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28卒|1dayサマーインターン|人気ブランドのマーケ課題に挑戦!

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on 2026/06/05

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28卒|1dayサマーインターン|人気ブランドのマーケ課題に挑戦!

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Kaori Onishi

トレンダーズ株式会社 経営戦略Div.執行役員として、人事部門を管掌しています。 2009年に新卒入社のち、営業キャリア・マネージャーを経て、全社横断の課題解決に取り組む経営戦略Divを設立。現在は人事領域を管掌しています。 趣味は旅行・キャンプ・カメラです^^ トレンダーズに興味を持ってくださった皆さまと、ざっくばらんにたくさんコミュニケーションできるのをとても楽しみにしています!

Emu Aoki

2020年4月にトレンダーズに新卒入社。 ソーシャルメディアマーケティングのプランナーとして、インフルエンサー施策やSNSアカウント運用のプランニングを担当し、入社1年目で最も事業成長に貢献したメンバーとして「ディベロップメントMVP」受賞。 美容・飲料・子ども関連メーカーなど幅広い業界のマーケティング支援に携わり、2026年4月にHR戦略Div. 人事グループにて新卒採用を担当。

トレンダーズ株式会社のメンバー

トレンダーズ株式会社 経営戦略Div.執行役員として、人事部門を管掌しています。 2009年に新卒入社のち、営業キャリア・マネージャーを経て、全社横断の課題解決に取り組む経営戦略Divを設立。現在は人事領域を管掌しています。 趣味は旅行・キャンプ・カメラです^^ トレンダーズに興味を持ってくださった皆さまと、ざっくばらんにたくさんコミュニケーションできるのをとても楽しみにしています!

なにをやっているのか

トレンダーズは、商品を「知る」「体験する」「購入する」すべてのフェーズで、企業のブランド成長を支援するマーケティングカンパニーです。 SNSマーケティングを軸とし、デジタル広告・メディア運営・イベント企画制作からECモール運営支援まで、幅広く企業のマーケティング支援を行っています。 ◆強み ・トレンド予測/トレンド分析 ・生活者インサイト分析 ・SNSデータ分析/口コミ分析 ◆特徴 ・美容業界(化粧品・スキンケア・ヘアケアなど)の支援実績が豊富 ・複数の手法(SNS・広告・インフルエンサー・イベント・EC)を組み合わせた統合マーケティング ・自社メディアを活用した情報発信 ◆主な支援領域 ・SNSマーケティング(Instagram・X・TikTok ・YouTubeなど) ・インフルエンサーマーケティング/キャスティング ・デジタル広告運用(SNS広告・Web広告) ・海外マーケティング支援 ・イベント企画制作・運営 ・ECモール運営支援 ◆今後の展開 ・新規事業開発&新サービス企画にも積極的に挑戦! ・デジタル・SNS領域を軸に、イベント・EC・海外事業を多面的に展開中 ▼採用サイト https://www.trenders.co.jp/rec/ ▼新卒採用Instagram https://www.instagram.com/trendersday/
男女ともに、平均年齢は30代前半!若手社員が活躍しています。
何気ない会話から、新しいプロモーション企画が生まれることも!

なにをやっているのか

男女ともに、平均年齢は30代前半!若手社員が活躍しています。

何気ない会話から、新しいプロモーション企画が生まれることも!

トレンダーズは、商品を「知る」「体験する」「購入する」すべてのフェーズで、企業のブランド成長を支援するマーケティングカンパニーです。 SNSマーケティングを軸とし、デジタル広告・メディア運営・イベント企画制作からECモール運営支援まで、幅広く企業のマーケティング支援を行っています。 ◆強み ・トレンド予測/トレンド分析 ・生活者インサイト分析 ・SNSデータ分析/口コミ分析 ◆特徴 ・美容業界(化粧品・スキンケア・ヘアケアなど)の支援実績が豊富 ・複数の手法(SNS・広告・インフルエンサー・イベント・EC)を組み合わせた統合マーケティング ・自社メディアを活用した情報発信 ◆主な支援領域 ・SNSマーケティング(Instagram・X・TikTok ・YouTubeなど) ・インフルエンサーマーケティング/キャスティング ・デジタル広告運用(SNS広告・Web広告) ・海外マーケティング支援 ・イベント企画制作・運営 ・ECモール運営支援 ◆今後の展開 ・新規事業開発&新サービス企画にも積極的に挑戦! ・デジタル・SNS領域を軸に、イベント・EC・海外事業を多面的に展開中 ▼採用サイト https://www.trenders.co.jp/rec/ ▼新卒採用Instagram https://www.instagram.com/trendersday/

