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個別案件の繰り返しに違和感がある。同じノウハウを組織化する側へ。

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on 2026/05/11

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個別案件の繰り返しに違和感がある。同じノウハウを組織化する側へ。

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田中 千晶

信念をもち(Belief)努力をし続け(Effort)誠実な(Sincerity) WEBにおけるプロフェッショナル集団を目指しています! BESWでは、一緒に働きたいと思ってくださる人をいつでも歓迎しています!! もし興味がある方がいらっしゃいましたら、お気軽にお問い合わせください。

高瀬 颯

DX進行に不可欠なSNS媒体の機能や仕組みを解説し、企業アカウントの運用方法について指導。アカウントを始めたての方にフォロワー(ファン)を増やすために分析が必要になるため目標数値を設定。新規事業立案、既存の事業拡大のためのマーケティング施策を立案させていただき、事業者様の売り上げ拡大方法についての指導。 【実績】 SNSコンサルティング・ディレクション実績 150社以上の幅広い業界にわたる豊富な実績を誇ります。自転車の小売店、大学、印刷業社など、業種を問わず成功事例を積み重ねてきました。 SNS運用代行 3社の運用を担当し、成果を着実に出しています。 主な成功事例 金物メーカー (BtoB): フォロワー数をゼロから2168名に急成長させ、問い合わせ件数を0件から2件へ引き上げ、実際のビジネス成果に結びつけました。 不動産業: 1投稿あたりのインプレッション数を2250件から5500件に倍増させ、問い合わせ件数を月2件達成。ターゲット層へのアプローチを大幅に強化。 ガラス修理業: リール動画の再生回数が60万回を超え、月平均30件のDM問い合わせを獲得。SNSを通じた顧客獲得に大きく貢献。 【提供できる価値】 SNSマーケティング戦略設計 ・クライアントのビジネス目標に合わせたSNS戦略の策定 ・ターゲットユーザーの分析と、最適なプラットフォームの選定 ・効果的なコンテンツプランニングと投稿スケジュールの作成 ディレクションを含めたクライアントワーク ・プロジェクト管理と進行管理: プロジェクトのスケジュールと進行状況を適切に管理し、期限内に高品質な成果を提供します。 ・クリエイティブディレクション: ビジュアルやコピーライティングの方向性を指示し、ブランドイメージを一貫して保つためのガイドラインを提供。 ・クライアントとのコミュニケーション ・パフォーマンスモニタリング メンバーとの円滑な情報共有 ・定期的なチームミーティング クリアな役割分担: 各メンバーの役割と責任を明確にし、プロジェクトの円滑な進行を支援。各タスクの進捗が可視化されることで、全体の把握が容易になります。 今後の目標としては、自分のできる範囲を増やし、事業をスケールするだけでなく、組織化までを含めた繋がりが持てればと考えています。 どうぞよろしくお願いいたします!

岩間 昂

株式会社BESW IS責任 FS担当。 5人のメンバーのマネジメント 営業以外にも採用活動全般、媒体選定から、求職者との面談、面接の実施 5年後の上場に向けて営業力の強い組織構築を目指している

【社員紹介】早いタイミングから裁量権を持たせてもらえることを体現!BESWの魅力とは?

岩間 昂さんのストーリー

BES 採用

株式会社BESWのメンバー

信念をもち(Belief)努力をし続け(Effort)誠実な(Sincerity) WEBにおけるプロフェッショナル集団を目指しています! BESWでは、一緒に働きたいと思ってくださる人をいつでも歓迎しています!! もし興味がある方がいらっしゃいましたら、お気軽にお問い合わせください。

なにをやっているのか

【『SNS SCHOOL』企業のSNSマーケティングを成功に導く研修コンサルティングサービス】 BESWとは企業のSNS運用をコンサルティングを通してサポートする会社です。 2016年の創立当初からSNS運用に焦点を置き、問題発見・問題解決のアプローチを通した戦略設計を行うことで、企業のSNSをより強力なものにしていきました。 そんな、BESWのメイン事業は『SNS SCHOOL』。 【『SNS SCHOOL』とは・・・】 SNSマーケターを自社で育成したいと考える企業に対して、伸ばしたいSNSツールの運用方法、分析方法だけでなく、最新とトレンドを踏まえたコンサルティングを行っています。 大手メーカー、大手出版社をはじめ、芸能プロダクションや、美容業界など幅広いクライアントとのプロジェクト実績があり、企業だけではなく皆さんも知っているような某有名サッカー選手や、某有名歌手などの個人ブランディングにも弊社のサービスが使われています。 企業がSNSマーケティングに乗り出すようになり、多くの企業アカウントが運用されていますが、なかなか思い通りの結果に結びつかないことが多いのが実態です。 BESWでは、SNSマーケターを自社で育成したいと考える企業に対して、伸ばしたいSNSツールの運用方法、分析方法だけでなく、最新とトレンドを踏まえたコンサルティングを行っています。 過去には皆さんが知っているような、某有名サッカー選手や某有名歌手などの個人ブランディングにもSNS SCHOOLが使われてきています。 ☆会社説明資料 https://www.slideshare.net/ssusercb0e91/bes-250672018
社内研修の一コマ
クライアントごとにプロジェクトメンバーが組まれています
学生の持つ最新のトレンドが時に、会社を変えるきっかけになります。
講師とアシスト役の資料作成はワンチームでクライアントのために動きます
SNSの可能性を企業に伝える
メンバーのバックグラウンドは様々

