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一人目経理として、クラフトビール産業を支えるコーポレートをつくる

スタートアップの1人目経理
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on 2026/03/12

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一人目経理として、クラフトビール産業を支えるコーポレートをつくる

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金澤 俊昌

東京理科大学卒業後、ヘッドハンティング会社にて最年少マネージャー就任後、 BEENOS株式会社の社長室に参画し、国内の有望な起業家発掘を担当。 BEENOSからスピンアウトし、Brewtope株式会社(旧:meuron株式会社)を設立する。 2019年10月よりクラフトビール定期便サービス「Otomoni(オトモニ)」を運営開始し、2022年に「日本サブスク大賞特別賞」を受賞。 2023年に株式会社ギフティにM&Aを経て、グループ会社として参画。 400社以上のブルワリーと直接取り引きし、国内最大のクラフトビールを取扱数に到達。 異例の早さで卸販売免許を取得し、B2B流通事業立ち上げ、クラフトビールの市場機会の最大化に向けて事業を展開する。

Ai Morooka

青山学院大学卒業後、"よなよなエール"のヤッホーブルーイングで醸造を経験し、 現在はBrewtope株式会社で採用を担当しております。 Brewtopeは「クラフトビールが日本を代表する産業になるために何でもやる会社」です。 一緒に働いてくれる仲間を絶賛募集中ですので、 少しでもご興味お持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話ししましょう!

Brewtope株式会社のメンバー

東京理科大学卒業後、ヘッドハンティング会社にて最年少マネージャー就任後、 BEENOS株式会社の社長室に参画し、国内の有望な起業家発掘を担当。 BEENOSからスピンアウトし、Brewtope株式会社(旧:meuron株式会社)を設立する。 2019年10月よりクラフトビール定期便サービス「Otomoni(オトモニ)」を運営開始し、2022年に「日本サブスク大賞特別賞」を受賞。 2023年に株式会社ギフティにM&Aを経て、グループ会社として参画。 400社以上のブルワリーと直接取り引きし、国内最大のクラフトビールを取扱数に到達。 異例の早さで卸販売免許を取得し、B2B流通事業立ち上げ、クラフ...

なにをやっているのか

Brewtopeは、クラフトビールに特化したスタートアップです。 私たちは、クラフトビールの定期便サービス「Otomoni」を起点に、飲食店・小売店向けの卸販売、法人向けギフトやイベント活用支援、さらにブルワリー支援まで、クラフトビール産業全体を支える事業を展開しています。 現在は400社以上のブルワリーと連携し、4,000銘柄以上のクラフトビールを取り扱っています。 単なる「クラフトビールの販売会社」ではなく、造り手・売り手・飲み手をつなぐ、産業プラットフォームをつくろうとしている会社です。
元ブルワリーやインポーター、広告代理店、ヘッドハンターなど様々なバックグランドのメンバーが働いています。
自社オフィスのエントランスです。

なにをやっているのか

Brewtopeは、クラフトビールに特化したスタートアップです。 私たちは、クラフトビールの定期便サービス「Otomoni」を起点に、飲食店・小売店向けの卸販売、法人向けギフトやイベント活用支援、さらにブルワリー支援まで、クラフトビール産業全体を支える事業を展開しています。 現在は400社以上のブルワリーと連携し、4,000銘柄以上のクラフトビールを取り扱っています。 単なる「クラフトビールの販売会社」ではなく、造り手・売り手・飲み手をつなぐ、産業プラットフォームをつくろうとしている会社です。

なぜやるのか

クラフトビールは、味わいもストーリーも多様で、自由に楽しめる魅力的な市場です。 一方で、業界にはまだ多くの構造課題があります。 小規模なブルワリーが多いからこそ、流通や物流、販路開拓の仕組みが十分に整っていない。 また、飲食店や小売店の側にも、「どの商品を選べばよいかわからない」「導入や運用のハードルが高い」といった課題があります。 Brewtopeは、そうした分断をなくし、クラフトビールがもっと多くの場所で、もっと自然に楽しまれる状態をつくろうとしています。 そのために、toC・toB・ブルワリー支援を横断しながら、クラフトビール産業のインフラをつくっています。

どうやっているのか

元ブルワリーやインポーター、広告代理店、ヘッドハンターなど様々なバックグランドのメンバーが働いています。

自社オフィスのエントランスです。

定期便から始まった事業は、現在では小売・飲食店向けの流通領域やブルワリー支援へと広がっています。 商品選択のしやすさと流通のしやすさ、両方を支えることで、クラフトビール市場の拡大を後押ししています。 また、2025年には約2億円の資金調達を実施し、流通事業の強化やサプライチェーン支援体制の整備を進めています。 事業が広がる一方で、コーポレート体制もこれからより強くしていくフェーズです。 だからこそ今回募集するのは、単なる実務担当ではなく、経理を起点にコーポレートの土台づくりにも関われる一人目経理ポジションです。

こんなことやります

今回募集するのは、経理を中心にコーポレート全般を支える一人目経理ポジションです。 まずはプレイヤーとして月次決算や振込処理、請求書対応などの実務を担っていただきます。 そのうえで、事業や組織の成長に合わせて、業務フローの整備や仕組み化、必要に応じた内製化の設計まで一緒に進めていただきたいと考えています。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・月次決算業務 ・振込処理、仕訳入力、請求書対応 ・資金繰りや会計帳簿の管理 ・税理士事務所との連携 ・経理を中心としたコーポレート業務全般の運用 ・業務フローの整備、仕組み化、内製化に向けた設計 参考として、現在は以下のようなツールを利用しています。 ・会計システム:マネーフォワード会計 ・請求書発行:マネーフォワード請求書 ・債務計上・管理:バクラク ・債権管理:Stripe、インフォマート ・勤怠管理:King of Time ・経費精算:Slack、マネーフォワード経費 【このポジションの魅力】 ・一人目経理として、実務だけでなく仕組みづくりまで関われる ・成長中の事業を、コーポレートの土台から支えられる ・経理に閉じず、コーポレート全般へ役割を広げていける ・まだ整いきっていない環境だからこそ、自分の仕事がそのまま組織のスタンダードになる ・クラフトビールという面白い産業の広がりを、バックオフィスから支えられる 【必須スキル】 ・経理実務の経験がある方 ・月次決算や振込処理、仕訳処理を一通り遂行できる方 ・Google Workspace、Slack、MoneyForwardなどのITツールに抵抗がない方 ・未整備な環境を前向きに整えていける方 【歓迎スキル】 ・スタートアップや少人数組織でのバックオフィス経験 ・労務、総務、法務のいずれかの実務経験 ・業務フロー改善やツール導入の経験 ・IPO準備や内部統制構築に関する知見 【求める人物像】 ・役割を限定しすぎず、まずやってみることができる方 ・組織とともに自分も成長していきたい方 ・数字を正しく扱うだけでなく、仕組みとしてより良くすることに関心がある方 ・チームや事業への共感を持ちながら、裏側から支えることにやりがいを感じる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ・「なぜ」を掘り下げて考え、自分の意見を持って動ける方
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    金澤 俊昌さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    金澤 俊昌代表取締役
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    会社情報

    2014/10に設立

    12人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都目黒区東山3丁目7-11 大橋会館203