経営企画部門にてCFOおよびマネージャーとともに主に以下の業務を担当していただきます。 会社全体の成長を支えることをミッションとし、 社長をはじめ各部門の経営陣と密接に連携しながら業務を進めるため、数多くの成長機会があるポジションです。 【具体的な業務内容】 その方の適正に合わせて以下いずれかの業務からお任せします。 ※特にお任せしたい業務は①及び②です。 ①各部門の採算性管理および採算性向上に向けた施策の立案・実行支援 ②グループ経営管理に関する業務（子会社の予算策定・KPI設定・進捗管理） ③重要会議体（取締役会・経営会議等）の運営に関する業務 ④年度計画・中期経営計画の編成およびその達成に向けたKPI設定、モニタリング、改善施策の立案・実行 ⑤M&A、アライアンスに関する業務（案件検討・実行、実行後のフォローアップ） ⑥資金計画の策定および資金調達に関する業務 ⑦IRに関する業務（決算関連資料・その他開示資料の作成、株主・投資家とのコミュニケーション） ▍必須条件 下記いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・経営企画業務に係る経験 ・財務または経理に係る知識 ・コンサルティングファームでの顧客の戦略策定、実行支援に係る業務経験 ・事業企画・新規事業企画・営業企画等の企画業務に係る経験 ▍歓迎条件 ・新しい取り組みや全社の抽象度の高い事象を整理できる論理性、ロジカルシンキング ・事業会社もしくはプロフェッショナルファームでの戦略企画に関する業務経験 ・ITサービスやSaaSビジネスに関する強い関心 ・定量分析および会計に関する知識 ▍求める人物像 ・取引先、各役員、現場社員ともスムーズにコミュニケーションできる活発さ ・幅広い業務や新しい取り組みに積極的なチャレンジ精神 ▍雇用形態 正社員 ▍働く環境 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00、実働8時間） ・リモートワーク併用 週3日出社、残りの2日はリモートワーク、出社どちらでも選択可能です。 ・評価制度 年2回実施します。会社業績、個人成果、Value評価を総合的に検討し決定します。 個人成果、Value評価はマネージャーと相談のうえ決定しています。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度オンラインにてお話しましょう。 お気軽にご応募ください！