目指すのは、「子供が初めてパックを開ける時の高揚感」や「大人たちが仕事帰りに童心に帰れる場所」 渋谷・日本橋・秋葉原という都市の中で、特定の誰かだけではなく、ファミリーも、ライトなコレクターも、そして海外から訪れるゲストも、等しく「冒険の主人公」になれる場所。 そんな、日常を彩るサードプレイスを本気で創りに行きます。 ■「現場の感動」を、持続可能な「仕組み」へ昇華させる。 私たちは「ただ店を回す人」ではなく、将来の「事業企画者」を求めています。 そのため、教育とキャリアステップを明確に分けています。 まずは現場の解像度を上げる： お客様が何に笑い、何にワクワクしているのか。その答えは現場にしかありません。まずは店舗運営を100%完璧にマスターし、マネージャーとして一人立ちしていただきます。 現場発信のサービス設計： 店舗が安定した後は、リソースの3割を「企画」に。 「店舗内通貨制度」や「VIP制度」の拡充は、お客様の熱量をどう循環させるかという、非常にクリエイティブな挑戦です。現場で感じた「手応え」を、会社の新しい制度へと繋げていってください。 ■ こんなことやります 【1. 店舗運営：入社直後〜マネジメント習得まで】 まずは店舗の顔として、最高の「居場所」を維持・向上させてください。 ホスピタリティ接客： 詳しい人も、そうでない人も、すべてのお客様を笑顔で迎える。 空間演出： 品出し、陳列、鮮度管理。常に「冒険の準備」が整った売り場作り。 店舗マネジメント： 在庫管理、発注、新人教育、リスク管理。一人の力で店舗を回せる「経営感覚」を養います。 【2. 事業企画・マーケティング：店舗安定後のネクストステップ】 現場のプロフェッショナルになった後は、以下の企画業務で事業をグロースさせます。 コミュニティ設計： 「店舗内通貨」や「VIP制度」を磨き、ファンが長く居続けたくなる仕組みを構築。 新施策の立案： 現場の気づきから、新しい店舗体験をゼロから企画。 【勤務地】 渋谷店舗： ダイネス壱番館 9階 日本橋店舗： VORT日本橋I 1階B 秋葉原店舗： ラオックス秋葉原本店 5F 【最後に】 「もっと人が主役の場所を創りたい」「現場も好きだけど、いつか企画にも挑戦したい」 私たちの描く「冒険」について、まずはカジュアルにお話ししませんか？