なにをやっているのか

社内研修の一コマ

クライアントごとにプロジェクトメンバーが組まれています

【『SNS SCHOOL』企業のSNSマーケティングを成功に導く研修コンサルティングサービス】 BESWとは企業のSNS運用をコンサルティングを通してサポートする会社です。 2016年の創立当初からSNS運用に焦点を置き、問題発見・問題解決のアプローチを通した戦略設計を行うことで、企業のSNSをより強力なものにしていきました。 そんな、BESWのメイン事業は『SNS SCHOOL』。 【『SNS SCHOOL』とは・・・】 SNSマーケターを自社で育成したいと考える企業に対して、伸ばしたいSNSツールの運用方法、分析方法だけでなく、最新とトレンドを踏まえたコンサルティングを行っています。 大手メーカー、大手出版社をはじめ、芸能プロダクションや、美容業界など幅広いクライアントとのプロジェクト実績があり、企業だけではなく皆さんも知っているような某有名サッカー選手や、某有名歌手などの個人ブランディングにも弊社のサービスが使われています。 企業がSNSマーケティングに乗り出すようになり、多くの企業アカウントが運用されていますが、なかなか思い通りの結果に結びつかないことが多いのが実態です。 BESWでは、SNSマーケターを自社で育成したいと考える企業に対して、伸ばしたいSNSツールの運用方法、分析方法だけでなく、最新とトレンドを踏まえたコンサルティングを行っています。 過去には皆さんが知っているような、某有名サッカー選手や某有名歌手などの個人ブランディングにもSNS SCHOOLが使われてきています。 ☆会社説明資料 https://www.slideshare.net/ssusercb0e91/bes-250672018

なぜやるのか

SNSの可能性を企業に伝える

メンバーのバックグラウンドは様々

◆ミッション(社会的使命) 『human create』 コミュニケーションを通した人材育成を行うことで、現代社会に必要不可欠である、協調性を持ったリーダーを作り上げます。 ●ビジョン(会社としての方向性) 全ての人が同じ立場で、共通の物事に関して話し合えるような社会を創ります。 SNSマーケティングやコンサルティングと聞くと「自分でもできるかな・・・」と思う人が多いかと思われます。しかし、私たちマーケターもコンサルタントも消費者の一人です。 消費者目線から、若い世代向けの商品を扱う企業様などにコンサルティングを行うことで、クライアント企業のビジネス成果につながり、数多くのクライアント様に信頼をいただき長期的なお付き合いをいただく基盤になっています。 会社の目的は事業活動を通じて社会をより良い方向に突き動かすような変革を起こしていくことです。すべての経営者がこのように考え、働く人にこのメッセージを伝え、一人ひとりが「自分の日々の仕事は世の中の役に立っている」と実感できるような環境をつくることが必要だと思っています。 その先に、世の中のすべての人が生きる意義を感じて働ける、より幸せな社会がつくられていくと考えています。

どうやっているのか

学生の持つ最新のトレンドが時に、会社を変えるきっかけになります。

講師とアシスト役の資料作成はワンチームでクライアントのために動きます

◆バリュー 私たちが大切にしているのは、3つのバリュー。このバリューに共感していただける方と一緒に働きたいと考えています。 【Belief:立ち塞がる壁を貫ける強い志を持つ】 進む先を決めるのは、掲げた目標。立ち塞がる壁を貫くのは、強い志。 目標に向かってまっすぐに進むことができるほどの強い志をもった存在であろう。 【Effort:努力することの価値を信じる】 一流を目指し努力する姿勢そのものが、人を一流にしていく。 努力している過程そのものに価値を感じ、社会でその価値を証明してみせよう。 【Sincerity:自分の不完全さを受け入れる】 自分が完璧でないことを受け入れるからこそ、素直に相手と接することができる。 自分を偽らないことで、メンバーにも顧客にも目を向けられる思いやりを持とう。 【With:仲間と共に成長していく】 一人で全て行うのではなく、メンバーと協力して行うことでより大きな成果を得ることができる。メンバーと共に成し遂げた達成感を共に味わおう。 ◆BESWで働く仲間 アスリート、大学生、フリーランス、経営者など様々な経歴を持った個性的なスタッフが集まっています。 ◆これから一緒に働く方に求めること 事業は現在加速度的な成長フェーズ。 メンバー全員が自分の持ち場を大きく超えてパフォーマンスを出すことで、この成長スピードを保っていきたいと考えています。 年齢や経験は関係ありません。 メンバー全員に事業のさらなる拡大に向けて、考え、実行することを求めています。

