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2028卒エンジニア｜上流から体験｜2daysサマーインターン募集中！

株式会社ウエディングパーク

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on 2026/05/21

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2028卒エンジニア｜上流から体験｜2daysサマーインターン募集中！

株式会社ウエディングパーク

Tokyo
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Online interviews OK
Tokyo
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エンジニア

コーポレートデザイン本部

Shohei Koyama

株式会社ウエディングパーク　メディア開発本部システムDiv ゼネラルマネージャー IT×ブライダルで人生を豊かにすることができる事業に惹かれ、大学卒業後の2014年にウエディングパークへ入社。 エンジニアとしてメイン商品のバージョンアップ、マガジンコンテンツなどサイト全般の運用開発を経験。 2018年からゼネラルマネージャーとして開発チーム全般のマネジメントを担当。

技術 × 組織のマネジメント新体制とは？

Shohei Koyamaさんのストーリー

奈々 若宮

2017年4月〜　ウエディングパークに入社。 7月からBtoBのCMSツールの運用開発チームでエンジニアを担当。 （2020年12月〜 チーフエンジニアとして開発全般の管理を担当） 他にもBtoCサイトのフロントエンド推進PJのPLを担当し開発環境基盤の構築や、 新卒研修、インターンの運営を担当し、採用育成にも取り組んでいる。 ▼ スキル PHP / Laravel / MySQL / JavaScript / React

【クリエイターズ大解剖】エンジニア編

奈々 若宮さんのストーリー

若松 可奈子

株式会社ウエディングパークのメンバー

Shohei Koyama

マネージャー

奈々 若宮

エンジニア

若松 可奈子

コーポレートデザイン本部

株式会社ウエディングパーク　メディア開発本部システムDiv ゼネラルマネージャー IT×ブライダルで人生を豊かにすることができる事業に惹かれ、大学卒業後の2014年にウエディングパークへ入社。 エンジニアとしてメイン商品のバージョンアップ、マガジンコンテンツなどサイト全般の運用開発を経験。 2018年からゼネラルマネージャーとして開発チーム全般のマネジメントを担当。
技術 × 組織のマネジメント新体制とは？

技術 × 組織のマネジメント新体制とは？

Shohei Koyamaさんのストーリー

なにをやっているのか

■======================■ ウエディングパークについて ■======================■ 当社は、経営理念に「結婚を、もっと幸せにしよう。」、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来、ウエディング×デジタル技術活用の領域で様々な事業を展開しております。 「結婚式を挙げる」「ウエディングフォトを撮る」など、さまざまな機会において紙媒体を使うことが多いウェディング業界。結婚をより良い文化にすべく、ITの力を推進するのが私たちのミッションだと考えています。 「WeddingPark」などのToC向けのクチコミ情報サイトをはじめ、ToB向けのDX化支援事業等、結婚にまつわるすべてをデジタル化し多くの情報を集約・閲覧・選択できる環境を整えます。 ■□■==　運営メディア　==■□■ ・国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト 「WeddingPark（ウエディングパーク）」 　https://www.weddingpark.net ・ 海外挙式の日本最大級クチコミ＆フォトサイト 「Wedding Park 海外」 　https://foreign.weddingpark.net/ ・ 国内最大級のフォトウエディングスタジオ 検索サイト 「Photorait（フォトレイト）」 　https://www.photorait.net ・ 結婚指輪・婚約指輪のクチコミ 検索サイト 「Ringraph（リングラフ）」 　https://ringraph.weddingpark.net ■□■==　当社オリジナルの取組み　==■□■ 「Wedding Park 2100」プロジェクト 「Parkになろう」展｜来場者数2,000人超え ・大学・短期大学などと産学連携でコラボ 「特別授業/式場探しワークショップ」 「私たちが考える2100年の結婚式」
結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park」
「未来を共創するコミュニティスペース」と定義したオフィス
ウエディングパーククリエイターの行動指針

なにをやっているのか

結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park」

■======================■ ウエディングパークについて ■======================■ 当社は、経営理念に「結婚を、もっと幸せにしよう。」、ビジョンに「21世紀を代表するブライダル会社を創る」を掲げ、1999年の創業以来、ウエディング×デジタル技術活用の領域で様々な事業を展開しております。 「結婚式を挙げる」「ウエディングフォトを撮る」など、さまざまな機会において紙媒体を使うことが多いウェディング業界。結婚をより良い文化にすべく、ITの力を推進するのが私たちのミッションだと考えています。 「WeddingPark」などのToC向けのクチコミ情報サイトをはじめ、ToB向けのDX化支援事業等、結婚にまつわるすべてをデジタル化し多くの情報を集約・閲覧・選択できる環境を整えます。 ■□■==　運営メディア　==■□■ ・国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト 「WeddingPark（ウエディングパーク）」 　https://www.weddingpark.net ・ 海外挙式の日本最大級クチコミ＆フォトサイト 「Wedding Park 海外」 　https://foreign.weddingpark.net/ ・ 国内最大級のフォトウエディングスタジオ 検索サイト 「Photorait（フォトレイト）」 　https://www.photorait.net ・ 結婚指輪・婚約指輪のクチコミ 検索サイト 「Ringraph（リングラフ）」 　https://ringraph.weddingpark.net ■□■==　当社オリジナルの取組み　==■□■ 「Wedding Park 2100」プロジェクト 「Parkになろう」展｜来場者数2,000人超え ・大学・短期大学などと産学連携でコラボ 「特別授業/式場探しワークショップ」 「私たちが考える2100年の結婚式」

