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27・28卒|コンサル会社が本気で挑む自社DXプロダクト開発

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on 2026/05/26

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27・28卒|コンサル会社が本気で挑む自社DXプロダクト開発

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堤 剣斗

求人広告運用 プロジェクトマネジメント エンジニアリング データベース マネジメント

井上 航希

村上 哲也

データ分析とWebマーケティングを専門とし、SEM コンサルタント、編集、マネージャーとしてのキャリアを構築。Python、SQL、GASなどの技術を活用しながら、自動化と効率化を推進。組織全体のプロダクトマネジメントと戦略的なデータ分析に強みを持つ。

Yuri Ohyama

テクノロジーで”働く”を変えます!!

株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングのメンバー

求人広告運用 プロジェクトマネジメント エンジニアリング データベース マネジメント

なにをやっているのか

Beyond Talent Limits 世界最高難易度の人材課題に挑む。 「答えは、現場にある」 どんな時代・環境下でも勝ち続けるために欠かせない「人」の力を最大限に引き出し、 企業価値を持続的に高める「サステナグロースカンパニー」の実現を、人的資本経営の観点から使命としています。 船井総研グループの知見を結集し、採用、定着、育成をはじめとする組織・人事領域に集中。長年にわたり培ってきたノウハウを、お客様の成長支援に活かします。 戦略の「提案」で終わらせることはありません。 経営者に寄り添い、成長性・収益性を高める人的資本戦略を策定し、 その成功を力強く推進する「実装」と「現場への定着」を徹底的に支援します。

なにをやっているのか

Beyond Talent Limits 世界最高難易度の人材課題に挑む。 「答えは、現場にある」 どんな時代・環境下でも勝ち続けるために欠かせない「人」の力を最大限に引き出し、 企業価値を持続的に高める「サステナグロースカンパニー」の実現を、人的資本経営の観点から使命としています。 船井総研グループの知見を結集し、採用、定着、育成をはじめとする組織・人事領域に集中。長年にわたり培ってきたノウハウを、お客様の成長支援に活かします。 戦略の「提案」で終わらせることはありません。 経営者に寄り添い、成長性・収益性を高める人的資本戦略を策定し、 その成功を力強く推進する「実装」と「現場への定着」を徹底的に支援します。

なぜやるのか

昨今の企業経営は、人口減少や競争激化、世界経済の不確実性など、依然として厳しい環境下にあります。とりわけ深刻なのが労働力不足であり、人材を確保できる企業とそうでない企業の人材獲得競争力の二極化が進んでいます。 そのような中で持続的な企業成長を実現するためには、人材を経営の中核に据えた戦略が不可欠です。 創業以来「企業の成長」を軸としてきた我々は、経営戦略には人材戦略の連動が何より重要であると考えております。そこで、今や世界標準である「人的資本経営」に対し、所謂戦略から実行までの経営コンサルティングにとどまらず、より企業の実行力を高めるBPO領域まで、ワンストップでご支援。 ※HP 代表メッセージより抜粋※

どうやっているのか

■ 募集職種 DX職 経営コンサルタント ■ 業務内容 自社プロダクトの開発・改善 ・リクルーティングクラウド(採用支援SaaS) ・AIセンパイ(従業員コンディション可視化) ・組織SANBŌ(組織力の定量分析) 既存プロダクトの拡張、新規プロダクトの立ち上げを担います。 ■ 勤務地・働き方 勤務地: 東京本社 / 大阪本社 ※クライアント企業への訪問(出張)があります。 勤務時間: 9:30〜18:00(実働7.5時間 / 休憩1時間) フレキシブルな働き方: リモートワーク(在宅勤務)制度あり ■ 休日・休暇(年間休日120日以上) 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇(入社時に付与、消化率向上を推進中) 慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得・復職実績多数)

こんなことやります

◇ こんな仕事をしています ▼ 自社サービスの開発 コンサルティング会社でありながら、 自分たちで「経営者の意思決定を助けるサービス」を開発しています。 【代表的な自社サービス】 ・リクルーティングクラウド  └ 日本企業の採用を助ける、母集団形成のためのサービス ・AIセンパイ  └ 従業員のコンディションをAIで測るサービス ・組織SANBŌ  └ 企業の組織力を定量分析するサービス 既存サービスの改善だけでなく、 新規サービスもこれからどんどん立ち上げていきます。 ▼ 社内のDX推進・業務効率化 コンサルタントがもっと顧客支援に集中できるように、 社内向けのシステムやデータベースを開発しています。 ▼ 生成AI・データ活用 生成AIを社内に導入し、業務で活用しています。 AIが正しく動くために、社内のドキュメントを整理・構造化したり、 SalesforceやBIツールを使ってデータを可視化したりもしています。 ▼ プロダクト戦略(PSチーム) 「どう開発するか」だけでなく、 「社内の人をどう動かせば事業が伸びるか」まで考える、 プロジェクトマネジメント寄りの仕事もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 外部の仕事にも挑戦できます メインは社内向けのDXやプロダクト開発ですが、 意欲次第で外部の仕事にも関われます。 ・カンファレンスでの登壇 ・お客様企業へのDX・AI活用の提案 ・新規サービスの企画 社内に閉じない、広いキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 未経験からでも大丈夫です 「プログラミング経験がないと無理ですか?」とよく聞かれますが、 入社時点で高度なスキルは求めていません。 文系・理系も問いません。 入社後に学べる研修制度を整えています。 【研修例】 ・AI研修 ・アプリ作成研修 ・データベース/Salesforce/BIツール研修 求めているのは、 "学び続けられる人"と"技術で誰かの役に立ちたい人"です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ DX職で身につくスキル ✔ 技術 × 経営の両方を考える視点 ✔ 生成AI・データ活用の実装スキル ✔ プロジェクトを前に進める力 ✔ 新規事業の企画力 技術を磨きながら、 「その技術が経営にどう効くか」まで考えられるエンジニアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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    2026/01に設立

    146人のメンバー

    東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲  八重洲セントラルタワー35階