その熱量で世界を動かすプロフェッショナルになるか。 日本発のカルチャーを、最高峰の空間とともに世界へ。 あなたの情熱で、まだ誰も見たことのない景色を一緒に創りに行きませんか。

どうやっているのか

「店長」ではなく「経営者」として。 メンバーは20代後半〜30代が中心。 「好きを仕事にする」からこそ、お客様にご満足いただけるサービスを提供するため、日々奮闘しております! 盤石な経営体制(Solid Management Structure) 本事業は、東証プライム上場企業創業者(シリアルアントレプレナー)による出資・経営支援を受けています。 「資本」と「確かな経営知見」という強固な土台を中心に、純粋に「お客様の熱狂」と「事業の急成長」だけに集中できる環境で勤務いただけます。 【BABY STEPSの働き方】 ①圧倒的な裁量権(Ownership) 店長・マネージャーは「店舗の経営者」です。独自の相場観に基づいた仕入れ戦略、価格決定、PL(損益)管理まで、すべて現場に権限があります。本部の承認待ちでチャンスを逃すことはありません。あなたの戦略が、ダイレクトに事業成長に直結します。 ②フラットな共創(Co-Creation) 月に1度の企画会議にはアルバイトスタッフも参加し、店舗改善や新企画を提案。全員がクリエイターとして店舗づくりに関わります。 ③成果への還元(High Return) 高いパフォーマンスには、インセンティブや新規事業などのプロジェクト推進をお任せできる環境をご用意しております。 正社員には成果連動型のインセンティブを、アルバイトにも高い時給設定を用意。 「やりがい」だけでなく、ビジネスとしての「勝算」と「実利」を追求できる環境です。

こんなことやります

世界的な熱狂を生む「ポケモンカード」市場。 私たちBABY STEPSは、この熱量をビジネスとして最大化し、2027年の世界進出を目指しています。 しかし、いきなり会議室で戦略を練るだけの仕事ではありません。 私たちが求めているのは、現場の熱量を知り、お客様の顔が見える場所から事業を作り上げられるリーダーです。 まずは店舗運営の最前線からスタートし、自身の力で新店舗を立ち上げる。 その実績を持って、世界への戦略を描く。 そんな、地に足のついた「事業開発候補」を募集します。 ▍まずは「現場」を極めることから 入社後はまず、店舗スタッフとして「接客」「買取・販売」「在庫管理」といった基礎オペレーションを徹底的に学んでいただきます。 なぜなら、現場のリアルな課題やお客様のニーズを知らずして、勝てる事業戦略は描けないからです。 「神は細部に宿る」。 日々のオペレーションの中にこそ、世界で勝つためのヒントが隠されています。 ▍実力次第で、次のステージへ 現場での実績と理解度に応じて、ステップアップしていきます。 年功序列はありません。あなたの成果次第で、スピード感を持って以下のフェーズへ進んでいただけます。 店舗運営・マネジメント:店長として、人・モノ・金の管理を習得する。 新規拠点立ち上げ:物件選定から内装、採用まで、0から1を生み出す経験をする。 事業開発・戦略:複数店舗の統括や、全社的なマーケティング、海外進出のロードマップ作成に関与する。 ▍お任せしたい業務内容(面談の際にご希望をお伺いします) 将来的に幹部として活躍するために、まずは以下の業務からスタートします。 店舗運営業務:接客、販売、買取査定、在庫管理などの実務。 オペレーション改善:現場で見つけた課題に対し、効率化や品質向上のためのマニュアルを作成・更新する。 イベント企画・運営:店舗内での大会や交流会を企画し、コミュニティを盛り上げる。 ▍「好き」を、プロの仕事へ 現場で信頼を積み重ねた先にこそ、本当の意味での「経営の右腕」としてのポジションがあります。 泥臭い挑戦を楽しみ、自らの手でキャリアを切り拓ける方。 まずはカジュアルに、お話しませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、エントリーをお待ちしています!
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    2025/12に設立

    3人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都千代田区外神田1丁目2−9 ラオックス 秋葉原本店5階