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on 2026/03/03

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亀山 杏子

コネヒト株式会社のメンバー

亀山 杏子 マーケティング

なにをやっているのか

コネヒト株式会社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンに掲げ、 育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。 VS実現の先のKGIとして「希望出生数と予定出生数のGAPの解消」を目指しており、その障壁となる「経済(家計)」「育児」「健康(不妊)」「社会の雰囲気」という大きく4つの課題を主要な事業領域としています。 この事業領域において、事業開発や行政・他企業との連携、社会への提言など様々な方法で、それぞれのありたい家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。 主軸事業は、「あなたの今と未来をともに」をミッションにしたサービス 、ママリです。 ママリはリリースから10年を迎え、妊娠・出産・育児という生活激変の時を歩む女性たちの悩みや不安を解消し、喜びや幸せが共有されるコミュニティとしてなくてはならないものとなり、 今では400万ユーザーの「家族の声」が集まるプラットフォームへと大きく成長しました。 しかし、ママリに集まる家族の声を通して見えてくるのは、ママを支えるだけでは解決できない課題がたくさんある、ということ。 そこで2025年、「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」という新たなビジョンステートメントを定め、様々な取り組みを進めています。 育児関連の購買に悩める家族を支える 「ママリ口コミ大賞」 のほか、国勢調査と並ぶ回答数を誇る 「家族に関する実態調査」の実施や、育休の質を改善するための社会への提言など様々な分野へ取り組みを広げており、収益構造についても広告 / サブスクリプション / SNSを中心とした非常に健全なポートフォリオとなりました。
妊娠や育児の不安に寄り添う「ママリ」は新しくママになる方の3人に1人、300万人のユーザーに利用いただくサービスへ成長。ママリに集まる家族の声を起点に、様々なサービスや事業、アライアンスや社会への提言も生まれています
いわゆる「とるだけ育休」にもなりがちな男性育休の質を改善するための冊子を制作、自治体や産院に配布し夫婦でのワークショップを促す取り組みや、教育現場への展開など社会へのアプローチも進めています
半期毎の経営戦略発表時に全社員で行う「わくわく感といけそう感ワーク」。戦略を達成した先の未来への「わくわく感」と、具体的な戦略を理解した上で現状の不安や懸念を取り除く「いけそう感」の両方を大切にしています
月に1度、コネヒトスタッフ全員が集まり様々なテーマでワークショップを実施します。ボトムアップで会社の方向性を決めていく大事な取り組みであるとともに、オンラインワーク中心になった中での従業員同士の相互理解を深める場にもなっています
組織間の垣根が低くオープンでフラット、カジュアルな雰囲気です。役職や職種関係なく「コトに向かう」スタンスが強く、社員皆で家族を学び、アクションし、「あなたの家族像が実現できる社会」の実現を目指しています
コネヒトでは、それぞれの家族像を実現するための課題を『家計の悩み』『不妊の悩み』『育児の悩み』『社会の意識』の4つに大きく分類し、事業領域に設定しています

なにをやっているのか

妊娠や育児の不安に寄り添う「ママリ」は新しくママになる方の3人に1人、300万人のユーザーに利用いただくサービスへ成長。ママリに集まる家族の声を起点に、様々なサービスや事業、アライアンスや社会への提言も生まれています

いわゆる「とるだけ育休」にもなりがちな男性育休の質を改善するための冊子を制作、自治体や産院に配布し夫婦でのワークショップを促す取り組みや、教育現場への展開など社会へのアプローチも進めています

コネヒト株式会社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンに掲げ、 育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。 VS実現の先のKGIとして「希望出生数と予定出生数のGAPの解消」を目指しており、その障壁となる「経済(家計)」「育児」「健康(不妊)」「社会の雰囲気」という大きく4つの課題を主要な事業領域としています。 この事業領域において、事業開発や行政・他企業との連携、社会への提言など様々な方法で、それぞれのありたい家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。 主軸事業は、「あなたの今と未来をともに」をミッションにしたサービス 、ママリです。 ママリはリリースから10年を迎え、妊娠・出産・育児という生活激変の時を歩む女性たちの悩みや不安を解消し、喜びや幸せが共有されるコミュニティとしてなくてはならないものとなり、 今では400万ユーザーの「家族の声」が集まるプラットフォームへと大きく成長しました。 しかし、ママリに集まる家族の声を通して見えてくるのは、ママを支えるだけでは解決できない課題がたくさんある、ということ。 そこで2025年、「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」という新たなビジョンステートメントを定め、様々な取り組みを進めています。 育児関連の購買に悩める家族を支える 「ママリ口コミ大賞」 のほか、国勢調査と並ぶ回答数を誇る 「家族に関する実態調査」の実施や、育休の質を改善するための社会への提言など様々な分野へ取り組みを広げており、収益構造についても広告 / サブスクリプション / SNSを中心とした非常に健全なポートフォリオとなりました。

なぜやるのか

組織間の垣根が低くオープンでフラット、カジュアルな雰囲気です。役職や職種関係なく「コトに向かう」スタンスが強く、社員皆で家族を学び、アクションし、「あなたの家族像が実現できる社会」の実現を目指しています