なぜやるのか

■=====================■ 私たちが大切にしていること ■=====================■ 経営理念 『結婚を、もっと幸せにしよう。』 ビジョン 『21世紀を代表するブライダル会社を創る』 「結婚」をより良い文化にすべく、自社メディアを運営する理由。それは、“結婚に関わる全ての人が幸せになってほしい”という想いから。結婚する2人だけではありません。 ご家族・ご親戚・友人などの式に参列される方、そして式を催すウエディングスタッフなど、関わる誰もが幸せになってほしいと考えています。 そのためには「結婚式の多様化」はいまの時代に必要不可欠。ウエディング業界はアナログで進める場面も多く、お客様へ新しい価値を提供するためデジタル化が求められています。結婚するふたりがより多くの情報を知り、ベストな選択ができる。一組でも多くの“理想のカタチ”が叶うイベントが行えるよう私たちは今日も「人に寄り添うこと」を忘れずビジネスを展開します。

どうやっているのか

「未来を共創するコミュニティスペース」と定義したオフィス

ウエディングパーククリエイターの行動指針

「21世紀を代表するブライダル会社を創る」というビジョン。 どんなときにも一丸となって挑戦できる組織になるため、独自のカルチャー作りを大切にしています。 社員一人ひとりが当事者意識をもって作りあげているウエディングパークのカルチャーは、会社の成長のカギになっています。 <<<　メンバー　>>> 20～30代の社員が多く、男女比や新卒・中途比率は半々程度。結婚している社員も多く、まず「社員が幸せに」という考えから、ワークライフバランスも重視。時短で働くママ社員も力を発揮しています。 <<<　社風　>>> 性別や年次の差がなく、フラットでポジティブな雰囲気。社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発なのも会社の特徴です。新規事業や新商品は、社員のアイディアから生まれ、やる気次第で新規プロジェクトを任されることも多くあります。 <<<　サービスづくり　>>> 営業からマーケティング、企画、開発、プロモーションまで一貫して内製化。全社横断型でスピード感を持ちながらサービス作りを行っています。 開発チームは、ユーザー向けサイト・クライアント向けツールの新規開発・運用・保守全般に加え、AI、データ解析やアドテク商品の開発など新しい領域にも取り組んでおり、今後も技術推進に力を入れていきたいと考えています。 ■CREATORS Blog https://engineers.weddingpark.co.jp/ ■デザイナーnote https://note.com/wp_designers/

こんなことやります

今年のエンジニアサマーインターンシップは2days開催！ ▼インターン詳細 20年以上続く歴史あるWebサービスの新規コンテンツ提案をしていただきます ・代表取締役、事業責任者、BTOからのFBあり ・エンジニア社員交流ランチ、懇親会あり ※BTOとは？　：「Beyo-nd Technical Officer」の略 役員などが所属する経営チームの一員として参加し、話し合いや意思決定に関わる役割のこと（任期は1年） Day1 ・会社説明 ・チームビルディング ・グループワーク Day2 ・グループワーク ・最終発表 ・懇親会 ▼インターン参加のメリット ・実際の現場で使われるデザイン思考を活用、体験できる ・チームと協力して、成果を生み出す経験を得ることができる ・活躍している先輩エンジニアからフィードバックをもらえる機会も！ ・本選考では、特別ルートをご案内！ ▼こんな方にオススメ！ ・上流の課題定義から、実際のサービス改善に関わりたい方 ・作って終わりではなく、プロダクトを一緒に育てたい方 ・職種を超えたチームを一緒に作りたい方 ・社会をもっと豊かに、幸せにしていきたいと考えている方 ▼インターン日程 2026年9月3日（木）- 9月4日(金)　10：00～18：00 ※2日目は懇親会あり（懇親会終了目安　19：30～20：00予定） ▼会場 株式会社ウエディングパーク 本社（表参道） ▼応募対象 ・2028年3月までに大学、大学院を卒業見込みの方（2028年4月入社想定） ・エンジニア職志望の方 ・インターンに全日ご参加いただける方 ▼待遇 交通費・宿泊費負担（※諸条件あり） ▼備考 ・こちらのインターンは選考を通過した方が参加可能な選抜型インターンです。 ・エントリー後、追って担当者より選考詳細についてご連絡致します。 ・選考もweb対応もしておりますので、ご遠方の方もお気軽にお申込みください！ もしご興味がございましたら、ぜひ座談会にご参加ください！ ▼座談会日程 毎週(木)：15:00~16:00
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    会社の注目のストーリー

    ウエディングパークの「ストーリー」総合案内

    Akiko Suzuki
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    「どうしてウエパに？」アンケート｜デザイナー・エンジニア編

    Akiko Suzuki
    人事

    “未経験×営業×IT”なんてムリ…と思っていた私が、全社表彰されるまで

    川瀬 千夏
    デジタルマーケティング本部　マーケ室リーダー

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    株式会社ウエディングパーク
    株式会社ウエディングパーク
    Art / DesignToB Sales+8
    https://www.weddingpark.co.jp

    1999/09に設立

    200人のメンバー

    • Funded more than $1,000,000/

    東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F