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生成AI・データ基盤の最前線へ。経営を動かすDX職募集

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中途

on 2026/05/27

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生成AI・データ基盤の最前線へ。経営を動かすDX職募集

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堤 剣斗

求人広告運用 プロジェクトマネジメント エンジニアリング データベース マネジメント

井上 航希

村上 哲也

データ分析とWebマーケティングを専門とし、SEM コンサルタント、編集、マネージャーとしてのキャリアを構築。Python、SQL、GASなどの技術を活用しながら、自動化と効率化を推進。組織全体のプロダクトマネジメントと戦略的なデータ分析に強みを持つ。

Yuri Ohyama

テクノロジーで”働く”を変えます!!

株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングのメンバー

求人広告運用 プロジェクトマネジメント エンジニアリング データベース マネジメント

なにをやっているのか

Beyond Talent Limits 世界最高難易度の人材課題に挑む。 「答えは、現場にある」 どんな時代・環境下でも勝ち続けるために欠かせない「人」の力を最大限に引き出し、 企業価値を持続的に高める「サステナグロースカンパニー」の実現を、人的資本経営の観点から使命としています。 船井総研グループの知見を結集し、採用、定着、育成をはじめとする組織・人事領域に集中。長年にわたり培ってきたノウハウを、お客様の成長支援に活かします。 戦略の「提案」で終わらせることはありません。 経営者に寄り添い、成長性・収益性を高める人的資本戦略を策定し、 その成功を力強く推進する「実装」と「現場への定着」を徹底的に支援します。

なにをやっているのか

Beyond Talent Limits 世界最高難易度の人材課題に挑む。 「答えは、現場にある」 どんな時代・環境下でも勝ち続けるために欠かせない「人」の力を最大限に引き出し、 企業価値を持続的に高める「サステナグロースカンパニー」の実現を、人的資本経営の観点から使命としています。 船井総研グループの知見を結集し、採用、定着、育成をはじめとする組織・人事領域に集中。長年にわたり培ってきたノウハウを、お客様の成長支援に活かします。 戦略の「提案」で終わらせることはありません。 経営者に寄り添い、成長性・収益性を高める人的資本戦略を策定し、 その成功を力強く推進する「実装」と「現場への定着」を徹底的に支援します。

なぜやるのか

昨今の企業経営は、人口減少や競争激化、世界経済の不確実性など、依然として厳しい環境下にあります。とりわけ深刻なのが労働力不足であり、人材を確保できる企業とそうでない企業の人材獲得競争力の二極化が進んでいます。 そのような中で持続的な企業成長を実現するためには、人材を経営の中核に据えた戦略が不可欠です。 創業以来「企業の成長」を軸としてきた我々は、経営戦略には人材戦略の連動が何より重要であると考えております。そこで、今や世界標準である「人的資本経営」に対し、所謂戦略から実行までの経営コンサルティングにとどまらず、より企業の実行力を高めるBPO領域まで、ワンストップでご支援。 ※HP 代表メッセージより抜粋※

どうやっているのか

■ 募集職種 DX職 経営コンサルタント ■ 業務内容 自社プロダクトの開発・改善 ・リクルーティングクラウド(採用支援SaaS) ・AIセンパイ(従業員コンディション可視化) ・組織SANBŌ(組織力の定量分析) 既存プロダクトの拡張、新規プロダクトの立ち上げを担います。 ■ 勤務地・働き方 勤務地: 東京本社 / 大阪本社 ※クライアント企業への訪問(出張)があります。 勤務時間: 9:30〜18:00(実働7.5時間 / 休憩1時間) フレキシブルな働き方: リモートワーク(在宅勤務)制度あり ■ 休日・休暇(年間休日120日以上) 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇(入社時に付与、消化率向上を推進中) 慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得・復職実績多数)

こんなことやります

日本の経営を、技術で動かすDX職を募集します。 ■ このポジションの魅力 ▼ 1. あなたの知見が、そのままプロダクトに乗る環境 私たちは、コンサルティング会社でありながら自社プロダクトを開発しています。 経営者からあがった課題が、そのままプロダクトの仕様に反映される。 "机上の開発"ではなく、顧客の声から逆算してつくれる環境です。 ▼ 2. 経営インパクトまで見届けられる 開発して終わり、ではありません。 自分がつくった機能が、お客様企業の意思決定をどう変え、 事業成長にどう貢献したかまで、追いかけられる距離感で働けます。 ▼ 3. 生成AI・データ基盤の最前線に触れられる 生成AIの社内活用、AIが正しく機能するためのデータ基盤整備、 SalesforceやBIツールを活用した経営データの可視化。 最新技術を"使う側"として、日常的に触れられる環境です。 ■ 具体的な業務内容 ▼ 自社プロダクトの開発・改善 ・リクルーティングクラウド(採用支援SaaS) ・AIセンパイ(従業員コンディション可視化) ・組織SANBŌ(組織力の定量分析) 既存プロダクトの拡張、新規プロダクトの立ち上げを担います。 ▼ 社内DX・業務効率化 コンサルタントが顧客支援に集中できるよう、 社内システムの内製開発、データベース構築を行います。 ▼ AI活用・データ基盤整備 生成AIの社内導入、ドキュメントの構造化、 SaaS(Salesforce/BIツール等)の活用設計。 ▼ プロダクト戦略 開発業務に加え、社内リソースの最適配分を考える プロジェクトマネジメント領域も担います。 ■ 歓迎するスキル・経験 【歓迎】 ・Webアプリケーション/SaaS開発の経験 ・データベース設計・運用の経験 ・Salesforce、BIツールの活用経験 ・生成AIを業務に組み込んだ経験 ・PdM/プロジェクトマネジメントの経験 ■ こんな方がマッチします ・技術を「経営課題を解く手段」として捉えられる方 ・自社プロダクトをゼロから育てることにワクワクする方 ・生成AIやデータ活用の最新動向を学び続けられる方 ・社内外の人を巻き込んで前に進められる方 ・"つくる"だけでなく"事業を伸ばす"視点を持てる方 学ぶ姿勢と、技術で価値を生み出したいという意志があれば歓迎です。 ■ まずは話を聞きに来てください 「自分の技術志向に合うか確かめたい」 「コンサル会社のエンジニア組織のリアルを知りたい」 「未経験だけど、挑戦できるか相談したい」 そんな方は、ぜひカジュアル面談にお越しください。 選考前の情報収集として、お気軽にご活用いただけます。 技術で日本の経営を変える仲間と、お会いできるのを楽しみにしています。
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メンバーの性格タイプ

堤 剣斗さんの性格タイプは「コマンダー」
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堤 剣斗DX Managing Director
村上 哲也さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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村上 哲也Data Service統括部/DX部/projectグループ/ゼネラルマネージャー
Yuri Ohyamaさんの性格タイプは「ファシリテーター」
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Yuri OhyamaDX チームリーダー
堤 剣斗さんの性格タイプは「コマンダー」
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堤 剣斗DX Managing Director
村上 哲也さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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村上 哲也Data Service統括部/DX部/projectグループ/ゼネラルマネージャー
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会社情報

2026/01に設立

146人のメンバー

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲  八重洲セントラルタワー35階