ー顧客の“本当の課題”を見抜ける人へ。ー ※正社員雇用・福岡オフィスへの出社が原則となっております。 【仕事内容】 私たちは今、大きな転換期にいます。 累計1,500社を超えるWebサイト制作の実績。さらに、金融機関や新聞社、上場企業との相次ぐ業務提携。信頼と実績を背景に、契約社数は今この瞬間も急速に増え続けています。しかし、急成長する事業に対して、組織やサービス構築の面ではまだまだ「未完成」です。 特筆すべきは、この大規模な事業を支えているのが、平均年齢28歳という若く、柔軟で、挑戦を厭わない組織であることです。今回お迎えする方には、単に案件を回すディレクターではなく、急拡大する事業の「ど真ん中」で、組織のスタンダードを創り上げる役割を担っていただきたいと考えています。これまでの営業・折衝経験で培った「顧客の課題を見抜く力」を、今度は「強い組織・サービスを創る力」へと昇華させませんか？金融機関や大手企業からも信頼される確かな事業基盤の上で、ベンチャーならではのカオスを楽しみながら、自ら仕組みをハックしていく。そんなエキサイティングな挑戦が、あなたを待っています。 【具体的な業務内容】 ・戦略的商談・コンサルティング： 営業担当と連携し、新規商談にて顧客の課題解決に向けたWeb戦略の提案。 ・上流設計： サイト構成案（ワイヤーフレーム）の作成、Webサイトデザイン・仕様の要件定義。 ・プロジェクトマネジメント： スケジュール管理、品質管理、外部パートナーや社内クリエイターのディレクション。 ・納品・アフターフォロー： 公開後の効果測定、追加施策の提案。 【リーダーミッション】： メンバーの育成、ナレッジ共有、制作プロセスの最適化（マネジメント業務）。 【このポジションの魅力】 1. 「提案できるディレクター」としての介在価値 Web制作で最も重要なのは「顧客が何を求めているか」を引き出す力です。決まった仕様を形にするだけでなく、商談段階からプロジェクトに深く関与できます。エンタープライズからスタートアップまで、多様なクライアントに対し、あなたの提案が直接ビジネスの成功に繋がる手応えを感じられます。 2. 組織づくりに携わる「マネジメント経験」 中長期的にはチームリーダーとして、メンバーの教育や評価、チーム全体の生産性向上をお任せします。プレイヤーとしてのスキルに加え、マネジメント能力を磨き、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。 3. AIとの共創による、高付加価値なディレクション 議事録作成や、Webサイトのたたき台の作成、提案資料作成といったルーチンワークはAIをフル活用して自動化・効率化しています。 ディレクターが本来注力すべき「顧客のビジネス本質の理解」や「戦略立案」「クリエイティブの質の向上」に時間を割ける環境です。最先端のAIツールを自ら試し、チームのワークフローをハックしていくような挑戦も大歓迎です。 【応募資格】 ◆必須スキル・経験 ・顧客折衝の実務経験 ・法人営業の実務経験（商材不問・無形有形問わず） ※「Webの知識」よりも「顧客の課題を特定し、合意形成を行う力」を重視します。 ◆歓迎する経験・スキル Webサイト制作に関する何らかの実務経験（職種不問） リーダー、マネジメント、後輩育成の経験 ITツールやAIツールへの高い関心と活用経験 ◆利用ツール Google Workspace / Notion / HubSpot チャットツール：Chatwork / Slack / teams ノーコードツール「Studio」 AIツール：ChatGPT / Gemini / Manus / NotebookLM / tl;dv / 各種画像生成AI 等 ※AIを実務に積極的に取り入れているため、プロンプト作成や効率化に興味がある方には最適な環境です。 現時点で未経験でも、自ら積極的に学ぶ姿勢があれば大歓迎です！ 【求める人物像】 「自走力」と「巻き込み力」： 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで解決まで導ける方。 建設的なコミュニケーション： チームやクライアントに対し、論理的かつポジティブな提案ができる方。 変化を加速させる姿勢： 既存のやり方に固執せず、AIを使って業務を10倍効率化したいと思える方。より良い手法やツールを貪欲に取り入れられる方。 視座の高い仕事： 目の前の案件完遂だけでなく、事業成長や組織貢献にやりがいを感じる方。 少しでも興味を持っていただけた方、まずはカジュアルにお話しませんか？