こんなことやります

SNSで得たノウハウを、別の業種・別のフェーズの企業でどこまで再現できるか。研修と運用の現場ほど、その問いに向き合える場所はありません。 《はじめに》 私たちBESWは2016年7月創業、8期目のSNS研修サービス『SNSCHOOL』運営会社です。導入実績800社超、受講者数11,000人超(2026年1月時点)。「情報や資本の格差によって可能性が閉ざされる社会に終止符を打つ」を理念に、企業が自走しSNSで成果を出し続けるチームづくりを支援しています。2034年東証グロース市場上場を見据え、現在は事業拡大期。SNS研修・運用コンサルを並走でお任せできるフリーランスのパートナーを募集します。 《事業内容》 SNS研修サービス『SNSCHOOL』の企画・運営(Instagram/X/TikTok/YouTube) 法人企業向け SNS戦略立案/運用コンサル/投稿代行/講師業務 《募集職種・業務内容》 SNSコンサルタント/研修講師(業務委託・フリーランス) 法人企業向けのSNS研修講師、戦略立案、アカウント運用コンサルティング Instagram/X/TikTok/YouTube等を活用したマーケティング施策の企画・実行支援 SNS研修の企画・講師業務(フィード/リール/ストーリーズなど実践的な指導) クライアント要望のヒアリングから成果創出まで一貫担当 《この仕事の魅力》 ■ 800社・11,000人超の研修現場で磨かれた『SNSCHOOL』を商材に持てる クライアントは月20回規模の自社セミナーと反響営業からの流入が中心。方向性が決まりかけた状態でアサインされるため、研修・コンサルの本質に集中できます。 ■ 主体性と裁量を尊重する文化 BESWのディレクターが常時伴走しなくても自ら研修構成設計ができる方を歓迎。提案・改善のスピードはあなたの判断に委ねます。 ■ SNSの枠を越えた統合的な提案ができる SNS単体ではなくクロスセル/アップセルや他施策との連動を含めた提案ができる方には、幅広い案件のご提案が可能です。 《応募条件・歓迎事項》 【歓迎】 企業のSNS運用経験 半年以上(運用代行・法人向けSNS研修講師・社内SNS担当などを含む) 顧客の要望を正しく解釈し、成果を出した経験 Instagram/X/TikTok/YouTube等のうち1つ以上を扱えるスキル SNSアカウントを実際に伸ばした経験(数値改善・フォロワー増加など具体的成果を示せる方) BESWのディレクターが常時伴走しなくても、自ら研修の構成設計ができる方 SNS以外の施策も含めた統合的なマーケティング提案ができる方 クロスセル/アップセルを意識した提案設計ができる方 顧客課題や改善余地を自ら発見し、クライアント・BESWへ主体的に提案できる方 縦動画編集スキル ディレクション能力 《このような方とはぜひお会いしたいです》 ★ 主体的に動き、他責にせず行動できる方 ★ 自らのノウハウをチームに共有し、全体の成長に貢献できる方 ★ クライアント目線で「成果」にこだわり続けられる方 ★ SNS運用やトレンドに強い関心を持ち、継続して学び実践できる方 【このような方にはおすすめできません…】 △ 指示書通りに作業することを希望し、構成設計やヒアリングから自走することに抵抗のある方 △ 自分の知見を抱え込み、社内・クライアントへの共有や提案に消極的な方 《働く環境》 ✓ 雇用形態:業務委託(フリーランスパートナー) ✓ 稼働:平日9:00〜18:00のうち週2日以上、1回2時間程度/半年間の固定スケジュールあり ✓ 場所:フルリモート可(必要に応じ本社で打合せ/東京都台東区浅草橋5-23-6 KAMAYAビル3階) 《選考フロー》 1. 「話を聞きに行きたい」よりエントリー 2. カジュアル面談(オンライン) 3. 条件すり合わせ 4. 業務委託契約締結/稼働開始 《最後に》 「SNSの正解」は更新が早く、ひとつのアカウントで得たノウハウは数ヶ月後には別の文脈に置き換わります。別の業種・別のフェーズで何度も再現する経験こそ、最大の資産になると私たちは考えています。あなたのノウハウを別の誰かの成果に変える場として、BESWを使っていただけたら嬉しいです。ご興味のある方は、ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」よりご応募ください。
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/07に設立

30人のメンバー

東京都台東区浅草橋5-23-6  KAMAYAビル 3階