なぜやるのか

我々のミッションは【トレンドを捉え、新しい時代を創る】ことです。 トレンダーズは、常に「想定外の自分に出会える場所」でありたいと考えています。 自分の新たな能力に気付いたり、意外な一面を発見したりすることで、自らの可能性を広げ、自分でも想像していなかった多様な未来を自由に描くことができる。それが「想定外の自分に出会う」ということです。 未知の自分に出会い、自らの手で新しい時代を創る。 そんな挑戦を楽しめる方とお会いできることを、心から楽しみにしています。

こんなことやります

「SNSで話題になる企画」は、どう生まれるのか。 “トレンドを仕掛ける側”を体感する1dayインターン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「マーケティングってどんな仕事?」 「SNSを活用した企画は、どうやって生まれてるの?」 ㅤ そんな方にこそ参加してほしい、“マーケティングの裏側” を体感できる【28卒向け特別プログラム】をご用意しました。現役マーケターによる講座 → 企画立案 → プレゼン → フィードバックまで、リアルな仕事の流れを1日で体験いただけます! 就活を始めたばかりの方でも、「企画する面白さ」や「マーケティングの奥深さ」を体感できる、実践型の1dayインターンです。 ▍当日のコンテンツ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】マーケティング講座 「マーケティングとは?」「SNSプロモーションはどのように企画されるのか」実際の事例を交えながらわかりやすく解説します。 ㅤ 【2】戦略立案グループワーク 実際のブランド課題をテーマに、チームでSNSプロモーション企画を立案。今のトレンドをもとに「なぜ広がるのか?」まで考えながら、リアルなマーケティング企画に挑戦していただきます。 ㅤ 【3】現役マーケターによるフィードバック 各チームの発表に対し、現役マーケターがフィードバックを実施。プロの思考回路や企画の磨き方を吸収できる、貴重な機会です。 ㅤ 【4】社員登壇の座談会 実際に現場で働く社員が皆さんの質問にお答えします! ※ プログラムを通して8時間程度を予定 ※ 内容は変更になる場合がございます ▍選考にお進みいただく場合  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは会社理解を深めていただくため、会社説明会(オンライン)へご案内いたします。 <開催日程> ・2026/6/19(金) 15:00~16:30 ・2026/6/24(水) 17:00~18:30 ※ 全日程オンラインにて開催 ※「話を聞いてみたい」よりご応募いただいた方へ、会社説明会のご案内メッセージをお送りします 会社説明会では、事業内容やインターン詳細のご説明に加え、今後の流れについてもご案内いたします。 ▍応募資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 4年制大学または大学院を 2028年3月に卒業・修了見込みの方 ▍募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビジネス総合職として様々なポジション・ミッションをご用意しています。 ◆アカウントコンサルティング └広告代理店やナショナルクライアントへのコミュニケーション戦略提案と案件の全体進行管理 ◆マーケティングプランナー/プロデューサー/ディレクター └PRプランニング └インフルエンサープランニング、ディレクション └デジタルアド運用 └Mimi Beautyをはじめとする自社メディア運営等 ◆事業開発(ブランド・メディア開発) ◆バックオフィス ◆エンジニア ▍身につくスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントのマーケティング支援や自社の新規事業・事業成長に取り組むなかで、多様な経験を積み、継続的にスキルを身につけることができる環境です。 ・コンサルティング ・プロジェクトマネジメント ・プランニング ・ディレクション ・ビジネスプロデュース ・メディア・ソリューション開発 ・組織運営・マネジメント ・新規事業創出・事業開発 ▍こんな人を求めています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・1年目から存分に力を発揮できる環境を求めている方 ・強い意志や想いを持ち、主体的に仕事を成し遂げる情熱がある方 ・変化に対応できる柔軟性と素直さがある方 ・周囲を巻き込みながら物事を推進できるコミュニケーション力がある方 ・強い意志を持って新しい事業を創り、自らの手で組織を大きく成長させたい方
5人がこの募集を応援しています

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2000/04に設立

東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F