コネヒトでは、それぞれの家族像を実現するための課題を『家計の悩み』『不妊の悩み』『育児の悩み』『社会の意識』の4つに大きく分類し、事業領域に設定しています

コネヒトのVSが目指すKGIである「希望出生数(=希望する子供の数)」と「予定出生数(=予定している子供の数)」の差は約0.4Pt近くに上ります。この差はなぜ生まれるのでしょうか。 調査によれば、最も大きな課題は「子育てや教育へお金がかかりすぎる」「仕事に差し支える」等の経済的な課題を理由に挙げる世帯が7割以上に上り、 続いて「これ以上育児の負担に耐えられない」等の育児課題が約3割と続きます。 こういった課題は、現在は課題の当事者である家族に比較的閉じていますが、 それが解決を難しくしている側面もあるのではないかと私たちは考えています。 2022年からの大きな変化として ・これまでのサービス・取り組みではアプローチしきれなかった経済(お金)の課題にも事業を広げていくこと ・課題の当事者だけではなく支援者も巻き込み新たな価値や体験を提供していくこと を目指しています。 多くの家族が集まる「ママリ」というプラットフォームを持ち、「誕生」というタッチポイントで多くのユーザーと接点を保有するコネヒトだからこそ、 この問題に大きく旗を立て、新たな「家族領域」というマーケットを創り上げていくことができるのではないかと考えています。

どうやっているのか

半期毎の経営戦略発表時に全社員で行う「わくわく感といけそう感ワーク」。戦略を達成した先の未来への「わくわく感」と、具体的な戦略を理解した上で現状の不安や懸念を取り除く「いけそう感」の両方を大切にしています

月に1度、コネヒトスタッフ全員が集まり様々なテーマでワークショップを実施します。ボトムアップで会社の方向性を決めていく大事な取り組みであるとともに、オンラインワーク中心になった中での従業員同士の相互理解を深める場にもなっています

【VISION/MISSION/VALUEについて】 コネヒトは、さまざまなバックグラウンドを持つ人が働く多様性のある会社ですが、 共通して大切にしているVISION/MISSION/VALUEがあります。 ●VISION● あなたの家族像が実現し続けられる社会へ ●MISSION● 集声力を圧倒的No.1に育てる ●VALUE● 倍速で終わらせよう 10x faster 肯定から始めよう Affirm&Follow

こんなことやります

【当ポジションの魅力】 ・企画提案型・伴走型フロントスキルの構築 確立されたものを売るだけでなく、不確実な状況下で「どう売るか」を設計しスピーディーにマーケット実装していく面白さがあります。 ・アセットの強み ママ層への圧倒的なリーチ力を持つ「ママリ」という武器を使い、自由度の高い企画提案が可能です。 ・事業開発スキル 中期的は営業の枠を超え、ビジネスプランニングや商品開発・マネタイズ設計など、事業開発(BizDev)の視点を持って取り組めます。 【仕事概要】 日本最大級のママ向けQ&Aアプリ「ママリ」を運営するコネヒトにおいて、既存アセットの最大活用と、新規商品の立ち上げ・グロースを牽引する営業担当を募集します。 現在、ママリ事業部では新規事業の立ち上げフェーズにあり、スピード感のある成長が求められています。本ポジションでは、クライアント営業を起点に市場やユーザーなど外部環境を捉え、自社アセットを活かした新商品の開発からグロースまで、一貫して裁量を持って牽引していただきます。 【仕事内容】 クライアントのマーケティング課題を解決するため、企画提案型営業を軸としたフロント業務全般、および新規プロダクト開発をお任せします。 ・既存商品(アフィリエイト・タイアップ)の最大活用 成果報酬型(アフィリエイト)を優先しつつ、ブランディング(タイアップ)を組み合わせた最適なマーケティングプランを提案・運用します。 ・“家族”と親和性の高い新規クライアント開拓 日用品、食品、家電、不動産、金融など、「家族」というキーワードと親和性の高い領域において、新たなパートナーシップを築くための新規開拓を行います。 ・広告の枠を超えたコンサルティング・提案 単なる広告枠の販売に留まらず、クライアントの事業課題に対する「相談役」として深く入り込みます。中長期的な視点でクライアントの成長を支えるためのフロント業務およびソリューション提案を行います。 ・新商品のグロース営業と商品開発 立ち上げ中の新商品において、テストセールスから市場適合までの戦略立案を担います。「ママリ」のアセットを活かし、クライアントベネフィットを最大化する新商品の設計にも関与いただきます。 【業務詳細】 ・企業クライアント向け伴走型フロント業務 ┗ヒアリング、提案、受注後の進捗管理、レポーティング ┗マーケティング・ディレクションチームと連携した業務遂行 ・既存広告商品の営業 ┗タイアップ型ネイティブ広告、獲得型アフィリエイト広告 ・ナレッジの形式知化 ┗自身の営業手法や成功事例、クライアントからのフィードバックを言語化・資産化 ・新規事業・新規商品のグロース営業 ┗販売経路の開拓、営業フォーマットの構築 ┗PdM・開発と連携した既存商品改善や新規商品の企画設計 【必須スキル】 ・アフィリエイト広告の運用・提案実務経験(3年以上) ・新事業・新商品立ち上げ時の営業経験(または「正解がない状態」から売上を創出した経験) ・売上目標に対する強いコミットメント力と、変化を楽しむフレキシブルな対応力 【歓迎スキル】 ・広告代理店、またはメディア企業での企画提案型営業の経験 ・自社アセットを活用した新商品・メニューの開発経験 ・営業戦略の立案、または営業組織の型化・仕組み化の経験 ・データを活用したマーケティング・コンサルティング経験 【求める人物像】 ・決まったものを売るのではなく、企画提案を楽しみクライアントの課題解決に執着できる方 ・変化の激しい立ち上げフェーズにおいて、自ら課題を見つけ解決に動ける方 ・自ら影響力を発揮し、周囲を巻き込んで事業成長を加速させられる方 ・自身の成功体験をチームに共有し、組織全体のレベルアップに貢献したい意欲のある方
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    会社情報

    2012/01に設立

    90人のメンバー

    東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji7階